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岗位职责： 1、负责客服团队的日常管理、业务培训及绩效评估，确保团队KPI顺利完成 2、具备提升客服专业能力的有效方法，并在降低人员流失率方面有成功实践 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上电商客服团队管理经验 曾管理团队规模不少于50人 薪资福利： 十三薪，薪酬可依据个人能力灵活调整 朝九晚六，缴纳五险，节日福利，定期组织团建活动，提供广阔晋升机会

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