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岗位名称：钳工调试大工（浙江兰溪项目）、电工大工（惠州金源项目）;甘工（浙江兰溪市）; 岗位要求：1.钳工调试大工：a.具有钳工相关技能与经验。b.能够进行设备调试与维护。c.具有良好的团队协作能力。2.电工大工：a.拥有电工证书及相关工作经验。b.能够完成电气系统的安装、调试及维护。c.能够对项目进行短期（半个月）的连续工作。 薪资待遇：1.钳工调试大工（浙江兰溪项目）：时薪43元，包住不包吃，面试入职，每周可预支1500元，本月工资下个月15号发放，工期三到六个月。2.电工大工（惠州金源项目）：时薪45元，包住不包吃，每周可预支1000元，工期半个月。两者皆是“人走帐清”。

惠州项目：电工大工18人，工价38包住不包吃，工期3个月今天下午15:00—16:00面试，身上无纹身，无犯罪记录，锂电设备改造，月底25号发薪许生

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大亚湾物业保安招聘启事 一、岗位职责： 负责小区/花园日常巡逻、门岗值守、车辆人员登记、突发事件处理等物业安保工作。 二、招聘条件： 岁以下 2、身体健康、无重大疾病、能胜任本工 作 3、，无犯罪记录、责任心强 三、薪资待遇 1、包吃住：3400 元至3600元/月 2、不包吃住：3600元到4000元/月 四、工作时间：两班倒，每班12小时 备注：(大亚湾各片区就近安排工作岗位，45 岁以下工资面议）

1.招聘要求： 招聘保安员，身高1.62m以上，年龄20岁~51岁之间，初中以上学历，无违法犯罪记录，无纹身，无残疾，身体健康均可，优先考虑持保安员证的和退伍军人。 2.月综合工资： 4300.00元~4780.00元/月。 3.所需材料 保安员数码回执单、5张1寸照片、乡镇级医院体检报告。 4.工作内容： 门禁管理管控，物品放行，治安巡逻，消防巡查，礼节礼貌。

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招聘：电工 薪资：4600.0-6500.0 职位详情： 服从安排、身体健康，对工作认真细致，责任心强

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招聘：员工薪资：面议职位详情：身体健康，能适应管理节奏

一、岗位职责： 1、负责园区内消防设施设备的安装、调试、维护和保养工作，确保消防设施设备的正常运行; 2、负责园区内弱电设施设备的安装、调试、维护和保养工作，确保弱电设施设备的正常运行; 3、对园区内的电力系统进行日常巡检和维护，及时发现并排除电力故障; 4、制定消防设施设备和电力系统的维护计划，并按照计划进行定期维护和保养; 5、协助相关部门进行消防安全检查和电力安全检查，对发现的问题及时进行整改; 6、负责对园区内员工进行消防和电力安全知识培训，提高员工的安全意识; 7、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备电工相关专业知识，持有电工作业证（低压）； 2、有两年以上消防设施设备安装、调试、维护和保养工作经验，熟悉消防系统的工作原理和操作方法； 3、熟悉电力系统的运行和维护，有一定的电力故障排除能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，责任心强。 三、其他： 1、工作时间：周一至周六早上08:30-下午17:30，单休； 2、企业提供免费三餐（早中午），包住，入职即购买五险一金。

装配工/普工，5 工作地址:惠州市惠阳区永湖镇虎爪村357省道旁惠州众合机电有限公司 17-20元/小时 负责装配以及打包设备 18-50岁学历不限

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一，企业简介: 公司经营范围包括研发、生产、销售电池及其配件、太阳能光伏风力发电节能设备、电子元器件、电子产品等。 二，招聘要求: 1，18-41.99周岁身体健康，身高不低于1.55米，身高不低于1.60米 三，薪资待遇: 1：+加班按劳动法，平日1.5倍(18.53元/时)周末2倍(24.71元/时)，法定节假日3倍(37.07元/时)新员工入职福利：新增新人奖，入职满两个月，每个月发放500元，发放两个月，共计1000元！ 2：夜班补贴10/天，全勤奖200/月（全勤奖22天制）； 3：岗位津贴（100-600）入职三天内考证上岗； 4：工龄津贴100-300元/月不等，三个月100，半年150，一年200，两年及以上300； 5：入职绩效400，三个月后可评选晋升，最高1000（分ABCD四个等级拉长评估，最低150） 6：包吃住，外宿补助150元/月 7：入职购买五险一金 8：带薪病假，婚假，丧假，入职满一年享有带薪年假，免费的活动中心（羽毛球场，乒乓球场，篮球场，）一季度会给员工开生日会，每年举行篮球赛，端午节，中秋节，春节会相应发放礼品） 9:每个月7号准时发薪 10:综合到手薪资5500元~7500 11.工作简单轻松，大部分坐班 四，食宿安排: 1，吃饭:入职发厂牌，刷厂牌就餐，南北风味口味齐全，厂里实行免费吃住政策。 2，住宿:4-6人间厂内宿舍，公寓式住宿环境，住宿免费，宿舍水电费平摊；空调，热水器都有，有独立衣柜、独立排插、内外阳台，洗衣机，WiFi，宿舍钥匙开门

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