1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行； 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验；

岗位职责： 1、工商管理：办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关事务，统筹公司全周期工商手续的执行与跟进； 2、档案管理：对公司合同、资质证照等重要文件进行分类归档、妥善保管及有序调阅，保障资料安全与管理合规； 3、供应商管理：筛选、评估并维护行政类服务供应商，优化合作机制，提升服务交付质量与稳定性； 4、场地管理：统筹办公场所的日常运营，涵盖安全巡查、设备维护、消防管理及维修协调等工作； 5、物资管理：负责行政物资和接待用品（如烟酒、礼品等）的采购执行、出入库登记及库存盘点； 6、后勤管理：组织落实保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤支持工作，持续优化办公环境体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网行业行政主管岗位经验，拥有较强的沟通协调能力、责任意识与服务精神； 3、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据处理与文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、旅游假，旅游报销起步4000元，提供租房补贴、搬家补贴，发放餐补、项目奖金，享有不定期调薪机会，工龄获公司认可，表现突出者可纳入股权激励计划。

需掌握铝单板生产各环节工艺流程，具备较强的组织协调能力，工作认真负责，品行良好，有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：月薪12000元+提成。

需要文字功底深厚，熟练电脑操作，会点招投标优先，有大型活动组织优先

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及上级单位的各项规定与制度要求。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督各部门执行情况，并结合实际持续优化完善制度体系。 3. 制定企业经营发展目标，建立涵盖管理制度、操作流程及各级人员岗位职责的管理体系，并监督落地执行，确保管理服务质量达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购方案与计划。 5. 协同行政经理开展工作，牵头负责行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作规划。 6. 有重点地开展定期或不定期巡查，对相关部门或设施进行检查，发现问题及时反馈并督促整改落实。 7. 负责调查员工违反公司制度或履职不到位的情况，并依规作出相应处理。 8. 负责员工福利政策的拟定、优化及相关管理工作。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上岗位管理工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备较强的统筹规划、计划执行与跨部门协调能力。

1、配合厂长开展车间生产管理工作； 2、监督车间物流及发货环节的运行； 3、制定生产部工艺文件制度，优化生产流程； 4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理； 5、具备一定管理能力，学习与理解能力较强

热处理、金属材料、材料加工相关专业，具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。

机械加工钻工。车间主任。

负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成。

车间主管，有雨棚经验，

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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包头市昆都仑区招工地小工/杂工

有空起的挖机师傅不？。

行政主管 岗位职责; 1. 负责公司行政体系搭建与优化，完善行政管理制度、流程及标准，确保日常运营规范高效。 2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。 3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动，负责方案、执行与复盘。 4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核，规范文件流转、档案管理。 6. 协调跨部门行政需求，处理各类突发行政事务，对接外部单位，维护公司公共关系。 7. 严控行政成本，优化采购、报销、资源配置流程，提升行政服务质量与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验，熟悉企业行政全流程工作。 3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。 4. 沟通协调能力强，做事细致高效，责任心强，抗压能力与服务意识突出。 5. 熟练使用Office办公软件，具备成本意识与风险防范意识。 6. 积极主动、执行力强，有良好职业素养与团队协作精神。

小奕科技诚聘： 1、数控车小师傅 2名 8-10K 2、报价工程师 1名 面议 3、采购员 2名 7-10K 4、二次元测量 2名 6.5-8K（工作地址：声宏智谷产业园） 5、外贸业务员 多名 面议 6、人事行政经理 1名 面议 工作地址:惠州陈江宝鑫工业区 联系试：

岗位职责： 在集团总经理助理领导下负责总经办的全面工作，发挥总经办的参谋、协调和管理职能，督导各子公司行政事务，保障集团整体运营顺畅、有效。 1.文件与档案管理。 及时处理重要来往电、信、公函的审阅、分送，督促、检查批示的执行情况，审核和修改以公司名义签发的有关文件，把好文字关，抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。 2.工作协调。对内，做好集团各公司、各部门之间的工作联系配合、综合协调工作，对出现的各种意见分岐和工作矛盾，提出解决的途径和办法；对外协调与政府主管部门、社会职能机构等的关系，建立良好的沟通渠道, 促进集团与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 3.资产管理。负责集团所属无形资产、有形资产（经营设施设备、办公用品等）的管理工作。 4.安全管理。负责集团安全设施、设备的统筹管理，并作好日常维护管理及监督工作。 5.会务管理。工作会议的组织，整理出会议纪要、简报或办理发文事项，对会议讨论的重大问题、决议做好督办、跟进检查工作；根据集团总体安排，草拟活动方案，做好公司重大活动、商务接待的组织和接待工作。 6.企业文化管理。负责公司的企业文化建设，向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。 7.负责职责范围内的其他事宜，完成总经理助理交办的其他各项工作任务。 岗位要求： 1.35岁以下（优秀者放宽至40岁），行政文秘、中文、经济管理等专业本科及以上学历； 2.5年以上办公室行政后勤管理工作经验； 3.具有很好的行政公文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公软件；  4.具有较强和的语言表达能力和沟通能力； 5.身体健康，性格开朗； 6.为人正直，作风正派，没有欺下瞒上行为，处理问题讲原则，不营私舞弊，有较好的品德修养。 报名须知： 1、报名时携带本人身份证、毕业证及有关专业证件原件； 2、工作地址：遂宁市经济技术开发区龙兴路398号； 3、报名时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。 职位福利：双休、五险、绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日卡、定期团建、年度优秀公费游学（国内或国外）、公费培训、年终奖等

负责人员考勤考核监管收集资料，日常事务处理

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司目前与总承包合作共同招聘：西南和西北两大片区都有工程，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏，广东广西，云贵川，重庆等地都有工程，公司直招、水利水电高工级工程师6名，高级工程师4名，工程师4名，高级会计师2名，工程会计6名，一级建造师6名，测量员4名，资料员4名，安全员10名，质量员4名，材料员4名，施工员，4名 项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

招聘：质检员 薪资：6000~8000元/月 职位描述： 1.制定品质标准，品质预防措施及对品质工作的日常操作；<br /> 2.不定期了解各供应商质量信息,对突发性的质量问题及时反馈并会同相关部门分析原因，负责改善及效果追踪；<br /> 3.制作对应产品品质检验标准及客户最新要求的执行追踪；<br /> 4.参与质量分析和技术质量攻关活动，并对个人主管项目的完成情况负责；<br /> 5.即时处理并跟踪变更点管理执行状况；<br /> 6.制定新品验证流程及相关测试项目；<br /> 7.对现场出现的质量问题能及时准确的分析原因<br /> 8.负责新产品的测试及检测确认<br /> 9.熟悉品质统计分析工具的使用<br /> 10.熟悉质量体系运作<br /> 任职要求： 1、三年以上品管部门管理经验；<br /> 2、精通体系文件的制定.维护及客户审查；<br /> 3、熟练现场品质标准制定及推行；<br /> 4、责任心强，良好职业道德及个人修养。<br /> 5、良好的客服经验和供应商品质异常处理经验<br /> 6、相关8D报告回复和供应商资料维护<br /> 7、了解熟悉线束电缆生产流程及异常分析能力<br />

产品质量检验。15元/小时，包吃包住。 要求：18-45岁，无纹身，能接受加班和上夜班。 面试时间：周一至周五下午13:15在公司食堂面试，需带身份证。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率 4. 协助编制月度生产报表，汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），熟练使用ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验，熟悉制造业生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基础的数据统计与文档管理意识，能适应快节奏、重时效的生产型工作环境

男女不限 精灵，手脚麻利都可以安排 长白班，坐着上班，工作轻松 ， 长白班，17块钱一小时 坐着上班，普通工衣，包吃提供住，宿舍5人一间 绕线， 测试， 装壳， 焊接，都要 东区附近，18-45岁 上班8：30—21：30下班 17块钱一小时，至少2个月以上 上午10点集合面试 有人随时安排。

招聘：CQE/SQE 薪资：9000~12000元/月 职位描述： 1.制定品质标准，品质预防措施及对品质工作的日常操作；<br /> 2.不定期了解各客户/供应商质量信息,对突发性的质量问题及时反馈并会同相关部门分析原因，负责改善及效果追踪；<br /> 3.制作对应产品品质检验标准及客户最新要求的执行追踪；<br /> 4.参与质量分析和技术质量攻关活动，并对个人主管项目的完成情况负责；<br /> 5.即时处理并跟踪变更点管理执行状况；<br /> 6.制定新品验证流程及相关测试项目；<br /> 7.对现场出现的质量问题能及时准确的分析原因<br /> 8.负责新产品的测试及检测确认<br /> 9.熟悉品质统计分析工具的使用<br /> 10.熟悉质量体系运作<br /> 任职要求： 1、三年以上品管部门管理经验；<br /> 2、精通体系文件的制定.维护及客户审查；<br /> 3、熟练现场品质标准制定及推行；<br /> 4、责任心强，良好职业道德及个人修养。<br /> 5、良好的客服经验和供应商品质异常处理经验<br /> 6、相关8D报告回复和供应商资料维护<br /> 7、了解熟悉电线电缆生产流程及异常分析能力<br />

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

新晃县手套厂大量招工 车工计件每月数量超过250打单价12元每打 每月数量低于250打单价11.5元每打 下料工 7斤料下一打的单价8元每打 ，6.5斤料下一打的单价9元每打 翻手套 每月超过2000打单价1.8元每打 每月低于2000打单价1.5元每打 烫手套 每月超过2000打单价1.8元每打 每月低于2000打单价1.5元每打 品检 每月超过2000打单价1.8元每打 每月低于2000打单价1.5元每打 招工人员熟练工学徒不限 能吃苦耐劳优先 男女不限夫妻工优先 年龄18岁到55岁 工资发放 工资 在每个月月底号准时发放 生活待遇 包吃住 有意者联系

湖南贝宝家潮流玩具有限公司 1.生产主管一人，工程主管一人，要求5年以上车缝毛绒玩具经验，Qc主管一人，会手工优先，，有3年以上玩具工作经验，工资面议 工作地址湖南怀化，东莞茶山，有意者联系： 电话：孔生

招聘：品质工程师 薪资：8000~12000元/月 职位描述： 1.制定品质标准，品质预防措施及对品质工作的日常操作；<br /> 2.不定期了解各供应商质量信息,对突发性的质量问题及时反馈并会同相关部门分析原因，负责改善及效果追踪；<br /> 3.制作对应产品品质检验标准及客户最新要求的执行追踪；<br /> 4.参与质量分析和技术质量攻关活动，并对个人主管项目的完成情况负责；<br /> 5.即时处理并跟踪变更点管理执行状况；<br /> 6.制定新品验证流程及相关测试项目；<br /> 7.对现场出现的质量问题能及时准确的分析原因<br /> 8.负责新产品的测试及检测确认<br /> 9.熟悉品质统计分析工具的使用<br /> 10.熟悉质量体系运作 任职要求： 1、三年以上品管部门管理经验；<br /> 2、精通体系文件的制定.维护及客户审查；<br /> 3、熟练现场品质标准制定及推行；<br /> 4、责任心强，良好职业道德及个人修养。<br /> 5、良好的客服经验和供应商品质异常处理经验<br /> 6、相关8D报告回复和供应商资料维护<br /> 7、了解熟悉电线电缆生产流程及异常分析能力<br />

招聘：IPQC品管员 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 高中以上文化，会用二次元