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杭加正式工招聘需求： 普工，质检2名、机修1名、操作工2名 任职要求： 机修工：45 岁以内，懂液压行吊维修，要有焊工证，能接受两班倒，工资6600-7500 质检：45 岁以内，有两班倒工作经验，需要有能录入数据到电脑的能力，4600-6500左右 操作工：45 以内，有两班倒工厂工作经验，身体健康，头脑灵活。工资4600-6500左右 交五险一金

25～50岁，有经验可放宽 住宿4人间上床下桌 适合长期干好存钱一年15万，工资高又包3餐住宿无开销 【工资】机加出勤满月26天保底203.3元/天（包含绩效+全勤），超出的按计件算，夜班补贴8元/天，全勤26天100元/月，绩效100-500元/月，综合薪资6000—13000元/月 【吃住】吃住都在厂区内，包3餐包住，水电有免费额度，超出部分 【岗位】机加不限经验，主要生产汽车卡钳，工作非常简单 【时间】08-20点两班倒，根据订单产量调节倒班周期 每月15号发薪，做满一周可以预支生活费。

年发十三薪 包吃（先吃后补）包住宿 基本岗位工资2500-2900 住宿4-6人间配套齐全 新厂发展空间大 车补每个月150 综合薪资月收入：6000-8000 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有座有站 招聘岗位：操作工、机修，质检，叉车，配送，仓库，厂务，物流，技术员等 企业优势如下： 全新厂区，晋升机会大，主营新能源锂电池的研发及生产制造。恒温车间，工作轻松，管理人性化， 全年订单稳定，适合长期发展好企业 福利待遇: 1.吃饭：先吃后补，每月450餐补，随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 2.住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。 3.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，台球室，棋牌室，停车场，ATM机等。

今晚十点左右要二个做地固的师傅电话

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岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型计算与技术方案编制 2. 参与设备安装调试、运行维护及故障诊断与优化改进 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档，支持生产稳定运行 4. 协同工艺、生产、采购等部门完成设备全生命周期管理 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改造 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景 2.具备机械设备研发或现场技术支持相关工作经验 3. 熟悉机械原理、材料力学及常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks） 4.具备良好的问题分析能力与跨部门协作意识 5.责任心强，能适应生产现场工作环境

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信息同步：有效报价最低1600元最高2200元。现把比较集中的灯箱方案列出，以供参照： 防水8cm高亮卡布灯箱配件包含： ①【4K超清画面】UV双层喷墨打印+免费设计 ②【高密度电镀氧】银色 铝合金边框 ③【3030漫反射高亮】LED灯 ④【PVC板高硬度】背板 ⑤【变压器+定时器】 今明两天欢迎大家现场查勘。感谢关注及大力支持！ 位置：荥阳市贾峪镇马沟村买买乐生活超市 门头信息：新做7×1.5米防水卡布灯箱整套 施工信息：现有门头（顶部约5米高）向右平移，安装新做灯箱和雨棚。 施工要求：施工人员有高空作业资质，正规门头灯箱单位的施工经验，安全配套设施齐全。本信息郑重声明：不承担所有安全事故及责任（身体不适、经验不足等不符合条件人员回避）。 广告公司或制作厂家可打包报价，只出工或材料的，注明报价只含工价或材料价格。

工作要求：熟练锂电池模组全流程作业（电芯分选、叠片/装配、焊接、线束、绝缘、组装、检测等），能独立处理模组装配工艺问题 薪资：5000-10000 元，根据技术能力面议，绩效奖金+产能奖+夜班补贴+全勤奖

一、岗位简介 负责门店收银结算、顾客接待、收银台日常运维，兼顾理货、卫生、货物盘点等门店辅助工作，保障门店收银顺畅、账款零差错，给到店顾客基础购物服务。 二、主要工作职责 1、收银结算工作 1. 熟练操作POS收银系统、扫码枪、收款设备，快速扫码、计价，处理现金、微信、支付宝、会员核销、优惠券等全部支付方式 2. 做好备用金清点、找零，做到唱收唱付；交易结束打印小票、协助顾客装袋 3. 早晚班交接钱款，每日打烊核对当日营收、账单，保证账实相符，做好钱款交接登记，严格遵守门店资金管理规定 2、顾客服务 1. 礼貌接待客人，解答价格、会员、活动、零食存放等咨询 2. 妥善处理价格误会、售后咨询、简单客诉，无法解决及时上报店长 3. 维护门店服务形象，主动引导排队秩序，高峰期加快收银速度 3、收银区日常管理 1. 班前开启收银机器、检查设备故障，备好零钱、购物袋、小票纸 2. 随时清理收银台面、地面杂物，保持收银区域 4、门店辅助工作（零食很忙收银员需兼任店员） 1. 空闲时段协助货架补货、整理陈列、摆正价签 2. 检查零食保质期，标记临期商品，上报过期破损货品 3. 参与到货卸货、定期盘点、门店环境卫生、早晚门店巡检 4. 服从店长排班，完成门店交代的其他日常事务 三、任职要求 1. 年龄18‑40周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 2. 学历不限，新手可培训上岗；有超市、零食店收银经验优先 3. 手脚麻利、细心严谨，对数字敏感，降低收错钱、漏扫商品问题 4. 基础电脑操作，能够快速熟悉收银软件 5. 性格随和，具备服务意识，善于沟通，可以适应早晚两班倒 6. 吃苦耐劳，能够配合补货、搬货、门店清洁等基础体力工作 四、上班制度与薪资福利 1. 班次：分早班8-15.30、晚班14点-22.30 2. 薪资结构：基础底薪＋全勤奖＋门店绩效＋节日福利 3. 福利：员工工服、岗前培训、月休2‑4天、部分门店设有餐补、夜班补贴 五、岗位禁忌 严禁私自挪用营业款、私自收钱不扫码、私自改动商品价格、收受顾客红包，严格遵守门店收银规章制度。

岗位职责：（要做过柔性线路板的） 负责产品丝网印刷作业，摆放产品、操作丝印、简单调油墨、自检产品，完工清理网版及工位。 薪资待遇：要求熟手，丝印领班综合薪资不低于七千/月、普工熟手不低于六千/月，社保、餐补、26天八小时制

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工作内容：主要负责光通信器件组装、上料、测试、调试、外观检查等轻松工序。岗位简单易学，全程老员工手把手带教，无需经验，新手快速上手。 【任职要求】 18–50周岁，长白班 18–40周岁，两班倒 身体健康，做事细心，服从管理；能接受穿无尘服 【上班时间】 工长白班：08:00–19:30 工人两班倒：07:30–20:00 工时充足，常年稳定出勤 【薪资待遇】 薪资模式：保底+计件，多劳多得 1、第一周：计时保底 13.5元/小时，保障新人收入 2、第二周：1.3倍计件补贴 3、转正后：正常计件，综合月薪 4000–7000元 【完整福利】 住宿：免费4人间宿舍，无，宿舍离厂区步行5分钟，水电自理，住宿舒适方便。 就餐：每日 12元餐补，园区食堂菜品丰富，吃饭划算。

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招聘店助，薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理；提供客户咨询与售后服务，提升顾客满意度；协助完成销售目标，维护客户关系。任职要求：高中及以上学历，有零售行业经验优先；具备良好沟通能力与服务意识；熟悉门店操作流程，能适应快节奏工作。

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