招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招其他工程司机

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保山市隆阳区招铣刨机司机

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

曲靖市马龙区招其他工程司机

大理南涧招土建监理，监理员就行，年龄60岁以下。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

大理白族自治州弥渡县招腻子/大白/墙漆

大理找个装载机驾驶员选矿厂干12个小时两班倒 取款密码

大理剑川招外架，内架，架子工，两至三人， 工地要求持有架子工证（城乡建筑 或 应急管理局）都可以，可做两到三个月，有意者联系，非诚勿扰

北京市，招聘大铣刨机长，副手。具体详情！电话详谈！ 工作地址：北京

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长春市绿园区招铲车/装载机司机，招聘大小铣刨机，学徒，学徒期间工资3500，供吃供住，每月20号准时发工资

店长 需有长期饼店相关工作经验，具备较强的凝聚力、决策力和管理能力。永平镇宏兴缘蛋糕店主营各类生日蛋糕、中式糕点、西式甜品，店长需统筹门店日常运营、带领团队完成业绩 薪资福利:5000元/月+营业提成，多劳多得 招工人数:1名 ，咨询请备注“应聘XX岗位”，了解薪资细则、工作时间 工作地址:永平镇老广场下面宏兴缘蛋糕店

营业员（厅长） 男女不限，学历不限，年龄18 - 45周岁，学习能力强、有较强的责任心、性格开朗活泼。负责营业厅办卡和宽融业务 薪资福利:试用期1 - 3个月，试用期间签订劳动合同，享受五险；按照《中国联通薪酬考核办法》定岗定薪（固定薪酬＋考核薪酬+绩效基数＋福利补贴+积分） 招工人数:1 - 2名 工作地址:永平县博南镇

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大理白族自治州大理市招其他工程司机 三轮车 拖拉机 5天

店长、副店 一年以上门零售餐饮店管理经验，责任心强，善于沟通，有主人翁精神，团队协作精神，能很好的配合经理管理店面，调动员工的积极性！。1、负责店面全面工作，确保店内经营顺畅，为地区负责人。2、做好交接班的各项工作安排。3、完成领导交办的其他工作。 薪资福利:薪酬：5-6K。职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、包吃住。 工作地址:大理机场

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项目部招工工程车一名，需要应急局特种作业证的 金属非金属矿山起升机的师傅 具体薪资电话联系

招聘：店长 大专及以上学历 1、统筹店面运营，管理店面基本环境 2、制定工作目标和和员工工作计划，协助员工达成发展， 3、有手机、运营商工作经验者优先， 4、薪资待遇:底薪+团队提成+奖金，综合薪资5001-15000元，上不封顶 5、福利待遇:购买五险，月休3天，节日福利

找机一名 工地在鹤庆 要求修斜坡，调平经验丰富 工资面谈。 联系电话

店长 20岁到45岁，初中文化以上，形象气质好，能管理店面运营。 薪资福利:4000 - 4500元，早晚班，供吃不供住 招工人数:1名 招聘时效：招满为止。 工作地址:大理古城九龙居

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们