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瑞屹工业制品（四川）有限公司招聘岗位：电子工程技术招聘人数：2名学历要求：大专及以上学历薪资待遇：面议其他福利：国家规定福利待遇、自用饭堂公司地址：兴文县经开区联系人：罗老师联系电话：其他说明：1.主要从事精密电子成品制造、采购、组装，要求一半在车间操作机器、一半在办公室工作；2.敬业乐业、有较强的学习能力、注重团队精神。

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5、品管部分析工3名招聘要求：（1）高中及以上学历，年龄35岁以下；（2）对工作认真负责，有较强的语言沟通能力；（3）适应三倒班工作，有相应工作经验优先考虑；（4）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（3200-3600元/月）6、破碎车间中控室 统计员 1名招聘要求：（1）年龄20-40岁，高中以上学历，会简单电脑操作；（2）对工作认真负责，有较强的语言沟通能力；适应三倒班工作。（3）对企业忠诚，责任心强薪酬待遇：3500元/月7、维修钳工 6名 招聘要求：（1）男性，高中及以上学历，年龄50岁及以下，身体健康；（2）熟练掌握钳工技能，包括使用各种钳工工具和设备，熟悉各种机械和工程原理；（3）有2年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先；（4）能吃苦耐劳，服从安排；（5）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（5000-8000元/月）8、自动仪表工 3名 招聘要求：（1）男性，高中及以上学历，年龄45岁及以下，身体健康；（2）熟悉电气检修，电仪故障判断及处理技能，熟悉DCS、PLC、软启和变频器，能判断日常故障及处理；（3）有3年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先；（4）有较强的学习能力和沟通能力，能吃苦耐劳，服从安排；（5）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（6000-8000元/月）9、移动设备维护工 2名 招聘要求：（1）男性，高中及以上学历，年龄50岁及以下，身体健康；（2）熟练使用电气焊等维修工具、器具；熟练掌握机械原理和维修技术，能正确阅读理解作业指导书和相关文件；（3）有2年及以上的实际操作工作经验，有挖机、潜孔钻、空压机维修维护工作经历优先；（4）能吃苦耐劳，服从安排；（5）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（5000-8000元/月）10、巡检工 8名招聘要求：（1）年龄男55岁、女50岁以下；（2）身体健康，吃苦耐劳，服从安排；（3）适应三班倒上班时间。（4）对企业忠诚，责任心强。薪酬待遇：（3500-6000元/月）11、汽修电工 1名招聘要求：（1）男性，初中及以上学历，25-35周岁；（2）3年以上汽车电工工作经验，熟悉汽

急招采购跟单文员1名♦岗位要求：，22-35岁，大专及以上学历，专业不限。熟练各类办公软件，有采购跟单工作经验优先。♦工作内容：负责采购、订单跟进等工作，办公室文职，无须外出采购。♦工资待遇：试用期3360—3660元/月，综合3360-4500元/月。♦上班时间：8：30—17：30，月休4-5天，有法定节假日。♦其他待遇：六险一金，免费吃住，生日福利，节假日福利。♦公司地址：屏山县石盘工业园（2路公交车终点站）☎联系电话：韩先生（号码可）

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招 聘1、分板打包工（1名）工资4500元/月，月休1天，有工作餐，会开车优先。2、办公室接单员（1名）工资4500元+提成，有工作餐，月休2天，要求有板材家具厂接单经验，反应力强、沟通能力优。以上岗位，工资面议联系电话：工作地址：新都区新繁镇繁清路

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华洋山庄招聘师傅一名，工资面议，联系电话

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宜宾祥泰环保科技有限公司招聘岗位：普工招聘人数：50名学历要求：初中及以上学历薪资待遇：4000-6000元/月其他福利：五险一金、带薪年假、工作餐、节日福利公司地址：兴文县经济开发区联系人：申女士联系电话：其他说明：1.年龄20-45岁，能力优秀者可放宽到47岁；2.具有1年以上生产型企业工作经验，勤奋好学，有上进心，能吃苦耐劳，适应夜班。招聘岗位：生产主管招聘人数：1名学历要求：大专及以上学历薪资待遇：7000-9000元/月其他福利：五险一金、带薪年假、工作餐、节日福利公司地址：兴文县经济开发区联系人：申女士联系电话：其他说明：年龄25-40岁；具有生产主管2年以上工作经验；3.熟悉生产制造部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，熟悉精益生产及相关生产管理流程，有注塑行业生产管理工作经验优先考虑。

主要职责：1.负责车间组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率和产品质量。2.定期和不定期主持车间例会，全面协调车间工作3.负责落实车间各项生产安全制度，开展经常性安全检查;控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业4.统计分析车间每日的生产情况与成本消耗，寻求改善，提高生产效率，制定可操作性成本控制措施5.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况6.协助处理客户投诉质量等系列问题。7.执行总经理的其它工作指标。

主要负责管理生产线员工管理生产质量员工请假审批入职就是正式工工资7000—9000五险一金包吃包住

负责本厂全面生产技术工作，有二条生产线，每天有一千二至二千张小红板

负责全场安全生产管理工作每天生产小红板和建筑模板2000张

负责工厂食品生产的管理

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保温杯厂因产量高，诚聘以下人员：1.金工自动线班组长1名，金工分杯2人，水涨3名.要求熟练工.联系人：

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1、贯彻执行上级工作指示：确保生产工作纪律得到维护，维持正常的生产工作秩序。2、调解员工之间的问题：帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结的环境。3、教育和引导员工：严格执行环境管理规定，保证现场整洁。4、合理分配工作任务：依据计划规定的时间达成生产目标。5、掌控人力、物力、机器设备：保证生产设备和材料的正常使用，保证生产线的正常运作。6、发挥人力资源潜能：不断提升生产效益，接受培训并指导新员工工作。7、及时沟通汇报：与上级领导保持紧密联系，实时反馈生产情况和问题。8、完成上级交办的任务：包括但不限于生产管理相关的其他工作。9、产品生产的质量管理、工艺管理和进度管理：确保产品质量、工艺流程以及生产进度的合规性和准确性。10、生产环境和5S管理的维护：保护生产环境，并对5S活动（整理、整顿、清扫、清洁、素养）进行管理和考核。11、生产设备的维护保养：定期对生产设备进行检查和维护，确保其性能良好。12、员工培训和管理：负责员工的培训工作，并进行绩效评估和管理。13、生产计划的执行：负责生产任务的分解和执行，确保按时完成生产计划。14、品质改善和效率提升：通过持续改进工作方法和流程，推动生产效率的提升。任职资格：1、年龄18-35周岁以内，身体健康，男女不限；2、中专以上学历，电子行业专业；3、具有电子厂组装经验，做过路由器，光猫，机顶盒优先考虑；4、能吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力强、执行力强；5、服从管理，接受加班，遵守公司各项规章制度。