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薪资福利： 基础薪资：5500元/月 节日福利：按公司规章制度统一发放 晋升与激励政策： 1、技能晋升：入职3‑6个月参加理论+实操考核，考核通过涨薪10%；晋升多能工每月岗位津贴500元。 2、稳岗津贴：入职满3个月发放320元，入职满6个月发放480元。 招聘要求： 1、年龄18‑45周岁，初中及以上学历 2、熟悉26个英文字母，可以完整默写26个英文字母 3、接受连体无尘服、站班、夜班 4、服从管理，做事细心严谨，责任心强 主要内容：芯片封装 食宿福利：包吃包住

1:小时工:30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:30/小时，300一天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500‑10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在江苏常州武进区 【薪资构架】 月收入:8500‑10000 现在是旺季加班比较多

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招聘：运营管理人员薪资：4500-4500职责1.统筹门店日常营运工作，落实品质、服务、清洁标准化作业，把控高峰期现场秩序，保障门店平稳有序经营。2.做好人员排班带教、现场督导与团队沟通，管控食材物料库存损耗，落实各类营销活动，助力门店经营目标达成。3.开展食品安全、设备及安全隐患排查，妥善处置客诉与突发状况，执行上级各项制度要求，店长缺位时主持门店全面工作。要求1.身体健康持有有效健康证，具备连锁餐饮相关工作经历，熟悉前厅后厨基础流程以及食品安全相关规范要求。2.拥有现场协调、问题处置能力，能够适应倒班、节假日在岗，掌握排班盘点、基础报表等门店日常管理工作。3.具备较强执行力与服务意识，责任心强，善于团队沟通管理，认同门店管理制度，主动完成各项经营管理任务。有绩效，福利待遇优厚。

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招聘：储备干部薪资：5000-8000元/月职位描述：岗位职责以管培生（门店储备经理）的身份进入门店，开启3～6个月的基础营运实践训练，通过2～3年的重点培养，配备系统、科学的培训发展体系，让进入职场不久的你，可以通过扎实、科学的系统运作，掌握门店计划管理、值班管理、排班管理、生产管理、服务管理、人事实务等十大管理系统，成长为可以执掌千万营业额、甚至多家门店的职业领导者。任职要求1.全日制本科及以上学历，欢迎往届生；2.具有责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作，愿意不断学习；3.接受挑战和领导他人，有强烈的发展意愿；4.从事连锁餐饮零售业，热爱顾客服务工作；5.无需工作经验，专业不限，若有相关的餐饮、零售行业工作经历更佳。

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