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行政与人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专文案撰写人力经验前台接待会开车后勤管理10人-50人团队大型活动组织经验
1、具备大专及以上学历; 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行; 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用; 5、参与过培训管理体系的搭建与优化; 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验;
养猪场行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专
职位描述: 1、负责外部关系协调及外部事务的跟进处理 2、办理政府项目申报、各类证照与资质荣誉 3、统筹管理综合成本控制工作 4、监督现场安全生产执行情况 5、监督后勤服务运行及员工满意度提升 6、监督团队建设工作的组织实施 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、年龄:****** 3、具备2年以上相同岗位工作经验 福利待遇: 1、享有封场费、加班补贴、春节补助等 2、双胞胎生育奖励、五险、节日福利、免费提供住宿等 工作地点: 湖南郴州区域
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、具有良好的沟通协调能力,学习能力强; 3、拥有五年以上制造类企业生产管理相关工作经验。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
热处理、金属材料、材料加工相关专业,具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。
行政经理/主管5-10年本科甲方公司品牌公关政府公关商务公关
岗位职责: 1、配合总经理开展重点客户高层关系的对接与维系;系统性整理并分析行业动态及业务数据,为管理决策提供支持。 2、统筹协调内外部资源与公共关系:承担核心客户及战略合作方的接待与长期关系运营;全面管理总经理日常行程、出行安排及会议组织,确保工作高效有序推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备良好的英语或法语口语能力者优先,拥有5年以上外资企业或相关领域从业经历,具有外联、公关、行政或销售等多元化背景者优先考虑。 2、具备大客户拓展及维护的实际成功经验,文字表达能力强,擅长结构化汇报,可熟练运用英语开展商务沟通。 3、仪态端庄大方,具备出色的对外联络与公关应对能力,能胜任商务接待场合及阶段性出差任务,适应快节奏与高强度工作环境。
行政经理
300-800元/天
行政经理经验不限大专国内院校优先
职位详情 招贤纳士诚聘 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【招聘条件】 1,年龄35-65周岁,品行端正,男女不限。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加优先) 4,有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】 日薪500-3000 时间自由不打卡 副业主业均可做 正常干 月收入1万起 努力干 月收入3万起 使劲干 月收入5万起
磷酸铁生产主管
1.8-2.2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
1.学历要求:具备全日制本科及以上学历,专业为冶金、冶金物理化学、无机化学及相关工程领域; 2.具备3年以上磷酸铁、前驱体或有色冶金相关领域的实际工作经验; 3.精通湿法冶金工艺,熟悉磷酸铁前驱体材料的生产流程,能够指导现场生产并持续优化技术方案。了解磷酸铁产品的质量规范,具备组织团队高效完成生产任务的能力。工作认真负责,具有强烈的敬业意识和职业操守。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责办公室日常运营事务,维护办公环境的整洁与高效运转; 2. 统筹办公室人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理; 3. 协调公司内外部沟通事宜,推进各项重要事项的落实与执行; 4. 监控办公室预算执行情况,科学配置并优化公司资源使用; 5. 及时应对和处置突发状况,保障办公秩序稳定与业务连续性。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识; 2. 拥有较强的统筹规划能力,能有效安排和推进日常工作任务; 3. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应并解决紧急事件; 4. 具有扎实的领导力与责任感,能够带动团队达成工作目标。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化积极主动5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织工贸冶金行业企业文化建设
26年1月更新:能桂阳自驾长沙,熟悉会务布置与宴请礼仪,不限性别; 1、牵头相关部门项目资金申报及对接工作,表现优异者享奖金激励; 2、在公司人力资源战略与政策指导下,制定并推行人力资源方针与实施计划; 3、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程; 4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作,设有绩效奖金; 5、负责工伤事故处理及员工关爱支持; 6、推动公司内部制度落地执行,并开展宣导与优化改进; 7、结合行业趋势与公司发展需求,参与设计薪酬结构与激励机制,并推进实施; 8、协助监管各部门绩效评估流程,持续完善绩效管理体系; 9、承担政企联络职责,统筹会议组织、接待安排,达成目标享奖金。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; 2、具备5年以上人力资源相关工作经验,有有色金属行业背景者优先; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具有扎实的理论基础与实操经验; 4、深入了解人力资源各职能模块,具备指导各模块运作的能力; 5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法规政策; 6、具备应对复杂问题的分析与解决能力,计划性强,执行力突出; 7、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力,责任心强,富有进取心; 8、工作积极主动,心态乐观,抗压能力强。
综合管理主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、统筹公司日常综合事务的组织与协调,保障各部门工作有序高效开展; 2、建立健全综合管理部门制度体系,监督落实执行情况,并持续优化管理流程; 3、负责行政后勤事务管理,涵盖办公环境维护、固定资产及办公物资的统筹配置; 4、承担公司内外部沟通联络工作,包括公文传递、会务组织以及重要客户接待任务; 5、配合处理突发应急事件,确保公司日常运作平稳顺畅; 6、负责公司各类资质证照的续期申报与管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2、具有5年以上人力资源管理或相关岗位工作经验; 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力,擅长推进跨部门协作; 4、熟练操作各类办公软件,拥有良好的数据分析水平和文字撰写功底; 5、责任心强,抗压能力佳,能在高强度工作环境中保持高效输出; 6、(需参与应酬接待)
怀化芷江侗族自治县罗旧工业园,需求75轮挖一台,用时一天。附近的联系
8000-9000元/月
挖机司机1-4天1-2人
怀化市芷江侗族自治县罗旧工业园,需求75轮挖一台,用时一天。附近的联系
怀化 芷江侗族自治县
5月8日 20:34拨打电话
湖南怀化湘遇食客招聘洗碗阿姨一位,联系电话
洗碗工1-2人
湘遇食客招聘洗碗阿姨一位,联系电话
怀化
5月8日 20:32拨打电话
怀化洪江市招光伏业务员
1-1.2万元/月
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
怀化洪江招光伏业务员
怀化 洪江市
5月8日 20:28拨打电话
怀化溆浦县公司装修,需要砌两板墙
260-270元/天
泥瓦工砌砖1-2人
需要砌两板墙
怀化 溆浦县
5月8日 20:28拨打电话
怀化溆浦县找代班,挖水沟,水东莲塘坪村幼儿园附近,左右转,85机联系电话
挖机司机
找代班,挖水沟,溆浦水东莲塘坪村幼儿园附近,左右转,85机联系电话
怀化 溆浦县
5月8日 20:10拨打电话
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、制度执行、后勤保障及跨部门协调工作 2. 主导公司资质维护与认证管理工作,包括CCC认证、ISO9001质量管理体系等文件编制、内审及外审对接 3. 负责固定资产、办公用品、车辆及厂区环境等日常管理,控制行政成本,提升运营效率 4. 组织策划企业文化活动、会议接待、档案管理及重要文书起草,保障公司形象与信息规范 5. 协同人力资源开展员工关系、合规管理及政府事务对接,支持公司稳健发展 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 3-5年制造业企业行政管理经验,熟悉电线电缆行业或工业制造类企业运作流程者优先 3. 熟悉国家认证体系(CCC、ISO等)及行政法规,具备较强的制度建设与执行力 4. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 5. 责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件,能适应开发区工作环境
行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升,妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨,提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好,责任心强,具备服务意识与全局观
行政人事主管
3000-8000元/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置(普工招聘及淡旺季人力调整) 2.培训与开发(岗前安全培训,安全教育) 3.绩效与薪酬福利(薪酬核算,绩效管理,成本控制) 4.员工关系与劳资处理(工伤处理,劳资纠纷,员工关怀) 5.制度执行与合规(制度落地,政府事务对接) 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
文员
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班 轻松自由
【工作职责】 负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
品检工
工作职责: 1、按标准流程,对采购货品抽样检验(包括硬度检验、氢脆检验、打板检验、盐雾****、外观检验等),制作检验单据,检验数据录入及统计。检验数据异常及时提报上级及相关部门进行处理。 2、按规定流程,对生产货品(半成品、成品)抽样检验,制作检验单据,数据录入及统计。对不合格品退回车间返工或处理。 3、按照质量管理体系,协助进行生产产品质量监控,发现质量问题进行整改。 4、正确掌握检验设备、仪器工具操作方法,对设备进行定期维护和保养,出现问题联系厂家进行修理。 5、协助制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行;协助贯彻落实企业的质量方针和质量目标。 6、主导编制、完善质量体系文件,监督体系文件的执行与日常管理;负责开展质量管理体系的评审与认证工作;根据质量管理体系要求,推动、落实企业质量管理。 7、监督和检查各部门的质量管理执行情况;会同采购部进行供应商质量评审和供应商选择;组织和协调产品质量检验工作,包括采购进货检验,外协品检验、制成品检验,确保产品质量达标。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、具有3-5年以上企业质量管理工作经验,有五金或紧固件行业从业经验优先。 3、掌握质量管理相关知识;掌握ISO质量管理体系相关知识;掌握产品工艺流程相关知识。 4、熟练掌握常用办公软件。较好的文字写作能力。 5、良好的组织管理能力,沟通协调能力、团队合作能力、执行能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;原则性强、积极主动、高度的责任心。
怀化 会同县
4月29日 18:54拨打电话
文员经验不限学历不限广告短视频视频剪辑剪映
视频剪辑/运营/发布(兼职/居家可做) 工作内容: 1. 负责短视频的剪辑、配乐、字幕添加及封面设计,确保成片质量。 2. 负责视频上传、标题文案创作以及账号的日常运营管理。 3. 根据数据表现进行分析优化,调整内容节奏,提升播放量与互动效果。 任职要求: 1. 熟练操作剪映等视频剪辑工具,具备独立完成剪辑任务的能力。 2. 了解平台运营逻辑,网络敏感度高,创意丰富,思维灵活。 3. 具备较强抗压能力,能按时保质完成各项剪辑工作。 薪资: 按工作量结算,多劳多得,每周结算一次。 联系方式: [请留下你的联系方式]
品检工1-2人月结
IPQC,2 工作地址:城东阳塘产业园孵化园内第五栋 8:00 - 20:45;夜班:20:00-8:00 月休4天综合薪资4000元/月以上(夜班补助另计) 能上两班倒的工作,懂品质基础检验方法,会用电脑做表格 18—35岁
怀化
5月5日 10:10拨打电话
质检员
中方大型电子厂招聘 学生工也可以安排(工作轻松简单易学) 要求:男女不限:18-45岁,15元/小时,包吃住 月收入:3500-4500元左右 岗位:质检、仓库、测试、包装、开机等工作 空调车间环境好,公寓宿舍环境舒适,空调热水器齐全! 学生工、社会工、正式工、短期工、妈妈工都可以安排 联系人:王先生() 工作地址:中方竹田工业园
怀化 中方县
4月29日 22:41拨打电话
质检员
招学生工 中方电子厂明天招聘以下岗位 因公司订单增长,大量招聘 普工,QC,仓库,测试,打螺丝,焊锡,开机等等 要求: 1,学生工 3,社会工 4,正式工 5,短期工 6,妈妈工 年龄18-45岁,男女不限,15一个钟,包吃住 (⭐最少做到) 联系人, 地址,中方竹田工业园。
怀化 中方县
4月29日 09:32拨打电话
抛光工
检验 抛光不会可学,熟练工优先。产品单一麻光货 薪资福利:计件4500 - 8000/月 招工人数:1名 工作地址:端村工业区(诺维雅厨具对面)
怀化
4月28日 06:43拨打电话
前台1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
幼儿园行政助理
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中接待事务后勤管理
岗位内容: 1. 执行学前教育方案并跟踪儿童学习发展情况; 2. 组织课堂秩序与学生管理,营造安全、积极的学习氛围; 3. 与家长保持有效互动,建立良好的家园合作关系。 任职要求: 1. 具备两年及以上学前教育相关工作经验; 2. 持有学前教育或相近专业背景; 3. 热心从事幼儿教育工作,具备耐心与细致的品质; 4. 具备主动应对问题的能力,沟通协调能力良好。
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