东营大型500强风电质检员，两班倒22-30岁，实习两个月4000到5000，转正5000到6000，有质检工作经验.通过率高。管吃管住。

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东营经济开发区招聘质检探伤工程师。薪资为每月7000元以上。要求：1、熟悉压力容器、抽油机、作业车、管工等铆焊产品的工艺及检验方法。2、持有超声、漏磁、探伤证书者优先。

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你好！我司现诚邀一位热爱食品行业、具备责任感的质检人员加入团队！ 你的职责是保障每一批次食品与饮料的安全与品质，通过操作先进检测设备，精准排查潜在问题，如同质量守护者般严谨细致。 如果你符合以下要求，欢迎立即联系： 1. 中专及以上学历，食品类或相关专业背景； 2. 对食品安全有高度认同感，愿意投身于大众饮食健康事业； 3. 具备良好的观察力与耐心，注重每一个检验细节； 4. 拥有团队协作精神，共同维护产品质量标准； 5. 薪资待遇：8小时工作制，缴纳五险，单双休安排； 6. 需能独立完成食用油化验工作，或具备相关实操经验。 不符合条件者请勿打扰。

工作职责： 1.大货装柜前，完成对走货产品的检验，并出具验货报告。 2.对验货中发现的质量问题，及时进行分析，提出改善意见，并向上级汇报。 3.对于客服部门提出的有关产品质量的问题，解答回复，并与工厂进行沟通及整改。 任职资格： 1.知晓检验要点，在板式家具厂待过半年以上，住在曹县或附近，此为必备项。 2.工作积极主动，逻辑及思维清晰、缜密，动手能力强，有较强的学习能力和执行力，且具有一定的抗压性。

职位要求： 1.负责质量管理体系的运行和改进； 2.审核研究的实验方案、检查实验过程、实验数据、实验记录、审核实验报告，对检查中发现的任何问题、提出的建议应当跟踪检查并核实整改结果； 3.签署研究的总结报告的质量保证声明； 4.实施全面的设施检查； 5.偏差及变更管理； 6.保存正在实施中的研究的试验方案及试验方案修改的副本、现行标准操作规程的副本； 7.审核研究机构内所有现行标准操作规程，参与标准操作规程的制定和修改 8.参与机构/客户审计准备； 9.负责质量相关的培训。 经验和学历： 1.医学、临床学、药学、药物化学、药物分析或相关专业硕士及以上学历； 2.有2年及以上生物分析或相关工作经验； 3.有1年及以上质量管理工作经验； 4.工作严谨、认真负责，具备良好的沟通协调、组织管理能力和解决问题的能力，具备高度的质量意识和工作责任心，良好团队合作精神； 5.有CNAS认可或接受CDE审查经验者优先。 6.暂时可采用居家办公

年龄： 16-42岁，男女不限 薪资：： ，一天一结。日结降1元 上班满7天（70H）后，一天一结，下车间计薪 所有薪资包含2元每小时绩效奖励，，旷离（，被辞退）则无绩效奖励 工作内容：手机电脑显示屏幕组装质检工作，恒温车间，订单稳定。

工作内容：跟生产线检验产品正反面质量问题，工作环境好，无体力活 岗位要求：年龄二十五至四十五，能适应倒班者优先； 福利待遇：交五险，餐补，节日福利；

青岛京东方直招-技术工人岗 【工作内容】 1、产品打包、搬运、组装、分类等工作； 2、产品点灯检测与外观检测，对检测产品产能与检测产品品质有一定的要求； 【岗位要求】 1、年龄：16周岁以上； 2、岗位：接受倒班、夜班、站岗、无尘服。 综合工资：4K-10K（基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金）；夜班津贴30元/天，绩效激励0-500元/月，关键岗激励0-1200元/月； *工资为税前平均水平，薪资根据不同出勤、岗位和个人表现会有所差异。 【生活条件】 1、食：综合工时制餐补24元/天，月均餐补500-700元（工资之外补贴发至餐卡）； 2、宿：6人间宿舍，免费水电、独立卫浴、空调暖气、免费WIFI； 3、生活区配套设施齐全：生活区超市、电竞房、理发店、室内室外篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球厅、健身房、快递驿站。 【其他福利】 1、社会保障：五险一金； 2、年度体检：年度免费健康体检； 3、其他补助：生日贺金、节日礼金、结婚贺金，丧葬慰问金等。 【发展机会】 1、管理通道：员工-组长-班长...... 2、技术通道：Band2-Band3-Band4...... 定期进行岗位技能评定，技能突出者提供晋升机会！ 【面试地点】 青岛京东方招聘大厅（黄岛区王台街道环台东路22号）

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东营电厂检修 年龄要求60岁以下一天工作九个小时 普工240 管工500 二级氩弧焊500 拍二级片 供吃住 人走账清 联系电话

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东营东城咖啡店招聘岗位：咖啡饮品师薪资：3500-4000月休：3天年龄：20-40店内干净环境舒适，有饮品经验的优先录用联系电话：

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 视力良好，具备基础识图能力 4. 有制造业质检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识

吉安罗克莱科技有限公司诚聘以下岗位：1.人事培训专员1名：主要负责培训及绩效等人事工作，35岁以下，有主导培训及培训课件开发经验，大专及以上学历，本科优秀应届生，人力资源相关专业可培养；2.采购工程师1名：有同岗位3年级以上经验，大专及以上学历，有外协加工经验优先考虑；3.普工1名：从事生产辅助工作，年龄50岁左右也可，吃苦耐劳，身体健康，服从领导安排；4.自动焊工学徒2名：高中及以上学历，熟悉氩弧焊优先，30岁以下，能接受两班倒；5.机加工IPQC1名：大专及以上学历，熟悉使用量具，有2年及以上质检经验；入职缴纳五险、，包食宿、三节福利、高温补助、年终奖金、带薪年假、旅游团建等。上班地点：吉安市青原区天玉大道9号（井冈山大学附近）招聘热线：

新项目 IM 项目需要招 6-8 个工人，18-35岁。要求年轻一点，视力好，认识26个英文字母。空调车间，坐着干活，质检。 20每小时，每个月 22号上班 联系热线:

工作地址：长兴县林城镇振兴西路158号十，浙江德立精密合金科技有限公司诚聘:1.岗位：小管焊工，，1名，25-48岁，初中以上，人品好踏实肯干，不会可学，薪资为5000～10000，熟练工优先（急招）。2.岗位:品质检验员，性别均可，3名，28-48岁，薪资为4500～7000，有管材经验者优先。入职交五险，高温补贴，节日礼品，房补，全勤奖等。联系人电话:

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗 长白班，年龄30-45岁，综合工资6000-8000

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等标准的推进与维护； 2、参与集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月开展各部门体系运行情况的监督与检查，并完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机械电子类相关专业； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

职责： 1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核，评估其体系运行情况与产品品质，并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.建立高效沟通渠道，及时传达公司质量规范与期望，促进双方协作。 5.参与新供应商开发过程，对其质量管理体系及产品质量进行评审。 6.协助制定和修订公司供应商质量标准，推动供应链质量水平不断提升。 7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。 8.验证供应商改进措施的实施成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现，向管理层提交报告，支持管理决策。 10.协同处理客户反馈的质量投诉，识别供应商端问题，督促整改落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业，具备3年以上汽车行业质量管理工作经验； 2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程，熟悉质量管理体系，了解核心零部件生产工艺与技术要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、按照生产计划完成产品表面的喷涂操作； 2、正确使用喷涂设备，确保喷涂效果达到质量标准； 3、定期对喷涂设备进行维护与保养，保障设备稳定运行； 4、参与新产品喷涂工艺的试验与优化工作； 5、配合处理喷涂作业中遇到的技术异常问题。 任职要求： 1、有喷涂相关工作经历，了解多种喷涂工艺流程； 2、能熟练操作喷涂工具，具备设备维护经验者优先； 3、具有良好的颜色辨别能力和调色技巧； 4、做事认真细致，具备较强的责任意识和协作能力； 5、能适应生产线的工作节奏，具备一定的抗压素质。

1、整理优化现有制度、流程及标准，负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件；搭建流程文档归档机制，确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件，杜绝版本混淆现象； 2、深度参与集团各类信息化系统实施项目，承担系统内流程执行的监督职责，保障业务流程在系统中有效落地运行； 3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作，发现执行偏差或不合规情形，形成检查结果报告，并跟进整改落实。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务； 2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等相关标准的推进与维护； 2、负责集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月对各部门体系运行状况进行监督审查，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机电类相关专业优先； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

1. 制定并执行供应商质量管控方案，确保供应商质量体系满足公司标准要求。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题，组织原因分析，推动其落实纠正与预防措施。 4. 与供应商保持高效沟通，准确传达公司质量规范与期望目标。 5. 协助开展新供应商准入评审，对其质量体系及产品表现进行现场核查。 6. 参与公司供应商质量标准的编制与修订，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部团队提供供应商质量管理相关的培训与技术支持。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9. 定期汇总供应商质量数据，向管理层汇报整体情况并提供管理依据。 10. 协同处理客户质量投诉，识别供应端问题根源，督促供应商整改落实。

工作内容： 1. 负责组织并指导相关人员高质量完成试验室、计量室、理化室及精测室的检测任务； 2. 主导实验室ISO17025管理体系的运行与维护工作； 3. 全面指导检测中心各实验室人员依据CNAS规范开展试验室、计量室、理化室及精测室的管理作业； 4. 负责检测中心日常运营管理工作； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备10年以上实验室检测与认证领域工作经验，其中至少五年从事实验室管理岗位； 3. 精通ISO/IEC17025实验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求，掌握相关产品的工作原理、结构特性与性能指标，熟悉产品开发流程与生产工艺，了解产品标准、测试方法及检测设备，熟知五大工具书，具备搭建产品测试体系与测试平台的能力； 4. 持有ISO/IEC17025内审员资格证书，通过大学英语四级或以上水平。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.建立与供应商的高效沟通机制，确保质量标准与期望能够及时准确传递。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺与技术规范。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。

职责： 1. 策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题的处理过程，推动其开展根本原因分析并落实整改措施。 4. 与供应商保持高效沟通，及时传达公司质量政策、要求及相关期望。 5. 参与新供方的筛选与评价工作，对其质量体系和产品实物质量实施审查。 6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保整改结果达到预期目标。 9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报，为管理决策提供数据支持。 10. 参与客户投诉的调查处理，识别涉及供应商的质量缺陷，推动其持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系，熟悉关键零部件的生产技术与质量要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。