
资金会计
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证
1. 负责日常现金及银行存款的收付操作与核对,保障资金安全;
2. 登记现金、银行日记账及票据明细台账,确保日清月结,账实一致;
3. 办理各类银行结算业务,如支票、汇票、电汇的签发与接收,并及时归集银行回单;
4. 处理银行账户的开立、信息变更及注销等相关手续;
5. 完成涉及现金及银行款项的账务核算工作;
6. 执行上级安排的其他财务相关事务;
收银理货
2000-5000元/月
收银员3-5人月结全职
水果店招聘启事
一、招聘岗位:店员
二、岗位职责
1. 负责水果的陈列、整理与补货,保证货架整洁、货品充足。
2. 接待到店顾客,热情解答水果相关咨询,协助顾客挑选、称重、结算。
3. 每日检查水果新鲜度,及时处理变质货品,做好损耗记录。
4. 维护店内卫生,包括收银台、货架、地面等区域的日常清洁。
三、任职要求
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应站立工作和轻微体力劳动。
2. 有服务意识,沟通能力良好,对待顾客耐心热情。
3. 能辨别常见水果新鲜度,有水果店或零售行业经验者优先。
4. 工作认真负责,服从店铺日常排班安排。
• 薪资:底薪+提成(综合月薪3000-5000元,具体面议)
前台收银员
6000-7000元/月
收银员1-2个月20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠活动执行,保障交易合规
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2.无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,细致耐心,能适应快节奏工作及轮班安排
4.遵守财务制度,无不良信用或违纪记录
5.持有健康证者优先,能熟练使用智能手机及基础办公软件
前台收银5k包吃住
4000-5000元/月
收银员1-2个月3-5人月结假期工全职
年龄要求:18岁-28,男女不限
职位要求:会简单的电脑操作,工作细心,认真负责
工作时间:8小时
工资待遇:底薪4500+全勤奖励+店面业绩奖
岗位福利:包吃包住+奖金+节假福利+生日福利+公费旅途、不定期团建+可晋
服务员配菜打荷洗碗工
岗位名称:服务员(10名);洗碗阿姨(1名);配菜打荷(2名)。 岗位要求:1. 做事服从安排;2. 爱干净;3. 年龄在18-40岁之间。 薪资待遇:1. 服务员待遇:2800-3500元+全勤+奖金+福利。2. 洗碗阿姨待遇:2800-3500元+全勤+奖金+福利。3. 配菜打荷待遇:3800-5000元+全勤+奖金+福利。
要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
【年龄16-50】右下角【免费聊】免费咨询! ! !
湖南常德招聘:AI智能体开发运营工程师(美业智能化运营)薪资:5-10K/月
5000-10000元/月
智能化月结
招聘:AI智能体开发运营工程师(美业智能化运营)薪资:5-10K/月
财务出纳
2000-3000元/月
出纳经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
出纳
5000-7000元/月
出纳大专
工作内容
1. 负责日常出纳工作,资金登记、票据管理;
2. 负责产品发货核对、台账登记;
3. 与客户及时对账,确保账目清晰准确;
4. 核心负责客户催款、回款跟进,完成回款目标;
5. 整理对账、回款报表,配合工厂日常运营。
任职要求
1. 有出纳相关工作经验,细心严谨、数据敏感;
2. 对账及时、沟通能力强;
3. 催款能力强,主动积极,回款意识强,敢于跟进;
4. 熟悉建材、水泥制品行业优先;
5. 稳定性强,执行力高,能吃苦耐劳。
薪资待遇
薪资面议,包食宿/餐补,缴纳社保,工资准时发放,福利好,工作稳定。
出纳5000元/月+五险一金
5000-6000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位:出纳
薪资待遇:月薪5000,五险一金要求:,25-45岁。
工作时间:8:30-5:30,上六休一。
工作地点:江苏省南京市江宁区清水亭西路2号百家湖
科技创业园b区18栋
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5.无不良信用及财务违规记录
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
(五)其他能力
1.具备C1 驾照及实际驾驶能力;
2.能够做短视频和直播;
3.能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
保洁开荒保洁3-5人
【最新招聘】澧县中厦颐苑宏声物业招聘:
保洁5名,年龄60岁以下,薪资面议
上班时间:上午7:00-11:30 下午2:00到5:30
面试地点:澧县一中
联系电话:兰女士
保洁餐饮收银面点
馄饨店招人
前厅后厨需轮岗(收银,包馄饨,煮制,清洗,卫生)
月薪3000-4000元
早班六点二十至晚六点 晚班早十点至晚十点 休两小时
岗位福利:月休四天,可在店里吃,过节有过节红包,过年带薪年假,每月十号前发薪。
陈
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中
常德市国胜地坪工程有限公司,现招聘专职会计一名
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景,持有会计从业资格证书;具备建筑行业财务工作经验者优先考虑
2、熟练操作办公软件及财务系统,掌握银行、税务、工商等职能部门的业务办理流程
3、能够独立完成纳税申报及企业各项账务核算,熟悉财税相关法律法规
4、责任心强,作风严谨,工作细致认真,具备良好的职业素养、团队协作与沟通能力
5、有2年以上一般纳税人企业财务岗位实际工作经验
工作内容:
1、审核各类原始单据,高效准确地处理款项收付、开票及费用报销事务
2、登记公司现金与银行流水账目,确保资金往来清晰可查
3、开展日常账务核算,涵盖收入、成本、资产、负债及权益等全盘账务管理
4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务
5、对接银行、税务等外部单位,协调财务、会计、出纳相关事宜
6、监督销售发票与采购发票的合规性,整理并分析与项目收益相关的财务信息
7、完成上级安排的其他临时性工作任务
薪酬待遇:
1、试用期三个月,月基本工资:4000元—4500元
2、每周日休息一天,工作日提供中餐补贴
联系方式:桃子 ***********
湖南常德招聘:营业员薪资:2000-5000
- 接2000-5000元/月
营业员月结
招聘:营业员
薪资:2000 - 5000
<ul>
<li>‌<strong>接待与引导</strong>‌:热情接待客户,引导至自助区或人工柜台。</li>
<li>‌<strong>业务咨询解答</strong>‌:解答套餐、资费、国际漫游、5G等咨询。</li>
<li>‌<strong>疑难问题处理</strong>‌:受理投诉、建议和业务纠纷,按流程记录上报。</li>
<li>‌<strong>客户关怀</strong>‌:进行回访,了解使用情况,传递关怀</li>
</ul> + 市场营销类售前/售后服务
导购1-2人月结
招聘信息:常德市武陵区建材城招二名导购,,18周岁到45周岁,本市区人员优先,工资面议,联系方式::刘
保洁月结
招聘:清洁工
薪资:2500 - 3500
<p>1.职位要求: 持有效残疾证,智力和上肢体正常,吃苦耐劳<br />2.负责区域:生产车间、办公室、会议室、卫生间、走廊、公共区域卫生等。<br />3.具体工作:日常清扫、拖地、擦窗、除尘、垃圾收集与分类、补充需要的用品(纸巾、洗手液等)</p> + 服务/后勤类清洁工/后勤
栏目概述
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