开摆渡车 熟练工，有责任心

【工作地点】 郑州市内线路站点均可合理就近安排自选站点（免费乘坐市内地铁） 【应聘要求】 2、外观要求:裸露体表无纹身 3、具较好的语言表达能力，普通话良好 4、身体检查合格、无色盲、无传染性疾病、无慢性病 5、本人无犯罪记录 【工作内容】 1、负责站内检查； 2、服务广大乘客，维持正常秩序； 3、工作超轻松，纯属打酱油； 4、8小时制，减去小休和吃饭时间，每班实际在岗时间约5-6小时左右！ 【薪资待遇】 月休4-6天可调休 综合月收入5000~7000元/月，奖金激励50-2000不等！ 免费包吃住！缴纳社保！节假日三薪！节日福利！免费提供工服！日常奖金多多！员工工作满一年享受10天带薪休假，上下班可免费乘坐地铁！ 注明：工作包吃住 住宿环境：房间有空调，冰箱，洗衣机，WiFi等等 有意向直接咨询或者投递简历

岗位职责： 1.负责对进出人员及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4.维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良记录，具备良好职业道德和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制及站立作业 3.形象端正，沟通清晰，具备基本服务意识和应变能力 4.服从管理，纪律性强，能严格遵守保密及安全操作规定 5.持有保安员证或有相关从业经历者优先

任职要求： （1）货检人员必须已取证民航专业安检员；开箱验视人员需具备民航安检员五级及以上证书；过机安检判图人员需具备民航安检员四级及以上证书；证书均在有效期内； （2）有航空货检经验优先； （3）高中及以上学历。

【郑州地铁安检员】 实习生+短期工+免费三餐 免费住宿+免费被褥 招聘要求：18-42，大量接收实习生 身份证原件或本人临时身份证原件，需，不接收纹身 薪资待遇：230元/天，4000-5500元/月 实习期3个月，每天180（早班+午班）；转正每天230（早班+午班）；夜班21.30-地铁关门-中间休息室休息-地铁开门-7.30（3 - 5天轮一个夜班）；员工工资发放时间每月25号，只会提前，不会推迟 郑州地铁安检员 早班7.30-14.30，上1.5小时，休息15-20分钟；午班14.30-21.30，上1.5小时休息15-20分钟；夜班21.30-地铁关门-中间休息室休息-地铁开门-7.30，3 - 5天轮一个夜班 三餐免费，不上班时候也可以免费吃饭 住宿免费，不用带被褥，当天安排宿舍 押金：服装押金150元，随走随退；鞋子50元，不退 面试须知： 上午9 - 11点 下午14.30 - 17.00，必须要带身份证原件或者本人临时身份证原件和一支黑色水笔 头发必须是黑色的

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

郑州1-4-6号等均可就近安排!郑州地铁安检员+长白班! 干两小时休息30分钟，维护站内安检及安全秩序!要求：年龄18-35岁，158以上，168以上! 安排值夜班的凌晨期间不干活，睡觉即可!企业晋升空间大，上二休一，月休十天!工作岗位(站岗坐岗轮流) 坐岗：负责值机，看安检仪器，排查违禁物品!站岗：提供帮助，维护秩序! 企业包吃包住，吃饭住宿都免费，不上班也可以吃饭，餐具需自行携带或购买，离家近的可以不住宿!每个月25号发上个月薪资!根据站点分配个别值夜班

郑州市区地铁安检员: 1.18-35周岁，男女不限 2.上二休一，月工资4～6千。 3.无犯罪记录，有责任心。 4.免费三餐，免费住宿。

薪资待遇： 员工单班元/班，每天排两个班，上二休一，员工可自由选择加班 员工双班元/天(7:00-21:30)值夜补贴元/夜(在车站宿舍睡觉) 每工作两小时休息半小时 月平均班次40-45班次；综合工资4000-4800左右；每月25号发放薪资 年龄18～35岁，男女不限 要求身体健康，无犯罪记录，形象五官端正，服从领导安排，有责任心！ ，免费发放被褥和服装，（） 工作时间： 早班：7点钟～14点30分 中班：14点30～21点30分 免费三餐，免费住宿，4-6人间，水电均摊 工作内容：站内巡逻 安全检查

站内安检岗位，工作时长八小时，月休八天，。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话 。 45岁以上勿扰

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建业物业睢县春天里诚心招聘： 一.礼兵4人 工作要求：1、男：身高1.70M以上，年龄18—53周岁 2、初中以上文化，部队转业和相关院校毕业优先，身体健康，五官端正 二.维修工（水电工）2人 工作要求：男，18—45周岁，高中以上学历，电器维修、具有电工资格证优先，，晋升空间大 待遇：基本工资+入职培训+在职学习+工龄工资 面试地点：睢县春天里建业物业一期物业大厅 杨女士：

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岗位名称：厂区消防员;厂区巡检员;消防设施维护员； 岗位要求：1.负责厂区内部的消防工作，及时发现异常情况并向相关部门汇报；2.服从现场管理人员指挥，配合巡查工作；3.对消防设施、装备进行管理和维护，确保良好状态； 薪资待遇：包吃住，月休8天。

商丘市第一人民医院院内安检内保

岗位职责： 1.负责小区出入口人员、车辆的登记与核查，严把安全准入关 2.定时开展公共区域巡逻，及时发现并处置安全隐患或异常情况 3.维护小区日常秩序，协助处理邻里纠纷、噪音扰民等现场问题 4.配合物业开展消防检查、应急演练及突发事件初期响应工作 5.规范填写值班记录、交接班日志及异常事件报告，确保信息可追溯 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2.学历不限，有保安从业资格证者优先，退伍军人适当放宽条件 3.责任心强，服从管理，纪律意识良好 4.具备基础服务意识，态度友善，能妥善应对居民咨询与诉求 5.无明显纹身，仪容整洁，能按要求统一着装、规范执勤

岗位名称：引车员（永城市安普机动车检测有限公司）招聘引车员招聘。岗位名额：招聘人数达到二人以上。岗位要求如下：要求申请者年龄为且年龄在二十岁到三十岁间；需要持有C1或更高驾照；熟练的驾驶技术，对于机动车的驾驶具有充足经验。此外需适应连续工作时间周一至周六上午，并需灵活应对一些特定时间，工作时间按照公司规定的班次实行每天不超过七小时工作制。同时也包含了部分法定假日正常休息和工作餐免费提供等待遇的条件要求；不包含联系方式等信息和具体的薪资待遇的详情会在后续的详细面谈中说明（薪资面议）。以上都是岗位的必须满足要求。无额外信息或额外需求补充。

招聘：永城市滨湖物业招聘 因滨湖物业项目拓展，现大量诚聘以下岗位:秩序维护员：多名，初中以上学历身体健康，无不良嗜好，，能吃苦耐劳，工作认真负责，退伍军。薪资：3800-4000工程维修人员：1名，要求能吃苦耐劳，身体健康，要求有电工证或高压证，有物业工作经验者优先。薪资：3400-3600三.绿化养护员3名，要求有绿化养护经验，薪资1850—1950，四：每月带薪休假4天。以上岗位一经录用，人性化管理，提供广阔的发展空间和晋升空间，待遇优厚：节假日福利+绩效奖励+满勤奖+入职培训+工龄工资+员工活动团建+在职专业培训+每月固定带薪休假面试地点：永城市沱滨南路与中原路交叉口东五百米北侧滨湖物业服务中心联系电话：

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招聘：消防监控薪资：面谈1.持证上岗（中级消防设施操作员证），严禁脱岗、睡岗、无证顶岗。2.在岗不玩手机、不饮酒，控制室闲人免进。3.交接班“三查”：查记录、查设备、查环境，签字确认，遗留事项交接清楚。4.报警响应：主机报火警→立即消音、定位，3分钟内通知现场核实。5.误报处理：现场确认无火→复位主机、记录原因、报修，留存证据。6.实时监控：火灾报警控制器、联动设备、应急广播、消防电话、电源等状态。7.定期巡检：每2小时记录运行状态；每日自检主机、主备电源；每周测试消防电话、广播、水泵等。8.故障报修：发现设备离线、压力异常等，1小时内上报并报修，跟踪闭环。9.严禁违规：不得擅自将自动改手动，不私自屏蔽报警点位。10.值班记录：时间、部位、报警/故障原因、处置人、结果，无涂改、签名齐全。11.台账：交接班、巡检、故障、突发事件、报警处置记录等，存档备查。12.熟悉应急预案，熟练操作消防设备，定期参加培训演练。13.监控公共区域：烟火隐患、可疑人员、电梯困人、通道堵塞等，及时调度处理。14.保障消防通道、安全出口畅通，疏散标识完好。岗位来源:企业发布(非转发)散标识完好。

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