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水电工保洁开荒保洁保安宿舍管理员
保洁:54岁内7-19点3200-34007-17点2600-2800宿管:30-40岁,上12休24,月薪3600秩序员:40岁内4500/月形象岗:35岁内5500/月退伍优先水电工:持证50岁内,薪资4700-5800地址:宿豫区洪泽湖东路京东商业街南区1-2号电话:
宿迁 宿豫区
5月10日 07:37拨打电话
保安包住11-20人月结全职
宿豫招聘保安包住 长白班或者长夜班 工资4500一个月,月休四天,年龄20—40周岁,身高175以上 试用期两个月4200
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人月结全职
急招保安 轻松不累 260/天 包吃住 来了可以玩手机 需要的速来!!! 工作地点;安徽芜湖
保安月结
招聘办公楼保安位置临河街卫星路交汇临河街道办事处上24休24工资2300。电话186****8369
宿迁
5月9日 20:24拨打电话
门窗制作管家巡查
招聘:来龙镇-客服管家(来龙镇附近人员优先考虑) 薪资:2000-3500元 一、记录当班时间内全部维修投诉事项,根据流程规定,分类进行处理,开出投诉处理单和维修派工单,并了解处理进度; 二、及时记录客户的合理投诉,并反馈相关责任部门,对投诉的处理结果予以登记并备案; 三、定期收集整理物业服务中心各客户的档案资料; 四、定期做好客户的走访与回访工作,做好相关记录,整理汇总后上报物业服务中心主任,以便落实整改措施; 五、定期开展服务满意度调查工作,收集、整理客户需求,不断提高服务满意度; 六、负责制定并发放各类物业服务中心的相关通知; 七、负责办理物业服务中心客户的入伙手续和装修申请手续; 八、负责管辖区域内客户的装修管理,装修施工结束后组织验收工作; 九、负责管辖区域巡查工作,并汇总检查问题,跟进整改; 十、每日下班前将当天接报事务进行收集汇总,整理后将资料汇报给客服部长备查; 十一、及时整理物业费收费明细,催缴物业费等 十二、协助各部门做好突发事件的后勤保障工作; 十三、完成领导交办的其他工作。
宿迁
5月6日 18:42拨打电话
保安月结
招聘:保安(智能产业园十字) 薪资:2180-2190元/月 身体健康 无犯罪记录 退伍军 有经验优先
宿迁
5月9日 15:30拨打电话
长白班保安4500
4000-5000元/月
保安包住6-10人月结全职
保安包住 长白班或者长夜班 薪资:4500一个月月休四天 年龄:20—40周岁 身高175以上 备注:需要提供无犯罪记录证明
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职包吃住没有押金,可玩手机,白班夜班能选择
现因业务扩展,急招保安,应聘者携带自己换洗的衣物、身份证原件即可来公司面试入职上岗 1、薪资待遇:5500-7500元,补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格: 1、17-56周岁,身高162cm以上,身体健康,无不良嗜好; 2、包食宿,环境好待遇优; 3、面试合格当天安排住宿; 12小时,纯坐岗高峰期巡逻溜达一圈(实际工作时长6小时,休息室可以玩手机) 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排,夜班坐岗轻松事少 包吃包住,吃单位食堂自助管饱管好,住宿条件优异,各项设施齐全条件优异,工作单位吃住 工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。 伙食住宿: 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
保安
4000-5000元/月
保安包吃免费培训1-2人月结全职
门岗保安,身高172以上,初中以上文凭,能吃苦耐劳,提供如下: 1、保安证或退伍证; 2、无犯罪记录证明 3、县区以上医院体检报告
保安
4000-6000元/月
保安包吃交通补助20人以上月结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时处置突发安全事件 3. 协助维护现场秩序,配合开展消防检查、应急疏散等安全管理工作 4.做好值班记录与交接班手续,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务 任职要求: 1.身体健康,无不良记录,具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理,能适应轮班制(含夜班),具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先 4.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用基础办公设备 5.遵纪守法,无违法犯罪记录,无严重失信行为
样衣工1-2人月结
高薪急聘样衣工1名 要求3年以上的样衣制作经验,能够独立完成样衣的制作 熟悉各种面辅料的操作,能看懂纸样和产品设计图 薪资待遇:工资面谈 工作地点:苏北车市商业广场64栋114号 有或者身边有合适的可以直接联系 联系电话:
宿迁
5月10日 11:05拨打电话
江苏宿迁二保焊熟练工三名,要会用割刀的。捣江湖勿扰
二保焊3-5人
二保焊熟练工三名,要会用割刀的。捣江湖勿扰
宿迁
5月10日 10:57拨打电话
服务员传菜员
宿迁,宿豫区万达,附近有没有烧烤店或者饭店要服务员的。有一个小伙子,只干服务员或者传菜。,自己联系。太远了不考虑
宿迁 宿豫区
5月10日 10:56拨打电话
宿迁沭阳县招家具修复
300-400元/天
家具修复1-2人
宿迁市沭阳县招家具修复
宿迁 沭阳县
5月10日 10:54拨打电话
宿迁宿豫区招电焊工,需要有焊工证。
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
宿迁市宿豫区招电焊工,需要有焊工证。
保安包住3-5人日结全职兼职假期工
要求裸高173+短发无纹身案底弯腰驼背年龄45以内 待遇130一天包住不包吃半月结随时预支 前面半个月可以日结
银行值守保安员
3000-4000元/月
保安包吃20人以上月结全职
招聘 因工作需要招聘安保人员(要有保安证) 年龄20-50岁.身高170厘米以上。 2,身体健康,五官端正、无犯罪记录、无纹身和其他不良嗜好。 3,长期从事安保行业,军警退役和警官院校毕业生优先。 4。 能吃苦耐劳,服从安排,责任心强.(提升空间大) 5,工作时间(09:00-17:30)管中午饭 6.每月4到8天公休(月均工资 3200 到 3400左右)
保安包住20人以上日结全职兼职假期工
要求裸高173+短发无纹身案底弯腰驼背年龄45以内,待遇130一天包住不包吃, 半月结,前面半个月左右可以日结,也可以预支 园区无人,岗位比较混
保安
4000-6000元/月
工地保安保安包住20人以上月结全职
诚聘: 许昌市区工地保安若干名 1、薪资待遇:4000—-5000,管住不管吃加500饭补 2、工作时间:12小时 3、年龄25-45岁,身高:170cm--185cm 4、要求: 服从管理、吃苦耐劳 、无不良记录、不良嗜好
仓库保安
3000-4000元/月
保安包吃1-2人全职
招 2 名保安,年龄60岁以内(身体健康可适当放宽),常州天宁区雕庄附近,早上6点至晚上11点,做一天休一天,每天200元,提供两顿工作餐
店长1-2人
招聘 副店长 1名 要求:25-40岁 责任心强,有销售工作经验者优先 薪资待遇:底薪+提成+奖金+月休4天 联系电话:() 地址:新河小学向东50米盛隆之家(新河店)
宿迁
5月8日 16:19拨打电话
店长月结
大学城食品学院招聘超市店长会管理者优先。年龄50岁以内月休两天.3300元一月.10小时,早八晚六.假期补贴1000元。联系电话
宿迁
5月5日 19:28拨打电话
A2货运司机
招聘夫妻驾 危险品驾驶员运输LNG天然气 要求: 有装过液化天然气经验的,滨海山钢枣庄经验优先,有责任心,驾驶技术娴熟,A2,R2"三证齐全 宿迁上车 详询:
宿迁
4月27日 10:51拨打电话
店长月结
招聘:门店外拓员(五险)薪资:5000-12000元/月门店外拓岗位职责:负责门店外拓工作,拓展业务渠道与客户资源。任职要求:具备家电或零售工作经验工作时间:遵循公司统一考勤、与作息制度。
宿迁
5月6日 13:49拨打电话
店长月结
招聘:店内管理人员薪资:5000元/月岗位职责:1.负责店铺整体运营管理,确保各项业务有序开展。2.制定并执行有效的营销策略,提升店铺业绩。3.管理团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作效率。任职要求:1.具备丰富的店铺管理经验,熟悉零售行业运营流程。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力,能有效激励团队。3.良好的沟通协调能力,能与供应商、团队成员等有效沟通。
宿迁
5月8日 17:35拨打电话
主管
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
负责店里面服务员!店里面整体运营!做过酒吧经理优先!(需要一定经验者!二年以上)
中控员月结
招聘:集控 薪资:4500-5500元/月 能适应两班倒,会简单电脑 工作内容主要是操作染色集控系统(电脑中控平台)
宿迁
5月9日 15:27拨打电话
江苏宿迁急招悦来中学俕安队长,工资三千三到三千五百无,五十五岁以下的,要有保安证。
3300-3500元/月
保安队长月结
急招悦来中学俕安队长,工资三千三到三千五百无,五十五岁以下的,要有保安证。
宿迁
5月9日 18:36拨打电话
江苏宿迁招督导,工作内容销售,要求可出差外地工作,包路费和住宿工资4500-8000
4500-8000元/月
巡店员月结
招督导,工作内容销售,要求可出差外地工作,包路费和住宿 工资4500-8000
宿迁
5月7日 21:50拨打电话
儿童摄影店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限,有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或可入职后及时办理
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