岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的收集、分类、整理及归档工作； 2、跟踪项目实施进度，动态更新项目文档信息； 3、配合部门负责人开展工程文件的审查与日常管理工作； 4、保证资料内容完整、准确，便于后期查阅与调用； 5、参与工程类会议，做好会议记录并形成规范文档。 任职要求： 1、有地铁市政工程资料管理经验，了解建筑工程基本流程； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理技能； 3、工作态度严谨细致，具备良好的统筹与协调能力； 4、具备团队协作意识，沟通高效顺畅； 5、能适应施工现场环境，具有较强的工作抗压性。 工资待遇面议，联系人:张亦乐 联系电话***********

竣工资料及验收资料的整理工作

石油化工行业材料员

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段政府主管部门所需资料及手续 4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本受控 5. 配合项目部完成内审、外检及迎检资料准备，确保资料合规性与及时性 任职要求： 1. 学历不限，建筑类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 能适应建筑施工项目现场办公环境，服从项目部工作安排

能画化工厂的管道CAD单线图

招聘熟练会做施工资料，特检资料，办理告知，钢结构资料，消防资料，电仪电信，给排水，消防资料，以及交厂内资料

岗位职责： 1，材料设备管理：执行工程材料/施工设备全周期台账管理，含验收、入库、发放及库存盘点 2，数据跟踪分析：编制采购计划、设备需求报表，运用Excel等工具进行消耗量/成本数据分析/材料盘盈盘亏分析等 3，采购流程支持：协助合同签订、付款进度跟踪、供应商资料建档等 4，系统操作维护：熟练操作ERP/SAP/PLM系统（根据企业实际需求选择） 任职要求： 一，硬性条件 大专及以上学历，机械/工程/物流相关专业优先，1年以上工程材料或生产制造领域经验，精通Excel数据透视表/VLOOKUP函数，掌握Visio/PPT可视化呈现。

做安装资料，平时台账录入 熟练使用办公软件等

机电工地资料 普通工地文档资料 进场工人安全教育打印和引导

招泥瓦工粉补做两天，400一天。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

嘉兴招焊工420一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

绍兴市新昌县招护坡/边坡混泥土挡墙，班组

诸暨常裕新创平行基地招聘门岗2人要求：30岁以下，身高178以上待遇：200一天/上六休一，提供公寓楼住宿距离上班900米，洗衣机，冰箱等设施齐全。联系电话：

给做点简单的资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2.有施工现场资料管理经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及归档流程 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备良好文档处理能力 4.工作细致负责，具备较强沟通协调能力和团队协作意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

我围绕熟练操作筑业云资料软件核心要求，结合工程资料员全流程工作内容，整理出规范完整的招聘岗位描述，适配建筑工程项目招聘场景。 工程资料员招聘职位描述（熟练筑业云资料软件） 岗位名称 工程资料员 岗位职责 1. 资料编制与报审（核心）：熟练使用筑业云资料软件，依据国家工程资料规范、地方标准及项目管理制度，全程负责土建、安装、市政等工程全套施工资料的编制、录入、修改、报审、归档工作，确保软件内资料台账同步更新、数据准确完整、格式规范统一。 2. 全过程资料管理：负责工程项目从开工、施工过程、竣工验收至竣工备案全周期资料管控。收集整理招投标文件、施工合同、施工图纸、图纸会审、设计变更、工程签证、技术交底、施工组织设计、专项施工方案等各类工程技术资料。 3. 现场资料对接：跟进施工现场进度，及时收集材料构配件、设备进场报验资料，配合做好试块、试件、原材料取样送检、检测报告回收整理工作，核对资料与现场施工情况一致性，杜绝资料滞后、缺漏问题。 4. 资料报审归档：负责各类工程资料、报验资料、隐蔽工程记录、检验批、分项、分部工程资料的整理、签字、盖章、报审工作，对接监理、甲方及质检部门，及时整改资料审核问题，同步完成纸质资料立卷、分类、编号、归档，做到纸质资料与筑业云软件电子资料一一对应。 5. 台账与档案管理：建立完善的工程资料台账、送检台账、变更签证台账，定期梳理资料进度，及时查漏补缺；负责项目各类文件、通知、往来函件的收发、登记、传阅、存档，保证工程资料可追溯、可查询。 6. 竣工资料收尾：负责竣工资料的汇总、组卷、装订、移交、备案工作，配合项目竣工验收、审计检查、评优检查等工作，按时完成竣工资料归档及业主、档案馆移交工作。 7. 其他工作：完成领导交办的工程文书整理、资料统计、报表填报及项目部日常辅助工作。 任职要求 1. 技能核心要求：熟练操作筑业云资料软件 2. 专业能力：熟悉建筑工程施工流程、工程资料管理规范、检验批划分标准、报验流程，清楚资料报审、归档、竣工移交全套流程，能独立完成整套工程资料编制与组卷工作。 3.办公能力：熟练使用Word、Excel、Office办公软件，可独立制作各类工程台账、报表、资料文档，具备基础图纸识图能力。 4.综合素质：工作细致严谨、责任心强、条理清晰，具备良好的沟通对接能力、执行力和抗压能力，能配合项目进度完成资料工作，服从项目安排 5.无需天天到场上班.

整理资料

整理工地资料，做土方各种数据

今晚带班来一名，300，

18-55周岁。日结每天要人，大唐市场接送薪资福利:中班日结13:00-01:00，210一个班；夜班19:00-07:00，210一个班

办理压力容器管道告知，特检资料，钢结构电气仪表资料

一、任职要求1、大专及以上学历，接受社招、校招及实习生； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验亦可，若有在餐饮或零售品牌（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）工作经验者优先考虑。 二、工作内容 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排岗位分工，明确班次目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调配人手，确保运营稳定；激发团队活力，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期检查，保障物料在保质期内；监督产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】确保设备正常运行，指导员工规范操作，出现故障时迅速响应处理。 三、职业路径与发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均通过内部晋升产生，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月为轮岗学习阶段，通过考核后进入值班管理培训，全面统筹餐厅的人力、物资与运营，保障前厅高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品质控制等工作； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力规划及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立管理整店运营，并承担品牌公关及商圈经营等职责。 四、薪酬待遇与工作安排 1、入职前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪3400~4800元；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元，另享季度奖金800~1200元/季；薪资与奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休，排班弹性，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有不少于5个工作日的全薪年假，最高可达20个工作日；同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益。 晋升至餐厅经理后可额外享受以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享有“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作城市安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。 此岗位属于用户运营方向。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，包括账号管理、权限设置及网络安全监控 3.定期巡检硬件设备（电脑、显示器、键盘鼠标等），及时维修或更换故障配件 4. 协助处理顾客技术咨询与突发问题，保障营业秩序与用户体验 5.配合店长完成系统升级、数据备份及信息安全防护工作 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统及基础网络知识，能独立处理常见软硬件问题 2.具备基本的IT设备维护能力，有网吧、电竞馆或连锁网咖工作经验者优先 3. 责任心强，服务意识好，能适应轮班及夜间工作安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.持有网络管理员、计算机维修等相关证书者更佳

工作比较简单，上手比较快，有人带的 可以兼职，日结，300-500/天

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业细致的咨询与引导服务。 2、接听并转接日常电话，确保信息传递及时准确。 3、处理公司日常行政事务，包括文件撰写、资料整理及归档管理。 4、保持办公区域环境整洁有序，保障安全与舒适的工作环境。 5、协助筹备公司内部会议及相关活动，提供全面的行政协助。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善应对各类前台工作需求。 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel和PowerPoint等。 3、拥有较强的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务。 4、具备良好的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 5、形象端正大方，亲和力强，能为到访人员带来良好第一印象。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

一：基本要求： 年龄18-30岁，熟练使用智能手机，具备良好的沟通表达能力 工作时间灵活自主，每月休息四天 二：工作内容： 1.负责来访接待、信息登记及日常报表，掌握基础电脑操作 2.处理公司行政与人事相关事务，配合上级完成各项工作安排 3.维护前台区域及总经理办公室的整洁卫生 4.薪资4K起，绩效达标综合收入可达8K左右，零经验可培养，欢迎应届生加入！（非中介岗位） 三、我们的福利优势： 工作环境轻松愉悦，团队成员均为95后，月度团建活动多样有趣，任务清晰易上手， 奖惩机制透明，福利待遇优厚，不定期组织集体三亚旅行，表现优异者将获得丰厚奖金激励！ 快乐型前台岗位，上午无需到岗！综合月薪5-8K（接受无经验者） 公司氛围活跃，全员年轻化！！无加班制度！！

沃民小区附近临时工一名，员工，200块钱一天，做完就结账，

1.工作地点位于金华兰溪项目工地，提供食宿。 2.熟练使用Excel、Word等常用办公软件，具备财务相关知识者优先。 3.工作认真负责，具备良好的敬业精神和抗压能力。 4.入职后按规定缴纳社会保险。 5.有工地项目工作经验者优先录用。 6.公司提供广阔的职业发展空间。