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采掘技术员年龄25-35周岁之间；大专及以上学历，应往届毕业生或符合要求的煤矿熟练工，采矿工程、煤矿开采等煤矿相关专业；备良好的职业素养和责任心，能胜任采掘技术员岗位，完成内业工作（煤矿标准化资料）；持煤矿安全生产和管理能力考核合格证、煤矿专业中级职称证书或中级注册安全工程师优先录用；具有煤矿采掘等相关生产技术工作5年以上者优先考虑。薪资福利:薪酬标准1、薪酬标准（1）定岗前标准（井下类岗位）①全日制大专学历：试用期工资标准5000元/月；转正后进入见习岗，薪资标准7000元/月。②全日制二类本科学历：试用期工资标准6000元/月；转正后进入见习岗，薪资标准8000元/月。③全日制一类本科及以上学历：试用期工资标准7500元/月；转正后进入见习岗，薪资标准9000元/月。上述人员原则上具备与岗位相匹配的煤矿类相关专业，试用期3个月，见习期3-6个月。（2）定岗后标准见习期满后，经矿内资格审查、考核通过后分配到区队的大学生按照岗位执行生产岗位工资；经矿内资格审查、考核通过后进入科室（井下类岗位）担任技术员的，执行以下岗位薪资标准：①全日制大专学历：9000-10000元/月。②全日制二类本科学历：9500-10500元/月。③全日制一类本科及以上学历：10500-12000元/月。（3）煤矿相关专业的全日制大专及以上学历且有5年以上煤矿相关工作经验的试用期3个月，试用期薪资标准为定岗薪资标准的80%。（4）特殊情况者薪资可面议，报集团公司批准后执行。2、福利待遇（1）缴纳社保。（2）标准住宿、健身房、餐补及通勤车（园区至神木城区）。（3）每月休班6天、带薪休假、各类节假日福利。（4）员工培训、特色团建和不定期外出参观学习。招工人数:3名简历投递邮箱：

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