石家庄市桥西区招桥梁

黔东南苗族侗族自治州麻江县招指挥/司索工、桥梁、顶管工程

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南宁市西乡塘区招桥梁

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深圳市招桥梁下构全能熟练工人或兄弟班组，焊工要有一人以上有焊工证，一人以上有高空作业证人员，年龄55以下能吃苦耐劳，服从指挥

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1、惠州项目增加 钳工大工10名，工价38包吃住 工期三个月以上（活轻松） 2、东莞凤岗增加 电工大工8名，工价43包住不包吃 工期一个月左右 联系谷小溪 以上项目正常报税水电平摊，

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中山市招钢结构安装/打板

拉链行聘请25-40岁待遇等面议。 许生 云汉大港区

一、招聘岗位 1. 桥梁专业设计岗位：1名 二、岗位职责 1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务，协调各专业间的技术对接，妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题； 2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报，具备独立开展工作及团队协作能力； 3. 具备扎实的专业理论基础，概念清晰，逻辑分析能力强，工作认真负责，保障项目高效有序推进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，桥梁工程、结构工程等相关专业，优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生； 2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验，曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目（须提供相关项目证明材料）； 3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先； 4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先； 5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件，具备BIM技术应用能力者优先； 6. 工作地点：成都（需根据项目需要参与现场设计工作）； 7. 可适应短期海外驻场工作，具备英语、法语、俄语语言能力者优先；有海外留学或工作背景者优先。

可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。

岗位职责： 1. 在总工程师或项目负责人带领下，承担隧道工装设备（包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等）整机及关键部件（如模板、门架、液压系统、行走机构）的结构细化与工程设计。 2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场，掌握各类施工工艺特点，调研设备应用需求，收集现场反馈问题，研判行业技术发展方向。 3. 熟练使用三维设计工具（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）开展三维建模与仿真分析（含有限元分析、动力学模拟等），保障设计方案的安全性与可行性。 4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成，协同相关专业工程师推进联合设计工作。 5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料，确保文档完整规范。 6. 参与样机加工、装配与调试全过程，组织现场工业试验，整理并分析测试数据，解决试制阶段出现的技术难题。 7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查，持续提升产品市场适应能力。 8. 提供技术支持，协助生产、质检、销售及售后团队解决问题，并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。 任职资格： 1. 精通至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）。 2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。 3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。 4. 图纸表达能力强，能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。 5. 具有较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新技术，并应用于设计优化与创新实践。 6. 能够承受项目进度压力，根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。

1、具备道路、桥梁工程等相关专业大专或以上学历； 2、了解道路工程勘察设计领域的规范要求、技术手段及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力； 3、能够熟练操作城市道路及公路类辅助设计工具，精通CAD等绘图软件的应用； 4、工作态度认真负责，具备良好的沟通协作能力与学习意识，踏实肯干，能适应较强的工作节奏，时间管理能力强。

1、道路、桥梁工程或相关专业大专以上学历； 2、了解道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准，具备一定的现场勘查经验与技术方案编写能力； 3、熟练操作城市道路或公路辅助设计软件，熟悉CAD等常用设计工具； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与学习意识，踏实肯干，能适应一定强度的工作，时间观念强。

会效果图3DMAXCAD有相关工作经验

招聘规划实习生，协助规划项目负责人开展工作，实习期3个月或以上，表现优异的可以直接入职。

岗位职责： 1.负责记录仪、手持风扇等产品的整机结构开发与设计； 2.跟进模具开发及客户生产过程，分析并解决整机可靠性测试中的结构问题； 3.编写日常结构相关文档，包括BOM表及各类结构设计文件。 岗位要求： 1.具备较强的责任意识和良好的团队合作能力； 2.工作积极主动，善于识别问题，并具备独立分析与处理问题的能力； 3.三年以上3C电子类产品结构设计经验（有记录仪或手持风扇设计经验者优先）； 4.熟练掌握PROE、AutoCAD等设计软件； 5.精通结构设计原理，了解整机生产工艺流程及模具相关知识。

电气工程师：1.大专或本科以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业；2.有3-5年经验，能独立承担复杂项目，具备团队管理能力。熟悉国家工业用电，自动化控制国家标准规范；3.具备独立的非标自动化调试能力，熟练西门子/欧姆龙/三菱等PLC编程，熟悉西门子/三菱、西门子、法那科系统软件应用，最好接触过机器人编程。4.熟练使用AutoCADElectrical、EPLAN、等电气设计软件，能够自主独立进行PLC控制柜设计、制图。具备编写自动化项目方案和技术协议；自动化元气配件选型；BOM整理；跟踪设备组装的能力。5.有汽车生产线体电气线路设计和装配方面经验优先。

1、负责沙发类智能产品及硬件设备的整机结构设计与开发。 2、参与或主导结构方案的可行性评估、概念构思、详细设计，完成3D建模及2D工程图纸输出。 3、开展结构强度、可靠性、工艺性、装配性、成本控制等方面的分析与验证工作。 4、负责研发阶段样机的结构制作、测试验证、问题排查及优化改进。 5、解决产品在开发、试产及批量生产过程中出现的结构技术问题。 6、与电子工程师、外观设计师、采购、制造等团队高效协同，保障产品顺利导入生产。 7、探索新型材料、先进工艺及创新技术在家居产品结构中的实际应用。 8、编制相关技术文件，包括设计规范、测试记录、变更文档等。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机电一体化、工业设计等相关专业。 2、3年以上智能家居产品结构设计经验，具备汽车零部件或家用电器行业背景者优先考虑。 3、熟悉电子元器件布局、布线及散热设计，有连接器、铰链、锁具、滑轨、电机传动等部件设计经验。 4、熟练使用3D CAD软件，精通Creo（Pro/E）、SolidWorks或UG NX等主流三维设计工具。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，积极主动，能适应一定强度的工作节奏。具有创新思维、精益设计理念及量产化思维。

湛江廉江招桥梁

招，建筑设计师 结构设计师

一、岗位描述 1、负责电力系统变电站一体化电源方案的制定与设计工作； 2、掌握并应用各类电力行业相关设计标准与规范； 3、工作态度端正，具备良好的责任心、细致严谨、勤勉务实、诚信可靠； 4、具备较强的沟通能力与组织协调能力； 5、须有电力系统变电站一体化电源设计实际项目经验。 二、任职资格 1、全日制一本及以上学历，毕业于正规高等院校，电气工程及相关专业； 2、具有较强的服务意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力。

招聘岗位：照明电气设计工程师 岗位职责： 岗位职责： 1. 参与照明电气图纸设计，完成灯具选型及布置设计； 2. 绘制系统图、布灯图、施工图及相关技术文件； 3. 配合项目团队完成图纸深化、技术交底及现场指导； 4. 协助完成技术标书及项目相关资料整理工作； 5. 负责与甲方、监理及施工方进行技术沟通与协调； 6. 负责配合投标部门的投标工作，编写技术标书等内容； 7.要配合研发团队深化图纸，需根据项目现场的实际情况驻场，有较长时间的驻场情况。 8.要对劳务队伍的劳务量与项目经理并行核实审批。 任职要求： 1. 熟悉电气设计规范，具备照明系统设计相关经验； 2. 熟练使用AutoCAD及相关设计软件，能独立完成电气图纸绘制； 3. 具备良好的沟通协调能力，适应项目现场工作需求； 4. 工作认真负责，具备较强的分析问题和解决问题能力，具有对自身工作及成果有强烈责任心，具有良好的服务意识和团队合作意识； 5. 能适应团队协作，积极主动完成岗位相关任务。 6.本科以上学历，有市政亮化、商业地产或是夜游项目的独立绘图能力，具有相关经验5年以上；照明电气设计经验、照明系统调试经验的优先。具有中级工程师职称的优先； 7.具备独立现场驻场，现场分析问题域解决能力强。 福利待遇： 1、薪资范围：10-13K 2、工作地点：深圳或外派项目地 3、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利等

岗位职责： 1、配合主任设计师开展幕墙方案设计及招标图纸的绘制工作； 2、需具备独立完成常规门窗节点绘图的能力； 3、能协助主设完成框架幕墙系统初期的选型与材料选定； 4、依据设计任务书中的平面、立面、大样图、墙身详图等内容开展设计工作； 5、定期向主任设计师汇报项目进展情况； 6、完成上级交办的其他相关事务； 7、熟练操作Autodesk CAD软件，具备基本的结构计算理解能力，了解常用建筑材料的基本性能。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪、年终奖金、加班补贴等 2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 3、工作地点：MHA 梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休息安排：法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、员工福利：每周下午茶、五险、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等 6、培训发展：每年结合员工成长需求制定个性化培训计划（涵盖内部培训、外部课程、厂商产品讲解），提供多层次、多元化的学习机会；组织参与行业展会与技术交流会，助力设计人员专业能力提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工进行职称申报、注册类考试等相关事宜，全面支持职业能力进阶； 7、晋升机制：设置助理设计师、设计师、主任设计师等多级发展路径，表现优异者可突破常规晋升节奏，实现快速成长与职业突破，满足加薪与职级提升需求