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当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

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招聘岗位： 普工、操作工、质检工、技术工、万能工等；无需经验 一、招工要求： 16岁一50岁，男女不限、学历不限，身体健康，纹身不限 二、薪资待遇： 1、底薪+加班按劳动法，加班费：平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍 月综合工资在7500-8500元，五险一金 2、小时工28块/小时，月薪7500-8500 3、，每月15号准时发放工资 三、食宿（包吃包住）// 1、包吃包住，吃饭不扣费，免费住宿、4人一间、水电平摊

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1.砂石系统操作（3-5人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验；有大型砂石系统运行经验、了解机械/电气基础知识，必须持焊工证，且电焊水平较高； 待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照7000元-10000/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照7000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

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岗位职责： 带团队轻包工，按吨结钱， 1.负责砂石系统碎石生产线的日常操作与运行监控，涵盖初破（鄂式破碎机）、二破（圆锥破碎机）等关键环节 2.组织并带领自有团队（含机修工、电工、普工）开展设备维护、故障排查及现场协作作业 3.严格执行安全生产规程，落实设备点检、润滑、紧固等基础保养工作 4.配合生产调度，保障连续稳定供料，控制粒径级配与出料质量 5. 能够自主解决生产线问题。

岗位职责： 1. 负责砂石生产系统的开机、运行监控、停机及日常操作，确保设备连续稳定运转 2. 按照工艺流程和操作规程进行给料、筛分、破碎、输送等环节的精准控制 3. 实时观察仪表参数与设备运行状态，及时发现并初步处理异常情况 4. 配合巡检人员完成设备点检、润滑及简单故障排除，做好运行记录 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与班组安全学习与应急演练 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单操作标识和记录表格 2. 有砂石厂、搅拌站、矿山或相关制造业一线操作经验者优先 3. 身体健康，能适应倒班及户外作业环境，无恐高、晕动等影响操作的生理限制 4. 责任心强，服从管理，具备基础机械常识和安全意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

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岗位：普工（包装，贴标签等岗位） 一：工价18-20元每小时，每月15号发上月薪资，工资均在5000-6000月，月休4天，月工时300左右，中间和下午各吃饭休息1个小时， 二：一周可休息一天 缺钱上一周预支300元！，包吃住，水电费平摊，住宿6人间-热水器，Wi-Fi等等 1，工厂订单稳定，，每周可预支500-1000元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。 工作时间:面议

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

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