
辅导员
4000-8000元/月
班主任经验不限中专及以上
岗位职责:学员管理+思想引导(辅导员)、纪律培训+队列指导(教官)
核心要求:一期/优秀义务兵退伍,有驾照、能短期出差,懂管理善沟通
福利亮点:入职缴社保+绩效奖金+周末双休,发展通道适配退伍军人。
薪资待遇:面议
工作地点:兰州市城关区五泉南路3号。
餐厅领班月结全职
宏丰陇宴、兰州老菜馆
招 聘
1、前厅主管4名:薪资:5500元十全勤200元十绩效工资500元十提成,有餐饮行业两年以上从业管理经验优先。
2、服务员10员:薪资4300-4500元十全勤200元十绩效200元十提成,有餐饮行业两年以上从业经验,熟悉餐饮门店服务。
3、传菜员10名:薪资:4200一4500元十全勤200元十绩效200元十提成。
4、迎宾员2名:4500元十全勤200元十绩效200元十提成。
以上人员提供食宿.月休三天。企业发展平台好、工资准时、福利待遇好。
地址:兰州市城关区甘南路店(正宁路夜市旁边)
咨询电话:
国际教育机构班主任
7000-12000元/月
班主任1-3年本科及以上培训机构大学英语四级/六级留学生中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.使用教学系统布置并追踪学生练习情况,根据教师反馈安排学习内容,检查作业完成情况。
2.针对学生学习情况及之前情况,提前安排下一阶段课程,保证学员课消。
3.协助学生制定阶段学习目标,安排并批改阶段测试及模拟考试等检验,填写学员阶段测试报告。
4.定期向家长反馈学员学习情况,了解家长需求,给予下阶段学习规划建议,挖掘家长续费需求,完成团队续费任务。
5.校区学员活动的组织并落地。
6.学员考试的,学员考试成绩的收集。
7.配合学校其他部门的工作。
玩具新厂急聘长白班【320一天保底10000】+仓库物料包吃住人走账清+小件包装
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结长白班坐班打卡七天可预支开工奖五千人走账清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任/学习管理师 学管教务 五险一金 双休
8000-16000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上小学初中培训机构在线教育
岗位职责:
(1)根据教学计划,跟进学员学习进度,对学生的学习情况进行指导与监督,负责学生考勤及档案管理,确保与任课教师、家长和学生之间的高效沟通,及时传递学生在校学习表现,并提供专业的学习规划建议;定期参与总部组织的培训,完成班主任月度回访及续费相关工作;
(2)为在读学员提供优质的教学支持服务,推动学员续费或转介绍等后续合作,制定并落实班主任续费方案,协助达成团队销售目标;
(3)定期与家长和学生进行有效沟通,提升客户满意度,预防投诉发生,构建长期、稳定、和谐的家校合作关系;
(4)积极配合公司各项工作的推进,完成上级交办的其他事务。
任职资格:
(1)大专及以上学历,具备K12领域班主任服务经验者优先考虑;
(2)具备较强的客户服务意识,富有拼搏精神,具有良好的团队协作能力和抗压能力;
(3)热爱教育事业,性格积极乐观,工作细致耐心,责任心强,富有爱心,善于倾听,执行力高,学习能力突出;
(4)熟练操作计算机及Office办公软件。
【业务介绍】K12线上课程(1v1和小班课)
思教/班主任教师(提供住宿)
7000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上高中线下教育培训机构
思教/班主任老师(包住)
班课,非一对一。可提供免费教职工集体住宿,有午餐补贴。
工作职责:
1、全程跟进学生学习进程,掌握教学进度与思想状况,开展有效沟通及心理疏导;
2、落实家长与学生的回访任务并做好记录,跟踪教师教学质量,开展调查反馈,提出优化建议,提升教学成效;
3、组织学区文化建设及相关讲座活动;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,师范类、教育学、心理学等相关专业优先,具备相关岗位经验者优先;
2、热爱教育行业,学习能力突出,具备良好的个人素养与道德品质;
3、拥有较强的沟通技巧,服务意识良好,责任心强,性格亲和,具备优秀的团队协作精神;
4、熟练操作常用办公软件。
学管班主任
7000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上初中高中培训机构线下教育
工作职责:
1、负责学员学籍信息登记,及时跟进课时安排与教室分配;
2、跟踪学生学习进展,全面掌握教学动态,提供针对性指导,完成定期回访记录;
3、及时发现并妥善处理学生在学习过程中出现的问题,保持与家长的高效沟通;
4、配合教师推进学员个性化学习计划的实施;
5、达成课程续费、扩科及推荐报名等相关业绩目标。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、热爱教育事业,工作认真细致,性格耐心热情,具备良好亲和力;
3、具备抗压能力,能有效进行心理调适;
4、表达清晰,沟通顺畅,具备较强的组织与条理性;
加入我们您可以获得
1、健全的社保福利:涵盖五险一金等基本保障;
2、生活支持:入职前3个月每月可享1000元生活补贴;
3、公司定期组织下午茶、生日会及节日关怀活动;
4、丰富的团队建设机会,营造积极融洽的团队氛围;
此外,您还将获得!
1、系统化的新员工培训机制,配备专人带教;
2、公司秉持“发掘每位员工优势”的人才理念,鼓励员工表达观点与建议,在实践中展现个人价值;倡导平等、开放、轻松的工作氛围;
3、清晰且具竞争力的薪酬体系——各岗位均设有完善的薪资结构与晋升通道,坚持结果导向,为优秀人才提供广阔的发展空间
K12教育教务管理
1.5-3万元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上初中高中小学线下教育续费
岗位职责:
1、为在读学员提供优质服务,提升学员续课意愿;
2、通过优质服务体验,引导学员推荐新客户报名课程;
3、合理规划每位学生的上课时间,保障教学计划顺利执行;
4、配合授课教师落实教学安排,跟进学生学习进度,并与家长保持及时有效的沟通;
5、了解学生个性化需求,依据课程管理规范开展学习管理,构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的关系;
6、监督教师教学过程,确保教学质量达标,并做好课程相关记录工作;
7、完成部门交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、性格积极乐观,目标感强,具备较强的抗压能力,同时拥有良好的应变力、责任感、亲和力、销售能力和沟通协调能力;
3、普通话流利,善于倾听并主动解决学员问题,熟悉教育类产品内容;
4、热爱教育事业,具备客户服务意识,能接受弹性工作时间(含周末)。
培训机制:
多元成长体系:提供带薪岗前培训、入职引导及在职能力进阶培训,全面支持员工专业能力发展。
薪酬福利:
薪资水平:10000-20000,能力突出者月均收入可达40000
1、无责任底薪4000起+高比例提成+续费奖励;
2、依法缴纳五险一金,入职即享;
3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,兼顾工作与生活;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作氛围;
5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,未出现降薪或裁员情况;
6、地理位置优越,生源稳定,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座3层20309
服务员洗碗工
【招聘】鸭恋虾特色干锅.火锅招聘以下职位
✅ 服务员3名,洗碗工2名,工资2600元
✅ 前厅经理2名,工资3500元
✅要求:年龄20岁以上~45岁以下,识字,有工作经验者、长期工优先录用。
✅联系方式:
✅地址:秦礼时代广场四层鸭恋虾
教务服务专员
2000-3000元/月
教务管理1年以下大专及以上家教平台排课系统经验教育学相关专业
教务招聘
六休一
①教务值班时间
周一 15:00-21:30
周二 休息
周三 18:30-21:30
周四 15:00-18:30
周五 18:30-21:30
周六 14:30-21:30
周日 8:00-14:30
②招聘工作时间:
招聘工作无固定时段
每日早、中、晚各使用主动沟通名额60余个
其余时间每半小时集中处理一次应聘者信息
教务轮休当日无需拉群,但需用完当日主动沟通额度
要求:
细致认真,避免疏漏
第一时间回复消息
及时更新并核查教务系统
按时填写与核对相关表格
实时跟进教师招聘进展,确保招聘目标达成
餐厅领班月结
前厅经理
年龄20岁以上~45岁以下,识字,有工作经验者、长期工优先录用
薪资福利:3500元
招工人数:2名
工作地址:秦礼时代广场四层鸭恋虾
教务客服
2000-3000元/月
教务管理大专及以上
教务招聘六休一
①教务值班时间
周一15:00-21:30
周二休息
周三18:30-21:30
周四15:00-18:30
周五18:30-21:30
周六14:30-21:30
周日8:00-14:30
②招聘工作时间:
招聘工作无固定时段
每日早、中、晚各需使用60余个主动沟通名额
其余时间每半小时集中处理一次应聘者信息
教务休息当日无需拉群,但须将当日主动沟通名额全部用完
要求:
工作细致,避免遗漏
及时回应消息
按时更新并核查教务系统
按时填写与核对相关表格
实时跟进教师招聘进展,确保招聘任务顺利完成
课程安排管理
2000-3000元/月
教务管理1年以下大专及以上家教平台
教务&排课助理
周二至周五负责排课,周六日负责教务,周一休息
排课助理工作内容:
1.准确执行排课老师安排的各项排课工作
2.维护并更新教师信息表格
3.协助完成排课老师交办的其他相关事务
工作要求:
1.按时完成每日分配的排课任务
2.保持消息回复的及时性
排课助理工作时间:
周二至周五上午九点后开始,任务完成后即可结束
如中途有事需离线,须提前向排课老师报备
教务助理工作时间和内容:
周六、周日8:00-21:30
教务助理工作要求:
1.工作细致,避免疏漏
2.及时回应各类信息
3.实时更新并核对教务系统数据
4.准确记录并检查相关工作表格
服务员
聚朋湾辣子鸡 诚聘英才
因门店发展需要,现面向社会公开招聘:
服务员 3名
经理 2名
联系电话:
期待热爱餐饮、认真负责的你加入我们!
服务员洗碗工
【招聘】鸭恋虾特色干锅.火锅招聘以下职位
✅ 服务员3名,洗碗工2名,工资2600元
✅ 前厅经理2名,工资3500元
✅要求:年龄20岁以上~45岁以下,识字,有工作经验者、长期工优先录用。
✅联系方式:
✅地址:秦礼时代广场四层鸭恋虾
课程安排管理
2000-3000元/月
教务管理1年以下大专及以上家教平台
教务&排课助理
周二至周五负责排课工作
周六日负责教务事务,周一休息
排课助理工作内容:
1. 准确执行排课老师安排的各项排课任务
2. 维护并同步教师信息表的更新
3. 协助完成排课老师交办的其他相关事项
工作要求:
1. 按时完成每日分配的排课任务
2. 保持消息沟通及时畅通
排课助理工作时间:
周二至周五上午九点左右开始,完成当日任务后结束
期间如需离线或临时有事,须提前向排课老师说明
教务助理工作时间和内容:
周六、周日 8:00-21:30
教务助理工作要求:
做事细致,避免疏漏
确保各类消息回复及时
实时更新并核查教务系统信息
按时记录并核对相关表格内容
班主任教师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限不授课坐班培训机构线下教育一对一教学
1.负责掌握新学员的基本信息,并与教学主管协调确定授课教师的匹配安排。
2.负责定期与学生家长沟通,回访学生的学习进展,结合家长、学生的实际需求以及学校上课和节假日安排,协商确定后续课程时间,并完整记录回访情况。
3.确认每周学员的具体上课时间,并及时通知相关教师,尽可能提前一天告知上课安排,确保教师有充分时间进行备课准备。
4.实时跟进学生费用缴纳情况,便于后续学习进度和服务工作的有效衔接。
班主任(经验丰富/底薪高/生源稳定)
1.3-1.8万元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限销售经验不授课教务坐班培训机构线下教育一对一教学排课系统经验
需要具备相关行业或销售领域经验
1、承接前期咨询招生环节转接的学生,掌握学生前期咨询情况,匹配合适的授课教师并制定个性化课表,
跟进学生出勤情况,及时协调处理课程调整等相关事宜;
2、定期开展课堂巡查,与授课教师保持沟通,掌握学生的学习状态、学习习惯及实际学习成效,
跟踪学生课程进度,落实学习问题管理、作业监督与自习安排,协助教学团队推进学习计划实施;
3、按期与家长进行回访交流,组织日常家长会,同步学生学习进展,主动收集家长与学生的反馈与需求,
通过专业化的服务沟通,提升家长满意度与信任度,建立稳固的家校关系,推动续费、扩科及推荐新学员;
4、负责学生在校期间的纪律管理,具备较强的责任意识,确保学生安全有序地完成学习任务;
5、积极参与公司及校区组织的各项活动,高效完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先;
2、形象端正,气质良好,热爱教育事业,具备较强的服务意识;
3、性格积极开朗,责任心强,拥有良好的语言表达与沟通能力;
4、具备目标导向思维和进取心,抗压能力强,能持续稳定完成业绩类工作指标;
5、工作条理清晰,能够有序推进各项事务性工作;
6、有教育行业从业经历者优先考虑,或有销售、管理类岗位经验且事业心强者亦可接受;若前五项匹配度较高,无相关经验者也可培养,约2-3周即可胜任初级教务管理岗位。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:无责任底薪 + 课时消耗提成 + 续费奖励 + 转介绍奖金 + 话费补贴 + 全勤奖 + 餐补 + 通讯补贴 + 工龄工资 + 多项激励奖金 + 年终奖金
2、福利体系:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节,月月有活动,节节有惊喜,企业文化温馨浓厚;
2)年度关怀:提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人往返国内外旅游机会,包含上半年春游与下半年团队短途出行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,是企业留才的重要优势之一;
5)荣誉盛典:举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域团拜会、全员年终大会,优秀员工及管理者家属受邀出席,增强归属感与荣誉感;
6)基础保障:依法缴纳五险一金,定期开展优秀员工评选。
栏目概述
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