
山东枣庄建设路小学东校对过,找帮忙八一工两名,长期帮也可以,简单文化衫,联系电话
服装纺织人员1-2人
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山东枣庄十三中墙西服装厂招烫平工两名,打吊牌一名,吸线毛一人,福利待遇好,工资及时愿意干的
服装纺织人员3-5人
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车险客服两名-长白8小时五险法定休息
6000-9000元/月
客服专员有提成月结经验不限中专/中技全白班售前客服
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续;
2.?及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3.?客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4.?全程在办公室内完成,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达清晰准确,具备良好的语言组织能力
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐力与坚持精神
三、自我驱动力:主动进取,积极寻找提升业绩的方法与机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与贴心服务
薪资结构:底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
【居家办公】车险售后服务支持
5000-7000元/月
后勤1年以下高中居家需要有同业经验
工作内容
车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主,提供专业的续保方案与服务,维护客户关系,协助完成续期投保流程,确保车险业务持续稳定开展。
任职要求
1. 高中及以上学历,居家办公需具备同行业半年以上相关工作经验。
2. 具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,能够准确回应并解决客户咨询问题。
3. 工作态度端正,细致耐心,责任心强,具备团队合作精神,严格遵守公司及行业相关规范要求。
工作时间
8:20-12:00,13:40-18:30,月休5.5天,每月第一周双休,第三周休息1.5天,其余两周每周单休,法定节假日享受带薪休假,根据毕业年限可额外享有5-15天带薪年假!
薪资福利:
1. 综合底薪+提成+激励奖金,月综合收入5500-6000元,高阶人员月薪可达1万元以上
2. 入职前提供9天带薪岗前培训,入职后持续安排专业能力提升培训
3. 入职次月即办理社会保险,另有年终奖金、司龄奖励等福利待遇
办公室文职/五险/稳定
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,无外出要求。
零基础无需担心,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄20至40岁
2、具备基本沟通能力,普通话清晰,能熟练操作常用办公软件
3、具备一定的抗压能力
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶
(2)新人阶段综合收入3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期
公司人事经理直招,岗位真实有效。
因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
车险支持/8小时/可新手
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理
【工作职责】
办公室专员,主要通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不需自行开发客户,纯属室内办公岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。不接受电话沟通形式者请勿投递!
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职即缴纳五险,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月收入过万,收入与付出成正比;
(3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励、专项培训等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄20-40岁
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识
服装纺织人员
同安乌涂佩利找长期包单组(包单负责人可以给予保障收入,面谈)梭织类(夹克及裤子单量1000~6500件之间)设备齐全,单价可谈,品质要求要好。有意者联系:
服装纺织人员
本厂长期急招服装计件烫工,熟练优先,手脚麻利即可,时间自由不约束,工作量充足,做事简单不累,需要做长期的师傅欢迎联系电话
浙江绍兴由生产需要招定型把边一人,进布一人,拿产量工资,做梭织布有想挣钱的联系我
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本地长白班,早八晚六,中午管饭,活轻松干净
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