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新店筹建招募初代员工，入职即为门店元老，无转正流程；入职首月不发放全勤奖，自第二个月起，每月享有全勤奖励。所有初代员工统一前往贵阳参加为期二周岗前培训，培训合格并考核通过后方可上岗。培训期间的培训费、住宿费、餐费由门店承担；培训期间薪酬按100元/天发放，培训计入工龄，考核未通过不予录用。 薪资待遇：基础底薪2000元+社保300+房补300元+餐补200元+交通补贴200元，另设全勤奖300元；门店依法缴纳社会保险，如员工自行需求不需要缴纳社保的话，该笔款项会发放到员工的工资当中，另设门店业绩提成：月度营业额超额部分的1%，由3名茶饮师分配（店长单独核算绩效，不参与本提成），提成随当月工资发放。 晋升通道：初级茶饮师→高级茶饮师→培训师→店长，岗位基础薪资3300/3500/3700/4000元+绩效提成，每季度开展晋升考核，晋升空间清晰。 工作地点：遵义市红花岗区吾悦广场美食街工作时间：每日在岗9.5小时（含1小时就餐休息时间），月休4天；早/中/晚班次均等轮换，灵活排班。特殊情况产生加班，加班费按国家劳动法标准额外计算；节假日需要轮班。 门店氛围轻松，工作环境良好，门店提供零食下午茶。入职要求：应聘成功后需自行办理餐饮健康证，健康证，健康证到期需及时复审。 补充规则： 1. 全勤奖：当月无迟到、早退、旷工、事假方可领取；​2. 员工离职需提前提交书面申请，试用期提前3天，转正后提前30天；​3. 因个人操作不当造成物料、设备损坏，按门店管理制度承担对应责任。

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招聘弱电技术员1名，要求高职以上学历（电子、计算机通讯等相关专业），45周岁以下，持有弱电系统工程师（高级）证书，有特殊情况需随叫随到。薪资：9万—10万/年，单休，轮流值班，桐乡市区优先。

第三大街医院物业招聘维修工。 弱电维修工1名，要求45岁以下，持低压电工证，熟悉电脑及弱电系统，有两年以上弱电维修工作经验，工资4000-4500。 综合维修工2名，要求50岁以下，持电工证，有工作经验者优先，工资4500-5000。 暖通空调方向维修工1名，要求55岁以下，持电工证，有丰富工作经验且技术高，工资5000-6000。 强电方向维修工1名，要求55岁以下，持电工证，有丰富工作经验且技术高，工资5000-6000。 以上岗位均为单休，外地员工提供住宿，入职即可参保五险。

涿鹿县君泰科技有限公司招聘弱电技工、弱电学徒工、广告安装工、学徒工及网络运营人员，共10名。 弱电工薪资为4500-5000元，广告安装工薪资为3500-5000元，网络运营薪资为2000-5000元。 工作地址位于涿鹿县人民北街西侧。 有意者可报名。

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

主要做通信信号室内覆盖，安装设备

一、方言采集 要求:会说遵义4城区、毕节七星关区、威宁县、铜仁碧江区、思南县当地方言 酬劳:60元/小时，每个人可做2小时， 工作地点自由，时间自由，随时可做。 结算周期:周结，自主提现 二、普通话采集 酬劳:24元/小时，每个人可做50小时 结算周期:周结，自主提现

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