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一、主要工作职责 车辆调度与运输管理 • 根据运输任务制定派车计划，合理安排车辆与驾驶员，确保按时、安全完成运输任务； • 跟踪车辆运行状态，动态调整路线与运力，处理突发停运、绕行等应急情况； • 协调装卸货现场，与发货/收货方对接，保证单据齐全、交接清楚。 车辆日常管理与维保监督 • 建立车辆档案（行驶证、营运证、保险、年检等），确保证照齐全有效； • 安排车辆日常检查（油/水/轮胎/制动等），监督定期保养、维修，控制维修成本； • 记录车辆里程、油耗、维修费用，分析单车运营数据。 驾驶员管理与安全培训 • 监督司机遵守交通法规及公司安全制度，杜绝超速、疲劳驾驶、酒驾等； • 组织驾驶员岗前及定期安全培训、安全例会，落实出车前安全交代； • 负责司机考勤、排班、请假及绩效考核建议。 安全、合规与事故处理 • 落实道路运输安全管理制度，配合交管、运管部门检查； • 发生交通事故或机械故障时，第一时间上报并协助处理保险理赔、责任认定； • 建立安全台账、行车日志、GPS/北斗监控记录。 成本控制与报表 • 统计并分析油耗、过路费、维修费、司机补助等运营成本； • 编制车队运行日报/月报（出车率、完好率、油耗水平、安全事故情况等）； • 向上级汇报车队运营状况及改进建议。 ------ 二、任职要求 基本条件 • 年龄一般 25–45岁，身体健康，能适应不定时工作或倒班； • 高中/中专及以上学历，大专及以上物流、交通运输相关专业优先； • 2年以上重卡/大型车队管理或调度经验（含渣土车、挂车、罐车等），熟悉当地路况及货运流程。 知识与技能 • 熟悉《道路交通安全法》《道路货物运输及站场管理规定》等法规； • 了解重卡基本构造与日常保养常识，能判断常见机械隐患； • 熟练使用 Office 办公软件（Excel 做数据统计），会用 GPS/北斗监控平台者优先； • 具备较强沟通协调能力、应急处理能力和成本意识。 证件要求（常见） • C1 及以上驾驶证（部分企业要求 B2 并可跟车巡查，管理员岗通常不强制 A2）； • 有道路运输安全员证 / 安全生产管理人员证 / 货运从业资格证者优先（视地方监管要求）。 ------ 三、加分项 • 有机电/汽修基础或曾从事过卡车司机后转管理； • 熟悉 ETC、油品卡、车队管理 SaaS 系统； •q

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