职责描述： 1. 全流程跟进业务环节，涵盖合同发起审批、执行推进、进度追踪、异常情况反馈，以及单据制作、传递、回收、整理与归档工作； 2. 负责与公司内部及外部相关人员的沟通对接，做好协调、预警和衔接事宜； 3. 落实企业风控政策执行，及时识别并上报异常问题，提出可行性改进建议； 4. 完成贸管部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、物流等相关专业优先考虑； 2. 英语水平需达到CET-4及以上； 3. 具备贸易类企业单证操作经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高。

【岗位职责】 1. 负责出口单证全流程操作：协调货代完成订舱、拖车及排载安排，核实舱单与提单信息； 2. 汇总并制作完整报关材料（如装箱单、发票、合同等），推进报关放行，确保报关时效性； 3. 核查出货数据，编制清关文件及结汇单据，保证单据间内容一致、单证匹配； 4. 追踪货物从装船、启运至到港的全程物流动态，及时向业务部门及上级汇报进展； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 具备一年以上外贸单证、报关或货代实际操作经验，熟悉海运订舱与报关流程者优先； 2. 熟练运用Office办公软件，工作细致认真，具备较强的数据敏感性，无因疏忽导致单据错误的情况； 3. 表达清晰，具备良好沟通能力，可独立与货代、报关行协调处理突发事项。 【薪资福利】 1. 薪资面议，依据个人资历定薪； 2. 日常白班 8：30-12：00，13：30-18：00，实行大小周工作制，法定节假日正常休息； 3. 缴纳五险，办公环境稳定。 【工作地点】 福建福州马尾 有意向者请直接投递简历，符合条件者将尽快安排面试。

【岗位职责】 1. 贸易业务全链条跟踪。 2. 与公司内外部人员进行沟通、协调、预警及衔接等工作。 3. 落实执行公司的风控政策，发现异常及时反馈，并提出建议方案。 4. 完成贸管部领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、物流相关专业优先。 2. 有相关经验者优先。 3. 具备较好的沟通协调能力，以及较强的责任心和执行力。

．负责外贸订单的全程跟进，确保按时交付； ．协调生产、物流与客户沟通，处理出货相关事宜； ·完成订单数据记录与财务对接工作。 【职位要求】 ．本科及以上学历，1-2年跟单或物流相关经 验； · 英语熟练 熟悉外贸流程，有财务基础者优先； 无销售性质，无需业绩压力。

岗位职责: 1. 负责外贸单证的制作与整理，确保单据的准确性与完整性。 2. 协调安排拖柜、订舱等物流相关事务，确保货物按时出运。 3. 处理报关及备案资料等相关文件，保障进出口流程顺利进行。 4. 与客户、供应商及相关部门保持良好沟通，确保信息传递无误。 5. 随时应对工作中出现的突发状况，妥善处理并及时汇报。 任职要求: 1. 英语四级及以上，具备良好的英语读写能力。 2. 熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力。 3. 具备一年以上外贸单证相关工作经验，熟悉外贸业务流程。 4. 思维敏捷，能灵活应对突发事件，具备较强的责任心和抗压能力。 5.年龄在35周岁以下，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

我司出口的产品目前有些品类涉及到需要办出口许可证，需要专人负责

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玉洞零食冷库招聘（可以接受实习生） 招聘岗位: 单证专员（两班倒），客服专员（长白班） 要求：20-30岁，办公室录单，整理单据，无需经验 上班时间： 早班09:00-20:00，晚班20:00-09:00，月休4天(自行调休) 工资待遇：底薪+加班费+餐补+绩效+夜班补贴，月综合工资4500-5500元/月，每个月20号发工资 上班地址：南宁维龙物流园2号门

客服单证岗 一、工作内容： 1、单证处理（核心） 制作、核对、录入物流单据。跟进单据流转：打单、整理、归档，电子档 + 纸质单据分类保存，方便查询溯源。异常单证处理。回单管理：跟踪客户回单签收，回收回单，整理扫描归档。 2、客户客服对接 受理客户咨询；处理简单客诉；定期和客户核对账单，确认费用，整理对账资料给到财务。 二、职位要求： 1、熟练 Office 办公软件；细心严谨，对件数、重量、金额等数字敏感，降低录单出错率；沟通表达良好，对接客户、调度、司机；处理简单客诉；有服务意识，抗压能力，能处理订单集中、异常件多的工作场景。 2、，20--40 岁；能接受物流行业作息，做事稳定踏实。 三、薪酬待遇：20元/小时； 四、工作时长：每天不少于10-12小时。 五、工作地点：佛山南海区越秀冷库 六、联系人： 联系电话：

岗位职责: 1.按客户及地区要求将客户提供的信息及时准确地录入公司系统，生成物流或海运提 2.跟踪客户订单，并按客户要求修改相应的提单，及时准确地处理客户的改单要求。 任职要求: 1.本科及以上学历，专业不限。 2.英语CET-4及计算机水平良好。 3.吃苦耐劳，有责任心，性格主动，注重细节。 4.具有团队合作精神。

协助处理系统订单、台账登记、库存管理相关工作:协助客户关系维护，处理订单异常:单证信息填写、装订、整理、存档:报表制作等相关工作 1-2年单证操作或仓储物流相关工作经验:具备较强的工作主动性:具备较强的团队合作意识:

熟悉报关报检，英语四级以上，懂得外贸单证，外汇核销结汇退税，等等，外贸业务流程

招A2一名，快递副驾一名，年龄48岁以下，4天一圈，不要实习证，工资9500，10000，每个月25号发上个月工资，不管吃，管住，自带体检报告，太原到泉州专线往返，最好是太原司机能回家，看好了再打电话。

招A2副驾二个，工资9000左右，晋江上车

招聘集装箱驾驶员数名，要求熟悉码头堆场操作，熟悉厦漳泉路线，能吃苦耐劳

任职要求： 1.有C1C2驾驶经验三年以上。 2.无犯罪违法不良记录，无一次性扣满12分的记录，无案底 3.公司配车，待遇8700，有意者可投简历联系 综合在8500-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解

需要后八轮驾驶员，需要有驾驶证，有想法可以联系 招聘人数:20-30

招聘半挂车拉玻璃驾驶员（厦门）及B照货车司机（福建厦门）。要求证件齐全，具备合法驾驶资格，5年以上半挂车驾驶经验，年龄45岁以下，具备相关技术能力（如盖雨布等）。薪资待遇：工资保底11000元，加提成最高可达16000元左右。每月26号准时发工资。固定货源和路线，从漳州东山到福州。

招聘挂车司机，要求50岁以下，持有货运从业资格证，驾驶平板车型，运输建筑材料。工作性质为长期，主驾岗位。薪资面议。工作地址位于福建省泉州市惠安县。

年龄45岁以下 开过大板车优先 会盖雨布 能吃苦 工资趟结 眼高手低勿扰

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如大型货车、重型厢式货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2.严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整无损 5. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，确保运营记录规范完整 任职要求：五五分成，多劳多得，管住 1. 持有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车安排 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用导航及物流调度系统 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力和职业操守 5.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从公司统一调度与管理

【岗位职责】 1. 负责所负责业务部门的单证工作，实现业务全链条跟踪，包括业务发起审批、过程执行跟踪、异常反馈及结算工作等； 2. 负责业务合同、单据的制作、流转、回收、整理及归档； 3. 负责贸易系统各流程数据的录入及流转、各类相关报表的制作等； 4. 负责各项工作交接及与部门内、外部人员的沟通、预警及衔接等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国贸、经济、物流管理等专业，英语熟练； 2. 三年以上进出口贸易跟...

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岗位职责： 1. 制作进出口报关所需单据，如商业发票、装箱单、合同等，确保文件齐全、数据准确、内容一致，满足海关申报规范要求 2. 掌握HS编码分类原则，能独立完成商品归类工作 3. 跟进货物运输进度，协调货代、船公司等相关方，处理报关及清关等物流环节事务 4. 熟悉DDP业务全流程，掌握目的港清关相关政策与操作要求 5. 负责货代费用的核对及付款申请工作 岗位需求： 1. 大专及以上学历，三年以上相关领域工作经验，持有报关员证书者优先，具备货代或国际贸易实操经验者优先考虑 2. 熟知进出口各环节操作流程 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力与职业素养 4. 具备较强的逻辑分析能力，细致严谨，重视工作准确性

1、负责所辖业务全流程中单证、物流等各环节的动态跟进，确保各阶段工作按既定标准高效推进，实现从执行到结算的完整闭环。 2、为业务运营提供有力支持，协助推动业务方案的优化实施与落地执行，在过程中发挥桥梁作用，助力业务持续改进。 3、履行对应业务的运营管理和风险管控职责，保障作业流程规范、合规并处于可控状态。 4、承担日常工作的组织协调与沟通对接，与相关业务单元及职能部门保持高效协作，确保信息传递及时准确。 5、参与内部稽核工作，协同完成跨职能任务，共同提升团队整体运作水平。 6、落实上级安排的其他相关事务性工作。

1、负责所辖业务各环节的单证处理、物流跟进等全流程动态管理，确保业务按照既定标准高效、有序实施，直至完成项目结算闭环。 2、为业务运营提供有力支持，协助推动业务方案的优化与执行落地，发挥衔接协同作用，助力业务持续改进。 3、履行对口业务的运营管理和风险管控职责，保障各项操作规范、合规且处于可控状态。 4、统筹日常工作的协调与沟通，与相关业务部门及职能团队保持高效对接，确保信息传递及时顺畅。 5、参与内部稽核工作，积极配合其他职能协作任务，促进团队整体运营水平提升。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。