1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行； 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验；

热处理、金属材料、材料加工相关专业，具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。

1、具备2年以上制造业行政人事主管全盘管理经验； 2、有处理劳动争议的实际经验，熟悉劳动法律法规； 3、能够驻厂者优先考虑；

大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、质量与安全、生物技术、化学分析等相关专业优先。 持有ISO22000、HACCP、FSSC22000等食品安全管理体系内审员证书者优先。 工作经验 3年以上食品/调味品/农产品加工行业品质管理经验，熟悉辣椒制品（如辣椒酱、干辣椒、辣椒粉等）生产工艺者优先。 有团队管理经验，能带领QC/QA团队完成质量目标

岗位职责： 1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划，监督落实情况，确保各阶段目标顺利达成； 2.根据公司安排，起草或优化生产部门相关管理制度与流程，并推动宣贯实施及执行监管； 3.严格按照生产计划组织作业，保障交付时效，实现按时、按质、按量完成生产任务； 4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查，落实安全措施，确保生产环境安全可控； 5.推动安全生产体系的建设与完善，定期召开安全工作会议，指导并监督各生产环节的安全执行情况，保障生产安全运行； 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求： 1.具备3-5年生产管理经验，其中1-3年担任主管级岗位； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范； 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

岗位职责: 1.负责机械加工环节的组织与监管，以及相关人员的统筹管理 2.保障加工进度按计划推进，满足质量与生产效率标准 3.与团队协同配合，确保各工序高效衔接、流程稳定运行 4.熟练掌握mastercam、ug、solidworks、powermill等软件，具备3D绘图能力，有3年以上独立编程经历 5.直接向总经理汇报工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能合理调配相关资源 2.工作自主性强，责任心突出，执行能力扎实 3.具有良好的团队意识，能迅速融入团队协作环境

职位描述： 1、负责外部关系的协调与维护，跟进并处理相关外部事务 2、办理政府项目申报、各类证照及荣誉资质等相关工作 3、实施综合成本的统筹与管控 4、监督现场安全生产工作的落实与执行 5、监管后勤保障体系运行及员工满意度提升工作 6、推动团队建设活动的组织实施与监督 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：****** 3、具备2年以上相同岗位工作经验 福利待遇： 1、享有封场费、加班费、春节补贴等各项补贴 2、双胞胎生育奖励、五险、三节福利、免费提供住宿等 工作地点： 湖南郴州区域

岗位职责： 1.负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理； 3.协调公司内外部沟通事宜，推进各项重要事项的落实与执行； 4.监控办公室预算执行情况，科学配置并优化公司资源使用； 5.及时应对和处置突发状况，保障办公秩序稳定与业务连续性。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.拥有较强的统筹规划能力，能有效安排和推进日常工作任务； 3.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决紧急事件； 4.具有扎实的领导力与责任感，能够带动团队达成工作目标。

1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑 2.熟悉钣金全流程工艺（包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等）及相关生产流程 3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先

马屿招聘炉台一名，工资10000，住单间，上班时间9-1点，下午4-8.30准时下班。月休四个半天，工资每个月准时15号发，空调，洗衣机都有。联系电话

下午一点，学林雅园4小时深度保洁。

现在怀化市内晨阳家园有1套开荒卫生，按6元/平方起，去谈单，熟手接单。马上要师傅去谈。 电话联系:夏

怀化市会同县宝田第六村民小组招家具修复

《招聘》24小时便利店营业店员一名，诚实，勤快，肯干，踏实，服从工作安排，底薪+夜班补助+全勤奖+工龄工资3000元+，具体面议，有经验者优先。工作地址：新晃县城 联系电话：

主要负责人事招聘，行政管理。，35周岁以内，稳定性高。

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

岗位职责: 1.担任公司前台接待工作，热情迎接来访人员，提供专业、周到的访客支持服务 2.负责日常文书事务，如文件整理、归档及各类记录的更新与维护 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能与访客及内部同事顺畅交流 2.适应高效工作节奏，能够在多任务环境中保持稳定的工作效率 3.拥有较强的组织协调能力，可合理安排事务并优化日常工作流程

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

急招湖南怀化激光焊学徒两名及品检员一名。

招聘：测试 1

检验员 20～45周岁，，初中及以上学历；视力良好，责任心强 薪资福利:基本工资+加班费+全勤奖（100）+工龄奖+岗位补贴（视岗位而定），综合工资3500 - 5000元；公司免费提供住宿（热水淋浴）；公司免费提供用餐（早、中、晚均有）；每月福利+生日活动+节日福利 招工人数:10名 工作地址:怀化市芷江自治县罗旧工业园区

电脑文档编辑，打印机扫描。

五金部质检员 高中以上学历，熟悉五金图纸，在五金厂冲压/钣金制程检验的，会使用检验工具(如卡尺,角度尺,千分尺等)。负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果；负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程；负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门；负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档 薪资福利:基本工资+岗位工资+提成+绩效工资（综合工资4000元以上），具体薪资面谈 工作地址:怀化市芷江自治县罗旧镇（县工业集中区内）标准化厂房B区6栋

岗位职责: 1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2.监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3.组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2.具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3.善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4.熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5.具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

招聘：QA 薪资：面议 1.受质量管理部部长领导。 2.协助本部做好全厂的质量监督工作，按照工艺要求和质量标准有计划有重点地开展质量监督。 3.负责生产过程中各工序的监控工作，随时掌握生产动态，层层把好质量关，在生产过程中发现问题应及时向质量管理部报告并采取有效措施。 4.及时掌握车间各工序生产过程原辅料、中间产品的质量情况，有权制止不合格原辅料的使用，有权阻止不合格中间产品流入下一工序。 5.负责取样及生产卫生的日常监控。 6.检查监督原辅料、中间产品及成品的检验、收发及贮存工作。 7.认真做好质量检查工作记录和台帐。 8.负责初步审核已完成的批生产记录。 9. 负责对纠正措施及预防措施的完成情况和实施效果进行跟踪确认，在各项纠正及预防措施均完成并符合要求后，关闭该偏差事件。 10. 对于未按期完成的纠正及预防措施通知责任部门经理，若有必要，转CAPA数据库进行跟踪。 11.监督不合格品的销毁处理。 12.负责维护标准文件的新建、修订、分发、替换、撤销、保存、销毁和复审工作的正常进行。 13.负责质量档案的建立与保管工作。 14.负责**印刷的标签、包装袋、大箱的文字内容校对工作，并作为标准进行发放。 15.负责对产品召回过程的监督工作，并对产品召回相关文件进行归档管理。 16.负责产品质量回顾规程的起草、修订、审核、培训，组织对生产产品实施质量回顾，并对质量回顾的执行情况进行监督。 17.负责偏差事件体系管理；评估偏差事件的风险等级，并确定偏差事件所涉及到的相 关部门。 18.负责协调涉及部门的偏差事件调查及汇总并完成最终调查报告；评估偏差事件调查的结果及采取的措施；跟踪纠正和预防措施的实施并评估实施效果；拟定偏差事件所涉及的物料或过程的处理意见； 19.负责会同有关部门对物料供应商质量体系的审计工作。 20.负责起草年度验证主计划。 21.负责验证数据的汇总。 22.负责验证文件的归档保存。 23.在质量部的领导下负责对投用户投诉进行调查处理。 24.负责对偏差事件的汇总分析、年度回顾。

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