招聘A3证驾驶员。年龄要求40周岁以下。A1或A3驾驶证持证满1年，C1驾驶证持证满3年，持有经营性道路旅客运输从业资格证者优先录用。要求无重大交通事故、无严重交通违章、无不良驾驶履历，无违法法非记录。要求身体健康，责任心强，吃苦耐劳，具备优秀安全意识与服务意识，服从公司调度与工作安排。薪资待遇优厚，正式入职签订劳动合同，缴纳五险一金。此为长期岗位，正规用工，无需常年跑远途。工作地址为任城区济安桥路88号交运集团客运分公司。

招聘A3证驾驶员。年龄要求为40周岁以下。A1或A3驾驶证需持证满1年，C1驾驶证需持证满3年，持有经营性道路旅客运输从业资格证者优先录用。要求无重大交通事故、无严重交通违章、无不良驾驶履历，无违法犯罪记录。要求身体健康，责任心强，吃苦耐劳，具备优秀安全意识与服务意识，服从公司调度与工作安排。薪资待遇优厚，正式入职签订劳动合同，缴纳五险一金。此为长期岗位，正规用工，无需常年跑远途。工作地址为任城区济安桥路88号交运集团客运分公司。

招聘C1证驾驶员。年龄要求在40周岁以下。A1或A3驾驶证需持证满1年，C1驾驶证需持证满3年，持有经营性道路旅客运输从业资格证者优先录用。要求无重大交通事故记录、无严重交通违章记录、无不良驾驶履历、无违法法非记录。要求身体健康，责任心强，吃苦耐劳，具备优秀安全意识与服务意识，服从公司调度与工作安排。薪资待遇优厚，正式入职后签订劳动合同，缴纳五险一金。此为长期岗位，正规用工，无需常年跑远途。工作地址位于任城区济安桥路88号交运集团客运分公司。

岗位职责： 8号线站内车站巡逻巡站 坐岗 对施工人员进行放行，登记 任职要求： 18-45岁，身高155以上（可暑假工） 福利待遇： 夜班120元一个班是，上班时间是20:00-8:00 食宿待遇： 包吃住3-4人间宿舍，标配空间24小时热水。 免费发放工装，被褥

简介】：负责地铁口的手检，值机，液检等。 【要求】：18周岁男女不限 【薪资】：180/天，工作时间：上一休一，连班早7点-晚11点。 也可分两班 【入职须知】： 1，需要工作到8月25号。 2，入职资料；无犯罪证明（1张），需要自备，黑鞋以及黑裤子

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。（位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

男女均可，年龄放宽，无学历无经验要求 班次灵活，坐岗站岗搭配，不累轻松上手 包吃住，宿舍干净整洁，日常开销少 就近分配站点，青岛多地均可安排 薪资准时发放，福利齐全，长期稳定 日常负责站内安检秩序维护，工作简单易做 长期短期都可以

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 （位置在安徽芜湖） 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少。

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济宁高铁北站工作就业安置:1、【正式直签】，签订长期合同，待遇五险一金。2、岗位：安检、巡察、引导、内勤四个工作岗位。3、上岗周期:培训时间6-8个月(培训期间有工资并有五险)，培训之后转成正式直签(非第三方)，待遇五险一金。4、要求：28周岁以下，全日制专科及以上（男女不限、专业不限)。5、岗位薪资：综合年薪(初职)6-8W。6、名额有限，过期不候。。

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招聘客户单据统计员一名。工作地点位于北湖张营村。工作时间为晚11点至凌晨1点。工作要求为熟悉操作word、excel等办公软件，做事认真细心，有耐心。实习期薪资为2000，转正后薪资为2500。操作有配套内部系统，上手简单，流程标准化。联系人为崔老师。

岗位职责: 1.负责营销中心秩序维护;客户接待;车辆管理指引接待; 2.协助部门负责人做好售楼处服务创新及活动配合等工作。 3.做好接待工作，同时完成领导交待的其他事情。 工作时间: 9:00-18:00 任职要求: 1.净身高178CM及以上（条件合适可以放宽一点），身材匀称、无犯罪记录，退伍军人优先 2.年龄18-35周岁;形象气质佳，普通话标准、流利，亲和力强，具备相关服务礼仪礼节及较强的服务意识。优先录取有高端案场服务从业经验。 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 4、能够吃苦耐劳，做到工作细致，做事认真负责，同时乐于奉献，积极上进，开朗大方。

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