招聘维修技术人员1名。年龄要求为45周岁（含）以下，学历要求为高中以上，专业不限。应聘者应具备基础水电设施常识，熟悉水电设备巡查、维护保养基本流程，能快速识别常见故障并初步处理。工作需认真负责、执行力强，能严格遵守工作流程，按时完成抄表、催收、巡查等工作。有相关水电维修、抄表收费或物业设施管理经验者优先，能适应户外及弹性工作场景。主要负责假日温泉分公司水电及设施设备维修与日常维护，承担小镇自来水、温泉水系统管理，负责温泉水、自来水用量抄录、核算及催收。报名截止时间为2026年6月26日17:00。报名方式为邮件报名。

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招聘机修水电工1名。需具备相关工作经验和电工证。薪资福利为保底工资不低于3500元，月休2天，免费提供食宿，购买员工险。工作地址为保山市隆阳区板桥镇。

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保山市隆阳区招工地小工/杂工，招工地杂工，上屋顶打螺丝，长期干，随时预支，月结，200一天，包吃住

岗位职责： 1、听从运营调度安排，畜牧饲料车运输 2、负责运输车辆的日常检查、保养及简单的故障检修等； 3、严格遵守公司生物安全的操作流程，服从猪场防疫管理，保证人、车、物料的安全。 4、禁止饮酒、禁止疲劳驾驶 岗位要求： 1、驾照:A2及以上，有运输活猪或者饲料车经验优先； 2、年龄不超过50周岁； 3、主要负责畜牧饲料的运输任务；开车前消杀后运输过程中途不能下车 4、具有较强的安全意识，责任心强。 5、可接受长期外派工作

保山市隆阳区招工地小工/杂工

岗位1 单晶操作工 （大专以上学历，女性身高165以上，男性170以上，熟练工优先） 岗位2 机加操作工（大切断，切方，抛光， 可接受新老员工） 岗位3 热场拆装炉（ 新老员工） 岗位4 备料操作工（ ，新老员工） 【招聘要求】 年龄：20-40岁 ，纯体力活 工作时间 10-11个小时，上班时间：8：30-20：30 20:30-8:30 【工资待遇】： 1.新员工按小时工（18/小时）加班费＋补贴综合工资4500-6000/月，后期做的好可转同工同酬 2.熟练工薪资同工同酬:底薪＋绩效＋奖金＋补贴4500-7500/月 住宿3—4人间，每周可以预支工资， 每个月10号发上个月工资

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

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招聘传输数据中台岗位人员1名。要求通信相关专业，熟悉传输网管与基础数据分析，责任心强、善于复盘优化。需夜班支撑，。工作内容包括运维中台系统、梳理网络指标、故障数据分析、资源台账治理，支撑运维短板整改与半年指标攻坚。工作地址为隆阳区升阳路36号。

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肉鸡加工厂，卸翅，卸腿，去骨，切块，剪爪等岗位，岗位不合适可调换，月工资6000-9000/月 18-57岁夫妻工，有夫妻房，不限民族不限户籍 长白班，包吃包住，不面试，身体健康无残疾，手指健全可收

施工人员 ，有无经验均可，热爱通信行业，敢爬高处不恐高，身体健康。通信设备安装 薪资福利:包吃包住，试用期一个月，试用期130元/天，转正后按工作能力定 招工人数:数名

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