本厂小型熔铝炉，主要加工铝塑膜废料，废铝箔，现招聘熟练炉前师傅一名。 岗位职责 1、负责小熔铝炉整套操作：投料、控温、烧膜脱塑、扒渣、精炼除杂、铸锭； 2、把控炉温，控制铝烧损，减少渣量，保证铝锭成色； 3、熟悉铝塑膜塑料焚烧冒烟管控，做好日常炉子简单维护，检查炉况； 4、严格遵守高温车间安全操作规范，做好现场5S。 任职要求 1、有废铝熔炼经验，做过铝塑膜、铝箔料优先，懂脱塑工艺； 2、懂控温，会看炉况，明白塑料多的料怎么投料6，防止喷溅冒烟； 3、能适应高温车间，吃苦耐劳，安全意识强，做事稳重； 4、身体健康，无高血压、心脏病，55周岁以内。 薪资待遇 月薪7800‑10000元，手艺好、损耗控制得好工资可以面谈； 工资按月准时发放，包吃住，高温补贴，劳保用品齐全。

大龄工+包吃住+正式工可缴五险一金--高工价 【岗位说明】 【包河区】优势：高工价-包吃住-吃住在厂 主要从事生产汽车配件，辅助岗位，机器为主人工为辅，看看机器，下料，焊接等一看就会的简单手头活。 工作内容：辅助焊接，普工，拉车，擦灰，组装， 薪资待遇： 挂件工： 薪资待遇：20元/小时，10-11小时计薪 年龄要求：员工18-50岁，身高170以上 年龄要求：18/55周岁员工（1971年9月以后）需要有经验试岗 工作时间：早上07:30到晚上19:30；（两班倒） 发薪日期：每月25号发工资； 食宿情况：免费2餐，免费包住，公寓式6人间宿舍；

安徽越西需要一个湿喷放料小工，工资6500年龄不能超过50岁。

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天长路招聘小工一名，薪资170元/天，日结，提供午饭，要求年龄50岁以下，工作时间为七点开始。

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铜矿转盘附近需要两名小工搬运家具，包括十几个椅子和二十来个文件柜。

岗位职责： 1. 负责冷藏集装箱厂区钢结构件的二保焊（CO₂气体保护焊）作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好自检与标识，配合质检人员验收 3. 正确使用、维护焊接设备及防护用具，保障作业安全与环境整洁 4. 参与班组日常生产协作，服从现场管理安排，及时反馈技术或物料问题 5. 配合完成岗前考核，未通过者可接受企业组织的实操培训 任职要求： 1. 年龄不超过50周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备二保焊实操经验，持有效焊工操作证（IC卡）者优先 3. 能适应非流水线式生产节奏，具备较强责任心与稳定性 4. 初中及以上学历，能识读简单焊接图样和作业指导书 5. 服从管理，遵守厂区安全规范，无严重违纪记录

招聘高空作业车驾驶员一名，C1驾驶证能吃苦耐劳，工地吃住，遥控器操作，有经验着优先，无经验也可上车培训，工资电议，滁州本地优先 联系人孙超

一:日常运行操作职责 1. 严格按照安全操作规程完成锅炉启停、负荷调节操作，根据生产需求稳定控制蒸汽压力、出水温度等核心参数，保证供气连续稳定。 2. 实时监控锅炉仪表盘的水位、压力、烟气温度、燃气压力等关键指标，发现参数波动第一时间调整，确保运行参数全程符合工艺标准。 3. 按照规定频次定时完成水位表冲洗、锅炉排污操作，避免结垢影响锅炉换热效率和运行安全。 4. 配合水质化验人员完成水质管控，保证给水、炉水指标符合国家标准，避免腐蚀、结垢问题缩短锅炉使用寿命。 二:巡回检查与异常处置职责 1. 严格执行巡回检查制度，每班至少开展2次全覆盖巡检，检查范围覆盖锅炉本体、燃烧器、燃气管道、水泵、风机、安全附件等全部附属设备。 2. 巡检中发现跑冒滴漏、异响、燃气泄漏报警等异常情况，第一时间采取对应处置措施，重大隐患要立即上报主管负责人，必要时启动紧急停炉流程。 3. 熟练掌握天然气泄漏、超压、缺水等突发事故的应急处置方法，遇到险情可以快速正确操作，避免事故扩大。 三:台账记录与交接班职责 1. 认真、如实填写锅炉运行日志、水质化验记录、巡检记录、维护保养记录，所有数据可追溯，不得弄虚作假。 2. 严格执行交接班制度，提前15分钟到岗，双方共同确认设备运行状态、安全附件完好性、工具台账完整性，签字确认后方可完成交接，严禁在接班人员未到岗时擅自离岗。 3. 当班期间坚守岗位，不做与本职工作无关的事，严禁无关人员随意进入锅炉房，有权制止任何违章操作行为。 四:设备维护保养职责 1. 按计划完成锅炉及附属设备的日常维护、润滑工作，配合维修人员完成年度检修、安全附件校验工作。 2. 定期检查安全阀、压力表、水位报警器、燃气报警装置等安全附件，保证所有安全保护装置灵敏可靠，严禁擅自停用安全联锁保护。 3. 负责锅炉房区域的环境卫生，保持设备和场地整洁，保障消防通道畅通。 五:安全与节能管理职责 1. 严格遵守燃气安全管理规定，锅炉房区域内严禁明火、吸烟，动火作业必须履行完整审批流程。 2. 掌握锅炉房内所有消防、应急器材的使用方法，定期检查器材完好性，熟悉燃气泄漏后的应急切断、通风操作流程。 3. 在保证安全稳定运行的前提下，合理调节燃烧工况，优化燃气消耗，做好节电、节水、节气的节能降耗工作。 六:技能提升职责 主动参加安全操作培训和技能考核，按要求完成特种设备作业人员证的复审，持续更新专业知识，不断提升异常工况的处置能力。 要求持有锅炉证书

炉台工 年龄27-42岁，不能近视戴眼镜，会起雾有安全隐患 工作内容：把铜板放入熔炼炉，操作靠行车，需要搬东西，20斤左右，车间温度高夏天40-50°，有噪声。 要求：注重安全，能接受相应工作环境，身体健康，要干体力活。 工作时间：前期先上长白班，后期12个小时2班倒 薪资： 试用期6-8k，一般2-3月可转正，最迟3月，看学得快慢。 转正后：8k-1.2w 提供住宿，餐补，有食堂，高温费，高温补贴，加班费，员工子女暑托班，五险一金，免费健身房，台球室，节日福利等。

工作认证年龄55岁，女性50岁，

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厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地点在苏州

苏滁2号招聘白班日结工，年龄要求20至55岁，管吃一餐，薪资为20元每小时。岗位为货架辅助工，工作时间从当前时间至18点。

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天长汽配厂 大量要人，大量要人 接受大龄工 50 岁 岗位：普工、小机加、CNC辅助工 内容：组装新能源汽车零部件，主要操作机器，后段辅助工作 年龄：男女不限，18-50 岁 时间：两班倒，上六休一 薪资待遇 普工，CNC辅助工：工作 7 天以后每天日结，白班日结210，夜班220， 每天下班发 福利待遇： 免费提供四顿工作餐，四菜一汤，不穿无尘服，不是流水线 ②厂吃厂住，豪华公寓宿舍，住宿3人间，活轻松简单不累 工期3个月，， 邮局12.00车接，下午2点面试

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