
打磨氩弧焊工3-5人周结
4月28号开始需要增加5名氩弧焊工,要求技术好,焊接打磨拉丝工艺优,二把刀勿扰,试用1小时不想自己说的那么好,,请诚实。
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200-300元/天
升降司机打磨1-2人
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6000-8000元/月
打磨打胶油漆工长期20人以上月结
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空调车间,搬运工4OO一天/开空调/包吃住
9000-10000元/月
工厂搬运工保险高温补贴包住包吃五险一金20人以上月结
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夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
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建筑与环境工程学院招聘院长1名。要求具备正高级职称,聘为二级学院院长,原则上为1975年6月1日后出生,特别优秀者经学校党委研究可适当放宽年龄限制。专业要求为建筑学0813、土木工程0814及相关专业。学历学位要求为本科及以上学历、学士及以上学位。薪资福利包括:安家费80万元(一次性),分年度支付,来校当年发放60%,三年考核合格发放20%,五年考核合格发放20%。科研启动费(一次性)80万元。基本工资(聘期)待遇为:专业技术职称高于三级按实际专业技术职称待遇,专业技术职称低于三级按专业技术三级待遇。绩效工资(聘期)为一年税前15万元。配偶安置政策为:配偶具有本科以上学历学位且能够满足学校教学、管理要求,学校将根据相关政策协助进行工作调动,帮助安排相关工作。子女安置政策为:帮助解决学龄期子女入学(小学、初中)问题。符合《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中高层次人才标准的,学校将积极帮助申请认定。通过郑州市高层次人才分类认定的,按《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中第五章政策待遇有关要求执行。原则上引进后首聘期为5年,其中第1年为试用期,试用期满考核合格后正式聘任。特殊人才采取“一事一议”方式。工作地址为郑州市郑上路081号。
河南郑州金水区东路交黄路4挂一圆柱,到手200元,下午13:00能去的联系
200元/天
小工1-4天
金水东路交黄河南路4挂一圆柱,到手200元,下午13:00能去的联系
配电柜PLC柜一次接线员,配电柜二次接线员
300-350元/天
装配电工3-5人完工结算专业师傅其他能看懂图纸
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线,一天8小时,郑州工人优先,主要是配电柜内部接线,要熟练工!
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
任职要求:
1. 学历不限,具备装配电工相关基础知识
2.有装配经验熟练工
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准
4.具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
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小工5-14天1-2人
明天孟庄需要两名大工,两名小工,一天九个小时,大工一天200元,小工140元,要干活踏实,,电话
力工1-2人
工地安装工。不上高,搬运风机。长期工,工资是。打卡。一项干完。一结账。不存在要账难。干三天两天。勿扰。
小工15-30天3-5人日结
明天六点五十准时到,要三个工,杂活,50岁以下,九小时,160,日结,自带安全帽马夹,半个月的活;V
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