石油化工类资料员，工地，需要吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段政府主管部门所需资料及手续 4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本受控 5. 配合项目部完成内审、外检及迎检资料准备，确保资料合规性与及时性 任职要求： 1. 学历不限，建筑类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 能适应建筑施工项目现场办公环境，服从项目部工作安排

能画化工厂的管道CAD单线图

岗位职责： 1，材料设备管理：执行工程材料/施工设备全周期台账管理，含验收、入库、发放及库存盘点 2，数据跟踪分析：编制采购计划、设备需求报表，运用Excel等工具进行消耗量/成本数据分析/材料盘盈盘亏分析等 3，采购流程支持：协助合同签订、付款进度跟踪、供应商资料建档等 4，系统操作维护：熟练操作ERP/SAP/PLM系统（根据企业实际需求选择） 任职要求： 一，硬性条件 大专及以上学历，机械/工程/物流相关专业优先，1年以上工程材料或生产制造领域经验，精通Excel数据透视表/VLOOKUP函数，掌握Visio/PPT可视化呈现。

机电工地资料 普通工地文档资料 进场工人安全教育打印和引导

有高速公路改扩建工程施工经验，懂施工，会工程造价等相关专业知识。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.变更台账 3. 日常文员工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 熟练操作Office办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4. 能适应工地现场工作环境，服从项目统筹安排

1.工作地点位于金华兰溪项目工地，提供食宿。 2.熟练使用Excel、Word等常用办公软件，具备财务相关知识者优先。 3.工作认真负责，具备良好的敬业精神和抗压能力。 4.入职后按规定缴纳社会保险。 5.有工地项目工作经验者优先录用。 6.公司提供广阔的职业发展空间。

石油化工行业材料员

公司直招4米2货车配送司机，纯开车、不装不卸，工作轻松无重活，主打短途稳定配送适合长期稳定干! 岗位职责: 负责市区及周边短途货物点对点:配送，货源稳定、路线固定，仓库专人装卸货，司机仅负责安全驾驶、按时送达货物，无需搬运装卸，工作简单易上手。 任职要求: 持有C1及以上有效驾照，驾龄一年以上，熟悉市区路况，无重大交通事故、无酒驾违章记录，品行端正、做事负责，能吃苦耐劳，有无配送经验均可，新手可带。 薪资待遇: 月入过万、多劳多得，收入稳定不拖欠，订单充足不愁跑，欢迎想挣钱的司机咨询

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 独立完成运输、交接全流程，全程纯开车无装卸要求 3. 做好车辆日常检查与基础保养，保障行车安全与车辆良好状态 4. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实反馈运输途中异常情况 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输需求 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录及法院执行和犯罪记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4. 诚信踏实，责任心强，能适应跨城配送 5. 学历不限，驾龄2年级以上有相关经验者优先

招3—5名4.2米货运司机，车型为4.2米新能源厢式货车，C本即可,有经验优先，驾龄要求在2年以上，无货车经验也没问题，能够根据导航抵达要求地点即可。 职责： 认真负责，能够配合好调度人员的工作，灵活响应运输要求。 独立完成运输工作和交接工作。做好车辆日常检查与基础保养，对自己的驾驶安全负责。 遵守交通规则及公司运输管理规定，有情况及时反馈。 任职要求： 1.年龄在25-50左右，如超过50看身体情况可以适当放宽。 2.求职者不能有重大交通违法事故，近段时间无严重交通违法。 3.不得有酒驾、法院执行及案底等情况。 4.身体健康，无妨碍驾驶的疾病及生理缺陷。 5.责任心强，能适应跨城配送。 整体没有太多要求，只需要把自己的司机岗位职责做好，公司配车分到手的车子维护好即可。想挣钱热爱驾驶的及时联系！ 声明：公司车辆无押金，不需要租车！！！

绍兴市柯桥区招工地力工

开九米六高栏车，要求能开会倒，会盖雨布，跑长途，浙江至广西来回跑，私人车，单驾。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理及主管部门 4.管理图纸、变更、签证等技术文件，建立电子与纸质双台账 5.定期检查资料合规性，及时整改问题，保障档案验收一次性通过 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

汕头澄海，需要2-3个配网熟手资料员，开工到竣工，工资1+，具体+多少自己谈，联系李总

一、前期资料（开工阶段） 1. 收集、整理施工前期报审资料：中标通知书、施工合同、规划许可证、施工许可证、地质勘察报告、施工图、图纸会审、设计交底。 2. 组织图纸会审记录整理、签字盖章；编制开工报告、开工报审。 3. 收集资质文件：施工单位、监理、分包单位资质，管理人员证书、特种作业人员证件，证件台账，跟踪有效期。 4. 编制施工组织设计、专项方案报审，跟进监理、甲方审批。 二、施工过程资料（日常核心工作） 1. 原材料/构配件送检资料 钢材、水泥、砂石、加气块、防水、管材、电线电缆等：收集合格证、出厂检测报告、见证取样送检，跟踪检测报告，建立材料台账；不合格材料上报、闭环。 2. 试验资料 试块（混凝土、砂浆）留置台账、试压报告；土工试验、钎探记录、地基承载力、回填土压实度、钢筋连接等检测资料，按部位整理归档。 3. 施工记录 隐蔽工程验收记录、技术交底

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员基础经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 5.熟练操作Office办公软件及资料管理常用系统

一、资料收集与整理 负责图纸、变更单、技术核定单、签证、洽商记录收发、登记、归档，建立台账。 收集原材料、构配件、管桩、设备合格证、检测报告、质保资料，同步报验。 跟进隐蔽工程、检验批、分项、分部工程资料，随施工同步形成，不后补。 二、报验及试验管理 及时填报材料报审、工序报验资料，对接监理签字确认。 跟踪试件送检（试块、钢筋、土工等），登记试验台账，取回报告核对归档。 配合现场取样、见证，保证资料和现场施工时间、部位一致。 三、竣工资料编制 按当地档案馆、业主要求组卷、编目、装订竣工资料。 汇总竣工图，督促图纸修改、签字盖章，整理竣工移交资料。 做好电子版资料备份，分类存储。 四、文件收发、台账及沟通 往来函件、联系单、会议纪要收发文登记，传阅、闭环跟踪。 建立资料台账：材料台账、试验台账、报验台账、变更签证台账。 对接监理、甲方、检测单位、档案馆，配合资料检查、巡查。 五、安全及其他 收集安全资料：专项方案、交底、安全教育、应急、安全验收记录。 配合项目部迎检（质监、安监、业主检查），快速调阅资料。 做好资料保密，不得私自外借原件；离职做好完整交接清单。

工作轻松，需要夜班，有点残疾的也可应聘，联系电话

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金融类相关专业优先，具备投资理财经验者更佳。 请仔细阅读要求后再投递简历！

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1.日常办公室打扫，挂色卡 2.需要负责做饭，洗碗，买菜

1. 驻金华兰溪项目工地，包吃包住。 2. 会Excel、Word等基本电脑软件，懂财务方面知识的优先录用。 3. 有责任心，能吃苦耐劳。 4. 入职交社保。 5. 有项目工地经验者优先考虑。 6. 公司晋升空间大。

开台，拿饮料水

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月安排6天休息； 3、享受国家法定节假日正常休假。 【福利体系】 1、底薪3000+绩效1000+奖金，综合收入普遍在8-12k； 2、年终享有公司发放的福利大红包； 3、法定节假日享受带薪休假； 4、定期组织部门或公司级团队聚餐； 5、传统节日发放对应节日礼品或补贴； 6、提供生日关怀，举办员工生日会； 7、不定期组织户外拓展或团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常开展K歌等娱乐项目； 9、阶段性开展业绩激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年年底举办公司年会盛典。 【公司简介】 1、管理层深耕银行金融服务领域多年，属绍兴地区早期从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖全绍兴区域，目标打造绍兴领先的综合性金融服务机构； 3、主营业务为商务信息咨询，涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等； 4、在产品运作与客户服务方面已形成完善的管理体系； 5、团队年轻化，以90后和00后为主，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有健全的薪酬机制与晋升通道，欢迎有志青年加入，挑战高收入。 【应聘要求】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备明确的职业规划和发展方向。 3、学习能力强，善于表达与沟通。 4、思维敏锐，工作积极主动，责任心强。 5、性格外向，富有亲和力，服务意识佳。 6、能承受工作压力，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责客户邀约及资质筛选； 2、持续跟进意向客户进展； 3、为客户提供专业的金融咨询服务。