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264左右一天+包吃#龙泉直发工价22元/小时 年龄调整/纯手上活/ 当天住宿/不体检/直接【龙泉捷翼】 薪资及岗位: 10月:22元/小时 11月:长期19元/小时 综合薪资：5500-7500左右月 工作内容：普工 企业要求及优势: ①男女不限18-44岁 ②包吃，住 260/月，带空调、热水器、生活阳台 ③上班8:30-19:30两班倒 ⑤每月26号发薪，每周可预支 ⑥接收四大以外SSMZ 时间:下午13:00-13:30 导航:合志西路99号

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双流电子厂招聘 岗位亮点：包吃住｜每周预支｜坐岗空调车间，当天安排住宿 招聘要求 18～40岁，男女不限，会写字；可接受电子身份证、消磁身份证、临时身份证，纹身可遮盖 岗位：产品检查岗（需要穿无尘服） 薪资待遇 18元/小时 + 夜班补贴20元/天，每日工时10–11小时 白班约190元/天，夜班约210元/天 综合月薪5000–6500元 发薪日每月20号（微信、银行卡、现金都可以），每周预支500–800元 食宿 纯包吃包住；宿舍6–8人间，独立卫生间、衣柜、空调、热水器、宽带齐全

1.招聘岗位:组装、包装、安装等 2.产品质量检测 3.配合车间主管保质保量完成工作任务 薪资结构:计时工资，节日加班，绩效奖金，产量达成奖励，夜班补助，年终奖等 二、招聘要求: 1.年龄:18-48岁 2.学历:不限 3.能接受倒班 三、工作时间: 每天工作8-10小时，节假日休息 四、薪资情况: 综合薪资5500-6500 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供4-6人间宿舍，带空调 六、福利待遇 1.包吃包住 2. 3.节假日礼包 4.生日礼包

成都企业部长期操作工招聘: 工作内容： 组装、包装、贴标签等。 岗位要求：16岁-55岁 ，会写名字，服从安排，听从指挥，身体健康，接受培训，大部分坐岗为主，手上活简单轻松。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资保底6000（直发到手工资）。 +1500岗位补贴+年终奖+500-2000工龄工资+500技能补贴+500全勤（到手保底7000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

雕刻机操作，需要能吃苦耐劳，踏实努力的人

【岗位职责】 ‑负责家具厂杂活 打下手 【岗位职责】 1、从事杂活工作，无需复杂技能。 【职位要求】 1、不限学历！不限经验！ 2、接受长白班工作安排。 【工作时间】 1、早上8：30~12：30，下午13：30~17：30。加班自愿 2、，节假日正常休息。 【薪资福利】 1、短期工：260‑300元/天。 2、长期工：6000‑8000元/月（保底6000以上），另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金。 3、每月10号发工资，做满7天可预支。 4、包吃包住，当天面试当天安排住宿；员工餐厅提供三餐，电梯公寓4人间，配备卫生间、热水器、空调、洗衣机。 地址安徽芜湖

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李尔汽车24元/h，24元/h，24元/h 招聘要求：18-45岁之间，自动化设备操作员，装配工，焊接工。 住宿：公寓式宿舍电梯房，6人间有空调，衣柜，独立卫生间! 吃饭：工作餐免费。 地址：武汉市江夏去佛祖岭3路李尔汽车零部

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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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普工20名 岗位薪资：综合薪资4000-7000元/月（班组计件） 岗位职责： 铝合金型材生产线相关辅助工作， 上料、下料、切割、包装等，班组计件 岗位要求： 1、适应两班倒,有团队合作精神 2、有相关工作经验优先考虑。 公司福利： 1. 免费提供住宿，伙食费90元/月（含早中晚夜宵四餐）； 2. 购买五险一金 2. 全勤奖、半年奖、年终奖、先进员工奖等； 3. 节日福利、年假、春节假等。

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岗位要求： 1.大专及以上学历 2.从事宠物用品的设计与开发工作 3.具备3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作工艺流程 5.能配合工厂进行工艺优化，参与样品打样过程 6.掌握服装面辅料的特性与应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件 9.具备电脑手绘能力，了解服装结构，能将创意转化为可视化设计 10.可识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本工资+社会福利+工龄补贴+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日按国家规定执行，节日期间发放礼品、津贴及组织员工旅游； 3、试用期通过后，可享受生日津贴； 4、正式入职员工，工龄每满一年，月薪上调200元，累计最高增加2000元； 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司内部活动。

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