本公司主要生产;手机配件，无人机，蓝牙耳机，儿童电话手表等， 一、【招聘要求] 1、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二:岗位需求 包装工，组装工，操作工，质检员，普工，周边岗位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工25元一小时，250元-300元/天(每天上 班10小时-12个小时) 三、正式工薪资待遇 底薪2950+平时加班24.56+周末加班32.75+节假 日加班49.13，5天8小时以为属于加班，每月保 每月休息2-4天，长白班两班倒自选， 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍， 四、吃住情况 有免费饭卡吃饭， 住宿4-6人间(住宿水电全免费) 五、发薪情况 每月7号发薪资，正常上班每周可预支1000元/ 或者每天下班日结100-200元

汕尾市海丰县比亚迪招电工、桥架/支架安装，焊工管道焊接，必须持有应急管理局特种作业证 工资7-10K 长白班 需要出差

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招机电安装电工，工作性质为临时 工作主要内容为净化车间生产设备二次配水、电、气、风， 要求如下： 1、身体健康，无恐高、无职业病禁忌，具备安全施工意识，懂高空作业、动火作业规范； 2、熟练掌握常规工具使用，懂电动工具使用安全禁忌，熟练使用电工测试仪表仪器； 3、熟悉所有常用大小规格断路器、电缆型号及其匹配关系，熟悉所有常用材料名称规格； 4、能独立完成测量、下料、预制、支架制作、桥架弯头Z弯放线制作、桥架安装固定、端子压接、设备接线、线路绝缘测试、通断校验、配合调试送电、排查简单线路故障； 5、能独立完成简单管道安装工作如螺旋风管、PVC管等； 6、服从现场管理、能配合项目工期加班； 7、暂无住宿安排，优先考虑地点附近人员 不符合条件者勿扰

做连锁门店装修工地不固定电工要求懂得做招牌焊架子 有做过门店经验的优先

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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负责日常的水口粉碎，物料的出库入库以及协助主管整理车间，45 岁以内，工作积极主动吃苦耐劳优先。

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招聘：全职数据中心电气系统运维工程师1名；班次：四班两倒，（白班，夜班，一个白班一个夜班休息两天）缴纳五险一金，月均收入5500+；，年龄45周岁以下，掌握数据中心基础设施运维知识，有相关工作经验，持有高压证。工作地点：南京市栖霞区仙新东路20号。面试前：提供详细简历及特种作业证。联系电话：。（备注：，先添，提供简历及特种作业证截图！）

3.【订单类型】电工【工作要求】62岁以内，，必须有证，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排。【薪资待遇】4500元/月左右，正常班8小时，单休【工作地址】头屯河公园4.【订单类型】巡查人员4名【工作要求】60岁左右，男女不限，会骑电动车，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排。干到下雪【工作内容】骑着电动车，拿着小喇叭转着巡查。【薪资待遇】2600元/月左右，正常班8小时，单休【工作地址】头屯河公园5.【订单类型】招保洁若干【工作内容】负责公园的卫生，吃苦耐劳，身体健康，干到下雪。【薪资待遇】白班，正常班8小时，3000/月，60岁左右，以内都行，单休！【工作地址】头屯河公园联系电话：

招聘工程师傅工作地点:和平区汇福华庭上24休48，班次随意，年龄不限，身体健康工资:2600元电话:董队

调试中工37大工42对电路熟练，能看懂电路图，会线路排故，有电工基础，

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"莆田涵江电商仓库 招长期日结/月结理货员 工作内容: 打包，贴标签，搬运，拉货 要求:男女不限，18-45周岁，腰部没有受过伤 上班时间： 白班:早上八点到十一点半 下午一点到五点半 晚上六点半到十点半 夜班:晚上八点半到十二点 凌晨十二点半到早上八点 工资待遇：日结19元/小时 月结20元/小时，每天10-12小时 上满7天可预支

养殖场水电工-需能接受封场管理，2-3月出场休假一次（7-14天不等），日常场内休假 工作内容如下： 设备维护： （1）按照计划对设备进行巡检，及时发现、解决相关问题，确保设备高效、稳定运行； （2）按照计划对设备进行保养，及时开展各类设备保养工作，延长设备使用寿命，降低设备故障率； （3）对故障设备进行维修，确保设备正常运转； （4）常态化检查全场供水供电设备，及时更换老化线路以及维修水管，保障全场供水供电设备运行安全； 安全生产管理：（1）参与制定各类电器及设备操作规范，监督、指导各岗位人员执行； （2）参与开展安全用电、设备安全操作规范等知识与操作技能培训； （3）定期开展生产安全巡查，指出不当操作或者安全隐患，赋能整改； 工资福利待遇： 五险一金、灵活调休、奖金、提供单人住宿、餐补、补贴等