岗位职责 负责销售控制数据及台账信息的日常维护 负责与甲乙双方对接款项进度相关事宜 负责渠道客户到访情况的登记与记录 配合销售经理开展案场销售团队的内勤事务及日常管理工作

营销助理 20岁及以上，积极配合公司安排，乐观积极 薪资福利:保底1500+提成+全勤奖+工龄奖，5000~10000上不封顶，每个季度一次团建活动，每个月休息四天，自行安排，生日慰问，节日慰问（，需大学学历） 招工人数:5人 工作地址:一号路中段小米之家

昆明市安宁市招光伏业务员数名，挑战高工资的，熟悉本地的，有过协调农户经验的的优先

一，工作职责： 1.负责中国联通相关业务的办理，包括套餐服务、宽带接入、电话卡销售及客户关系维护。 2.负责团队日常管理与人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司统一安排免费住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施，拎包入住。 2.试用期综合收入5000+，包含3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+提成+额外奖励=5000+，实习期整体薪资范围在5000—8000之间，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，具备广阔晋升通道。 4.每年组织4至6次免费国内外旅游活动。 5.提供系统化免费岗前及在职培训。 6.公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的岗位，团队氛围积极活跃，定期开展聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，其中一次为海外或国内集体旅行。 晋升路线： 实习生——组长——部门主管（享管理提成）——公司副经理（更高层级管理提成）——分公司总经理（参与分红） 本岗位特别面向在校实习生、应届毕业生开放优质发展机会：提供免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差及快速晋升通道。一经录用，安排带薪岗前培训，并可签订三方就业协议。（要求全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）

热爱销售，渴望通过努力实现收入增长，目标明确、积极进取 具备良好的沟通技巧与服务意识，注重客户体验 有责任感，执行力强，能够适应快节奏的工作环境 不限经验（有房地产销售或相关领域经验者优先考虑） 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需担心融入问题， 我们有主管指导、同事协作、搭档互助，让你始终拥有支持与归属感。一起拼搏，共同成长，快来加入我们搞事业、赚大钱！ 公司日常提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，工作更添幸福感 工作内容： 通过线上或线下多种渠道开发客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求 安排优质房源带看，跟进租赁全流程，促成成交并完成合同签署 新人入职全程带教：有人帮、有人带、有人教，客户资源充足 平均适应周期为1至2周即可独立作业 岗位福利：高比例提成+节假日福利+3600元底薪+现金奖励 定期组织团建活动，兼顾工作与休闲娱乐 每月休息4天，支持灵活调休

工作内容 1、配合推进销售流程，保障业务高效运转 2、与客户保持顺畅交流，巩固客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，妥善处理多项任务并具备条理性 3、态度积极主动，对销售岗位充满热忱

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，包括业务受理、客户关系维护及售后支持工作； 2、具备良好的职业素养和团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男性女性应聘； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于与人沟通交流，勇于突破自我； 4、能够适应多样化市场环境，积极配合市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及公司日常运营相关事务； 6、熟练掌握各项业务操作流程，并具备传授业务知识与技能的能力。 【任职要求】： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、拥有良好的语言表达能力，善于应对各类突发情况； 3、有明确的职业目标和发展意愿，保持积极的工作状态并具备强执行力； 4、年龄18～28岁；性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期开展团建活动，举办生日PARTY、聚餐等； 4、为员工提供完善的职业成长通道，公开透明的晋升体系， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，包住；本岗位需全职到岗。

1.开单便捷，无需自行开发客户，公司广告部门提供精准客源支持，全程通过微信沟通完成产品销售工作，并负责客户的跟进与维护，无需外出陌拜。 2.项目合法合规，主营铝合金雨棚产品，资质齐全，正规经营。 3.项目可持续性强，利润空间大，主要面向别墅及自建房业主群体，市场稳定可长期发展，全国范围内配有专业安装师傅对接落地服务，客户消费能力强，客单价平均达2万元，目标客户接受度高。 4.拥有自有生产工厂，供应链稳定，售后保障无忧。 任职要求： 1.年龄20-30岁之间，学历不限。 2.具备一年以上微信销售经验，有化妆品、白酒、教育培训等行业线上销售经验者优先考虑。 3.具备良好的客户服务意识，能够准确把握客户需求并提供匹配方案。 4.有强烈的赚钱动机，拒绝混底薪、上班消极怠工者。 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪＋销售提成＋开单奖金＋周激励＋月度奖励，综合收入8000元起。 2.晋升机制：采用扁平化管理模式，只要肯干且能出业绩，最快一个月即可实现晋升。 3.员工福利：享受端午、中秋等传统节日礼品，定期组织团建活动及旅游福利等。

招聘光伏业务员工作内容：在文山市内，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚。纯租屋顶模式（安装有现金补贴，每年有租金）任职要求：1、会说本地话，有较强沟通能力。2、性格外向3、男女不限可全职，也可兼职。时间自由，一户一结账。4、月收入1万以上，上不封顶

玉溪市红塔区招钢筋制作

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送货/快递/仓管 学历要求:不限 薪资福利:2000-3000元/月 工作地址:克租克电子城E栋小象购超市

拣货员 年龄20～35岁；，会基本的电脑操作；工作认真细心负责；性格开朗，善于表达，吃苦耐劳服从安排，最好是有过工作经验。订单拣货打包，商品补货收货。 薪资福利:2000～3000+全勤（200）+提成+工龄奖；上班时间：8:00-16:00 16:00-24:00 00:00-08:00分三个班，七天换一次班，月休3天。（有夜班） 兼职短期勿扰

拣货员 年龄20～35岁；，会基本的电脑操作；工作认真细心负责；性格开朗，善于表达，吃苦耐劳服从安排，最好是有过工作经验。订单拣货打包，商品补货收货。 薪资福利:2000～3000+全勤（200）+提成+工龄奖；上班时间：8:00-16:00 16:00-24:00 00:00-08:00分三个班，七天换一次班，月休3天。（有夜班） 兼职短期勿扰

跟单文员 直属上级 ：销售主管 工作地点 ：公司办公区域（根据实际情况确定） 薪资范围 ：月薪 5000-9000元 （具体根据经验及能力而定） 一、岗位职责 订单管理 负责接收客户订单，审核订单内容（如产品规格、数量、交付时间等），确保信息准确无误。 及时将订单信息录入系统，并分发至生产或采购部门，跟进执行进度。 沟通协调 保持与客户的日常联系，及时通报订单进展，回应客户咨询。 联动生产、仓储、物流等环节，保障订单按期完成并顺利出货。 文档管理 整理并归档业务资料（如合同、发货凭证、发票等），确保文件齐全、规范。 定期汇总销售数据及库存动态，编制报表供管理层查阅。 异常处理 应对订单执行中出现的突发情况（如缺料、交期延误、品质异议等），协同相关部门推进解决。 记录问题处理过程，并提出优化建议。 其他支持 协助销售团队处理日常事务（如制作报价单、安排样品寄送等）。 配合财务开展应收账款核对及催款工作。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上跟单文员或相关岗位经历，了解订单运作流程者优先。 技能要求 熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备一定的数据处理能力。 有ERP系统操作经验者优先。 具备基础英语读写能力（适用于需对接海外客户的情况）。 综合素质 工作细心踏实，责任感强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 积极主动，抗压性强，能适应高效快节奏的工作氛围。

岗位名称：不锈钢电销跟单员；（高端不锈钢彩板） 岗位要求：1.具备出色沟通技巧和说服能力；2.有两年以上电销/跟单工作经验的优佳考虑；3.积极主动，对工作充满热情，具有良好的团队合作精神。 薪资待遇：试用期薪资3500元/月，加高提成与利润分成；试用期为三个月。 职位福利：上班时间早8晚6（单休），提供中晚餐，节日福利，良好的上升通道。

岗位职责： 客户资料审阅整理并邀约 要求 1.中专及以上学历，优秀者学历要求可放宽； 2.工作态度端正，人品端正 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资6000-12000福利待遇：，20天年假，不定时聚餐，下午茶，节假日大礼包，开单红包现金奖励等公司有微波炉，冰箱，可自己带饭。。

有钢材类文员或销售经验

跟客户沟通售前事宜，开销售单据，做文件资料，报价合同等

岗位职责： 1、负责接待到访客户，开展前期沟通、咨询及引导工作，向客户讲解公司核心优势； 2、协助设计师与客户对接设计需求和预算事宜，配合团队推进谈判并完成项目交付； 3、定期进行客户回访，持续跟进服务进度，落实客户关系维护； 4、整理并管理客户资料，及时维护和更新客户信息数据库； 5、配合市场部门推动年度经营目标的达成。 任职资格： 1、学历不限，具备客户服务或销售相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，富有责任心，具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

岗位职责: 1.负责日常销售工作，实现销售目标 2.提供优质的客户服务，维护客户关系 3.公司是做新疆特产绿色食品、乳制品、营养食品销售的，对接个人、企业及政府客户 4开展门店销售、地推、面销等工作，完成销售任务 5.拓展销售渠道·协助市场推广 6.年龄要求30岁-45岁 【职位要求】 ·中专及以上学历，有无经验均可 ·具备团队管理、销冠经历或市场推广经验优先 ·能接受外勤工作 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周六休息） 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到16:30 无责任底薪3000+提成+各种奖金；，新人前三个月平均薪资是5000+。 提供免费二人间宿舍，生活设施齐全，拎包入住。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训、晋升机会及节日福利。 公司直招~公司直招

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及合作推进； 3、拓展招商渠道，积累中介机构、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业项目顺利落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期联系机制，识别服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 态度真诚，语言朴实，具备同理心，能够站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够准确解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1、下午茶、生日会等团队活动； 2、法定节假日福利； 3、享受带薪休假； 4、缴纳五险一金；

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源； 2、负责对意向客户及目标企业进行跟进、接洽、谈判、签约及后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务组织、政府机构等合作资源； 4、协助入驻企业推动项目落地，并协同开展各类企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 具备同类型产业园区招商资源，拥有2年以上toB业务经验，具备成功开发大客户的实际案例，统招本科学历优先；在云南及周边地区具备一定社会关系网络或企业资源者可优先考虑。 岗位福利：

任职要求： 1、具备同行业产业园区招商资源，并在过往工作中业绩位列公司前三。 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的案例，且具备统招本科学历。 3、毕业于985/211院校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求（营销类专业及担任过学生干部者优先考虑）。 4、满足上述任意一项条件者，诚挚欢迎加入 福利待遇：底薪8000起高提成+年底双薪+带薪年假+完善的双通道晋升机制

一个小超市门店多劳多得工资有两套模式。 工作时间早上8点~9点晚上10点半。 1月四天休，休息时间可以自行安排。 第一套工资模式，保底工资1500，加提成，综合工资2500，不包吃，不包住。 工作时间没人的话可以休息。

江川区各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务。公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚。 任职要求： 1.有较强沟通能力。 2.性格外向 3.可全职，也可兼职，时间自由，一户一结账

可合作，可按点，可提成，保底工资1800

云南分公司诚聘瓷砖分销业务员 接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共筑行业典范！ 一、岗位职责： 主要负责本地城市瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格政策，推动经销商合作并实现主推产品免费上样展示。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协作能力； 2.身高、体重及体力满足瓷砖上样作业需求； 3.持有C1驾照，驾驶技术熟练，个人配备自有车辆； 4.目标感强，勇于冲刺高收入，具备市场营销、推广或电商相关专业知识或经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识+谈判技能+渠道运营）；资深导师一对一指导，助力高效成长；组织架构扁平，职业发展路径清晰；薪酬体系优越（高无责底薪+高额提成+社保等，1个月试用期），业内领先，具体薪资结合面试评估确定，整体收入具备强劲竞争力！我们真诚期待你的加入！

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