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岗位职责： 负责编制并实施起重吊运方案；通过手势、对讲与行车工沟通配合；做好起重绳索、卸扣的日常检查保养及吊运前安全检查，及时汇报起重辅助工具异常情况，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、50岁以下； 3、具备起重指挥相关能力； 4、熟悉起重指挥相关操作，有相关工作经验，持有特种设备作业人员证。

招聘起重工。薪资为每月6000至8000元。岗位职责包括负责各类起重设备的操作与日常维护，确保作业安全高效。根据施工计划安排，协助完成吊装、搬运等重物作业任务。严格执行安全操作规程，预防和消除作业过程中的安全隐患。配合项目团队完成现场协调与技术支持工作。定期检查设备运行状态，及时上报并处理异常情况。参与相关培训，提升专业技能与安全意识。任职要求为年龄在***以下，身体健康，具备良好的职业素养。持有有效Q1证（起重机械操作证），具备相关工作经验。熟悉起重设备的结构、性能及操作流程，能独立完成作业任务。具备较强的责任心和团队协作能力，适应现场工作环境。有安全生产意识，能够严格遵守各项规章制度。有相关行业经验者优先，具备良好沟通能力者更佳。

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九江锁江楼电力检修安装有限公司 招聘 招聘岗位：起重工、 岗位职责 1. 负责设备吊装、起重作业； 2. 日常检查起重器械、吊具、钢丝绳，做好点检与维护； 3. 严格遵守安全操作规程，配合现场检修施工安排。 任职要求 1. 有相关起重作业经验，持起重操作证件优先； 2. 服从管理，责任心强，能吃苦耐劳，有安全意识。 设备检维修技术工 岗位职责 1. 负责动设备日常巡检、维修、保养及故障抢修； 2. 定期设备检修、润滑、调试，排查安全隐患； 3. 做好维修台账记录，保障设备正常运转。 任职要求 1. 有设备检修，机修，水泵，推进器，离心泵，输送带等3-5年经验； 2. 动手能力强，服从工作安排，遵守安全管理制度。 薪资福利 - 薪资：4500–6000元/月 - 作息：8小时工作制、周末双休，正常作息，加班工资另算。 - 福利：缴纳社保，每月准时发薪，工作稳定，节日福利 工作地址 九江石化炼油厂 招聘人数:1个

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岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 进行吊具、索具的检查、选用与规范绑扎，落实司索作业安全标准 3. 与起重机司机密切配合，通过标准手势或信号设备进行实时沟通与指令传达 4. 参与吊装方案确认，识别作业风险并落实安全防护措施 5. 配合完成设备进场、就位、拆卸等全流程起重支持工作 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范 3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力及团队协作意识 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 服从现场管理，严格遵守安全生产规章制度

南昌青山湖区招：电焊、铆工（钣金工）、起重工、电工、钳工、机床工。2年及以上工作经验，特种作业需持证2年及以上。公司缴纳五险一金，有孝敬父母金、手机话费福利、工作餐、重大节日福利等。

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岗位要求: 1.年龄18-45周岁(有无经验均可) 2:会骑电瓶车，会使用手机导航。 3:无犯罪案底 4:自己有车就带车，如果没有的话公司可配车， 无押金。 5:需要自备智能手机，充电宝 10:30-20:00 8小时工作制(其余时间可自由安排， 真正忙的时间只有两个饭点） 1.入职后可以预支工资！工资周结！ ，不收费！不收费！ 3.月入过万不是梦，多劳多得！ 4.系统派单，单量稳定！ 5.有师傅带，半天就能上手！ 6.可以和朋友一起来！ 7.综合薪资60 00-10 000/月！

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【郑州宝冶钢结构有限公司招聘起重工/料场工】 岗位职责： 1. 起重工：负责上下料、收发料，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 料场工：负责料厂钢板的收发管理、摆放，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 2.配合车间管理，及时反馈生产过程中的问题。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限； 2.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有工厂工作经验者优先； 3.手脚灵活，责任心强，无不良嗜好。 薪资福利 1.起重工/料场工：综合收入月薪6000-8000元； 2.福利：包住宿（不住宿会有通勤补贴）、每月有餐补（公司有食堂和小超市）、交社保五险、定期体检、技能培训等； 3.工作时间：早上8:30-晚上17:30，8小时工作制。 4.车间生产起重工有两班倒：每半个月进行倒班， 夜班上班时间：晚上17:30-凌晨2:00，8小时工作制。

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