能适应强交付工作，负责公司岗位招聘。双休

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

岗位职责： 1、负责公司招聘流程的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及跟进录用手续； 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，维护员工档案及花名册； 3、协助开展考勤统计、绩效数据核对及与相关部门的协作对接； 4、参与日常行政事务管理，支持办公环境维护和基础后勤保障工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能高效处理员工关系相关事务； 2、熟练使用办公软件，能够准确完成文档编辑、数据录入和报表整理； 3、工作细致认真，责任心强，具备一定的组织协调能力和执行力； 4、了解基本的人事政策与劳动法规，遵守企业规章制度，保守工作信息秘密； 招聘热线:

岗位要求： 1、半年以上招聘工作经验（骑手行业优先） 2、熟悉使用多种招聘渠道经验优先 3、具备劳动密集型企业招聘工作经验优先 4、外向开朗，具备良好的沟通表达能力、学习能力，具有谈判能力优先 5、执行力强、责任心强、自驱力强、能承担压力，成熟干练 岗位职责： 1、负责骑手岗位招聘工作，发布招聘信息、邀约、简历甄选 2、负责线上线下招聘渠道的开拓，提升招聘效率

岗位职责: 一、核心招募要求 • 年龄范围：25周岁-45周岁 • 招募状态：岗位紧急招聘，名额有限，招满即停止筛选，有意者需尽快投递。 二、岗位核心优势（延续企业核心福利） 1. 超友好工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，绝不加班，周日固定休，下班即享个人时间。 2. 多元薪资：综合薪资6-20k，含基础服务津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强收入越高。 3. 稳定发展：上市公司&世界五百强平台，管理岗需求大，有晋升意愿者可享职位直升扶持，带薪年假、法定节假日正常放。 二、竞争力福利待遇 1. 薪资结构：综合薪资6-20k，由基础服务津贴、职级津贴、岗位津贴、绩效奖金构成，收入与能力直接挂钩。 2. 假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 3. 灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 三、清晰发展空间 • 强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 • 完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 四、完善的培训与成长体系 • 新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 • 在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 • 办公环境：位于万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 • 团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 • 日常福利：免费提供琳琅满目的零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 • 特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 • 反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 • 特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 • 发展空间：依托上市公司&世界五百强平台，管理岗位需求大，对有晋升她意愿的员工提供职位直升扶持，晋升培养机制完善

一，岗位职责 1.负责人员招聘，跟进求职者从邀约，面试到入职流程； 2.做好日常员工关系维护，提升员工留存率； 3.负责招聘数据统计与分析，优化招聘流程，提高招聘效率 二，任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗，善于沟通； 2.有人事招聘相关经验者优先，有销售经验者也可 3.沟通表达能力强，积极主动，有责任心，执行力强 4.服从主管安排，学习能力强，能快速适应工作节奏，有团队协助意识 三，薪资福利（不画饼，多劳多得） 1.薪资构造：无责底薪+高额稳定提成+功勋奖+全勤+激励奖。（综合4500-8000以上/月），多劳多得，上不封顶，努力就有高额回报。 2.工作时间； 朝九晚六9:00-18:00，周日休息， 法定节假日休息；准时上下班， 3.不固定下午茶登福利

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作 3.具备基础服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，举止得体，具备团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1、引导顾客入座点菜，按照既定的流程为顾客提供热情的接待； 2、负责维护客人用餐区域的清洁卫生； 3、按领导要求完成所在区域工作准备，保障门店正常营 业 4、配合团队/领导工作，服从店长/厨房经理及以上领导的工作安排。 配合门店店长和厨师长完成其他岗位的工作，包括但不限于发碗，传菜，清洁桌面等 岗位注意事项： 1、按照门店的运营情况随时支持各个岗位； 2、首次入职需要提前一个小时到岗，需要提前领取工服和相关环境熟悉； 3、各类餐具要注意轻拿轻放，尽量避免不必要的破损，损害需要自行承担； 4、着装要求：黑色长裤与纯黑色运动鞋 5、化淡妆，剃胡须，不能做美甲，请勿佩戴夸张首饰。具体工作需遵循门店店长安排，上岗时不允许使用手机，需要放置在门店收纳处

防水工人

揭阳揭西招防水工

揭阳揭西招防水工

贴墙板吊顶打柜子

揭阳市榕城区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

办公室文员工作 负责工厂招工、面试邀约、服务好每个找工作的工友，要求有责任心，善于沟通,有问题及时沟通 要求:17~35岁，学历不限 有无经验均可，有人带 补贴+提成+奖金，多劳多得 ，有意可来电联系 工作轻松，环境好，同事好相处，晋升空间大想赚钱、想稳定发展的来!

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3. 逻辑清晰，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备HR相关专业背景或招聘领域实操经验者优先 5.持有人力资源管理师、心理咨询师等证书者加分

【1】职位要求 1负责各大招聘平台日常运营更新岗位信息，跟意向求职人员进行沟通，整理求职者资料，跟进面试邀约以及后续维护工作，会简单的电脑即可 零基础手把手教 ， 不限学历， 2空调恒温办公室 一人一台电脑一个办公桌，工作轻松 环境优雅 【2】薪资待遇 模式一:底薪3000加提成综合工资8000/10000上不封顶 模式二 :50%纯提成 综合工资15000上不封顶每月发两次工资。 【3】工作时间早9晚6每周礼拜天休息 【4】任职要求 年龄16～35.学历不限 有电脑基础 无经验可带薪培训。 2 性格开朗 自信具备良好的沟通能力和表达能力 有敬业精神。

1. 负责公司全岗位招聘工作，发布、刷新招聘岗位，筛选简历，邀约面试，接待候选人，跟进面试全流程。 2. 开发维护招聘渠道（BOSS直聘、短视频、线下渠道等），完成每月招聘到岗指标。 3. 跟进候选人入职、到岗，做好人员登记，整理招聘台账，统计招聘数据。 4. 对接各部门用人需求，沟通岗位要求，及时同步招聘进度。 5. 完成领导安排的其他人事相关辅助工作。

负责招聘 包吃包住 月综合收入5-8K

招聘服务员，工作时间为下午6点半至8点半。薪资为40元/天，月结。岗位职责包括：按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；积极参加培训，不断提高服务技能。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 无经验者可接受岗前培训，有餐饮服务经验者优先 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

潮轩饭店招聘前台接待服务员有经验优先，包两餐地址:揭阳第三中学旁电话:

潮轩饭店招聘：服务员有经验优先，年龄55岁内工资待遇面谈，包两餐地址：磐东阳美三中旁电话：

帮忙发下招工信息宵夜店招服务员1名详谈电话傍晚4点后打

您好，你现在找到工作了吗？如果没有的话，五一可以来我店铺帮几天忙，万泰汇购物中心1楼的牛爷烧鲜肉饼店铺，做收银员。烧饼管够，有矿泉水喝，饮料也可以喝。现在可以来，5月2号到5月5号。或者你看到信息已经比较晚了，你也可以联系我的。

招聘条件1、身体健康，品行、五官端正。有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不限，学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、主要从事服务的工作，有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者优先考虑）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现）5、具备快速的学习能力；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；6、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精岗位职责，引导客户消费服务。年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说?广阔的职业发展空间等你来把握，机会稍纵即逝！

招聘长期服务员1名地点：万达广场4楼林先生；

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）