郑州·新密市
职位详情
●●岗位急招 招满即停
●大专及以上学历要求
●年龄25-45岁，接受零经验人员，世界五百强企业完善的晋升与培训机制
●企业文化：
我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班即走。适合热爱服务行业、追求轻松工作氛围的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于有明确晋升目标、渴望高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活的平衡！
●福利待遇：
薪资结构：
1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k
2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险+住房公积金
●工作时间：
每日09:00-17:00，6小时在岗，午休2小时，绝不延长工作时间。
周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假，以及158天带薪产假
●发展空间：
若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有成熟的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为具备晋升意愿的员工提供快速晋升支持！
晋升机制透明公开，完全凭能力说话，人人皆有机会
●培训机制：
无需担心经验不足
1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易懂，以你的能力完全能快速上手，更有平安大学资源支持
2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，助你稳步成长
●工作环境：
1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气
2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）
3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满）
4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻）
5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松）
6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动
●●●员工关怀
1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应
2. 对家庭确有困难的员工提供实际支持，领导贴心、同事温暖
●大专及以上学历要求
●年龄25-45岁，接受零经验人员，世界五百强企业完善的晋升与培训机制
●企业文化：
我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班即走。适合热爱服务行业、追求轻松工作氛围的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于有明确晋升目标、渴望高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活的平衡！
●福利待遇：
薪资结构：
1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k
2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险+住房公积金
●工作时间：
每日09:00-17:00，6小时在岗，午休2小时，绝不延长工作时间。
周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假，以及158天带薪产假
●发展空间：
若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有成熟的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为具备晋升意愿的员工提供快速晋升支持！
晋升机制透明公开，完全凭能力说话，人人皆有机会
●培训机制：
无需担心经验不足
1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易懂，以你的能力完全能快速上手，更有平安大学资源支持
2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，助你稳步成长
●工作环境：
1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气
2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）
3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满）
4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻）
5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松）
6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动
●●●员工关怀
1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应
2. 对家庭确有困难的员工提供实际支持，领导贴心、同事温暖
2025-12-17 12:20
IP属地：河南郑州
职位福利
大专经验不限不接受居家办公周末双休 六险一金法定节假日按时发薪早九晚六不加班产品运营
深圳平安融易投资咨询有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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鱼泡安全保障
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