
工程管培生
3-4千/月
其他生产营运人员月结本科
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、机电、电气、设备管理、工程管理、资产管理等相关专业;
2. 技能基础:熟练使用AutoCAD、Solidworks、UG等绘图软件,具备非标设备设计、焊接工艺基础等;
3. 能力素养:具备基础设备测绘、数据统计、台账整理及问题分析能力,沟通能力较强;
4. 综合素质:执行力强、敬业踏实、有良好的职业素养和团队协作精神。
助理/化学分析技术员
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵循实验室各项操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专带薪休假五险
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。
2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,专业不限。
2. 经验:应届生或有1-3年工作经验者均可(有无经验均可)。
3. 能力:具备较强的学习、沟通、团队协作和领导潜力。
4. 不可有明显纹身。
注:接受小白,没经验可以学。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,落实考核项目。
【发展路径】
1. 短期:熟悉公司业务。
2. 中期:承担更多责任,参与管理决策。
3. 长期:晋升为部门经理、总监等高级管理职位。
【福利待遇】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【公司承诺】
一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
【职位亮点】
月薪5000-8000元,公司包住宿,公司氛围好,篮球爱好优先考虑。
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】
1. 专科以上学历,无专业限制。(优秀应届毕业生优先)
2. 年龄30岁以下,无需管理经验。
3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。
4. 有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。
5. 作为公司后期中层管理者,需具备不怕吃苦耐劳的精神,有较强的责任心、学习能力和适应能力。
【薪资待遇】
底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金,综合薪资4000-6000元。试用期一个月,第二个月无责底薪+提成+管理绩效,绩效根据个人工作能力增加。喜欢有野心有想法的人,只要你敢想那就来,需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂,期待你的加入!
可靠度主管工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责产品全生命周期可靠性设计,制定可靠性设计方案、验收标准及失效分析流程,主导DFMEA(设计失效模式及影响分析)、PFMEA(过程失效模式及影响分析);
2. 组织可靠性测试(如环境测试、寿命测试、应力测试、性能测试等),收集分析测试数据,识别产品潜在风险并推动跨部门整改;
3. 建立并优化试验文件,编制相关试验作业指导书;
4. 对接技术中心、研发、工艺部门,提供可靠性技术支持,解决量产、新产品研发及客户端出现的可靠性问题;
5. 跟踪行业可靠性技术趋势,引入先进测试方法及工具,优化现有管控体系;
6. 开展可靠性相关培训,提升团队及相关部门人员的可靠性意识以及执行能力;
7. 组织实施试验工作,监督管理试验过程合规性,确保数据真实有效;
8. CNAS体系技术指导及管理。
solidworks设计制图
3-9千/月
机械制图员1-3年中专/中技不需要出差自动化设备经验SolidWorks非标设计经验机械施工图
本公司需要1名solidworks设计制图和CAD设计制图师和1名CAD助理
撬装设计工程师
5-8千/月
其他生产营运人员5-10年本科撬装仿真化工装置AutoCAD非标设计经验仿真设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,能源工程、机械工程、化工工程等相关专业。掌握相关设备的设计、制造和运行知识。
2. 工作经验:5年以上撬装工艺、研发或相关工作经验,有大型撬装设备工艺设计经验者优先。熟悉能源、化工行业规范。
3. 专业技能:
3.1独立完成撬装式化工装置、试验装置平立面布置和配管设计,三维布置;
3.2 精通 AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能够熟练进行撬装设备的三维建模、二维出图和工程量计算;
3.3 熟练掌握化工系统的工艺流程设计,包括泵、阀门等关键设备的选型和布局;
3.4 熟悉材料力学、热力学、流体力学等基础学科知识,能够对设备结构进行强度分析,确保设备的安全性和可靠性。
【岗位职责】
1. 负责撬装设备的整体工艺设计工作,包括工艺流程设计、设备选型、布局规划、结构设计等,确保设备满足客户的技术要求和安全标准。
2. 根据项目需求,制定详细的设计方案和技术文件,包括设计说明书、图纸、设备清单、材料清单等,为设备制造和施工提供准确的技术依据。
3. 运用专业软件进行设备的三维建模和仿真分析,优化设备结构和性能,提高设备的效率和可靠性。
4. 与电气、仪表工程师协作,完成撬装设备的电气系统和自动化控制系统工艺设计。
5. 跟踪行业动态,将新技术、新材料、新工艺应用到撬装设备设计中,不断提升设备的性能和竞争力。
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
收银员1-2人月结
招聘生鲜收银员1名,月薪3800元加200元补贴,月休4天,提供食宿。工作地点位于解放南路中国银行对面。欢迎来电联系:175****7328
技术员月结
招聘:绘图员薪资:2000元以上/月根据方案绘制工程施工图纸,按要求修改图纸、整理图纸资料;核对图纸尺寸,配合技术、预算人员对接工作,做好图纸归档,保障项目图纸按时交付。
江西鹰潭招聘:绘图员薪资:4500元以上/月大专及以上学历,服从安排,对工作认真负责。
技术员月结
招聘:绘图员薪资:4500元以上/月大专及以上学历,服从安排,对工作认真负责。
画图
100-200元/天
深化建模
懂CAD天正画图,懂做清单的沈阳市人优先
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计,完成CAD及天正软件绘图任务
2.依据设计图纸编制工程量清单,确保数据准确、符合计价规范
3. 配合项目团队完成BIM建模、碰撞检查及出图协调工作
4. 对接设计院、施工单位,优化节点构造与施工可行性
5. 整理归档技术资料,参与图纸会审与技术交底
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD、天正建筑等制图软件,具备独立绘图能力
2. 熟悉工程量清单编制规则及常用计价依据,有实操经验者优先
3.具备基本BIM建模意识,了解Revit等建模软件者更佳
4. 沈阳本地户籍或长期在沈工作者优先,沟通协调能力强
5.责任心强,细致严谨,能适应阶段性项目节奏
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计,熟练运用AutoCAD及天正建筑软件完成高质量绘图任务
2. 依据设计图纸独立编制工程量清单,确保数据精准、符合现行计价规范与项目要求
3. 参与BIM建模协作,开展基础Revit建模、碰撞检查及多专业出图协调工作
4. 对接设计院、施工单位,优化节点构造方案,提升施工可行性与经济性
5.整理归档技术资料,参与图纸会审、技术交底等全过程技术支撑工作
任职要求:
1. 熟练掌握AutoCAD、天正建筑等制图软件,具备独立完成施工图深化能力
2.熟悉工程量清单编制规则及常用计价依据(如辽宁定额),有实际操作经验者优先
3.具备BIM基础认知,了解Revit等建模软件者更佳
4.沈阳本地户籍或长期在沈工作者优先,沟通表达清晰,团队协作意识强
5.责任心强、细致严谨,能适应项目制工作节奏
设计深化师
7-8千/月
深化
岗位定位
承接前端设计师效果图、方案图,负责审错、规范、落地拆解、材料分类、工艺标准化、出生产清单。
是设计与工厂之间的终审岗位,负责把 “艺术设计” 变成 “可生产、可验收、零错误” 的标准化产品。
核心工作内容
1、图纸审核 & 设计纠错(最重要)
•审核前端设计师所有文化墙、标识、导视、宣传栏、展示墙图纸
•找出设计错误、结构不合理、尺寸冲突、工艺无法实现、比例失调、收口缺失
•修正不落地设计、避免工厂返工、报废、现场装不上
•统一公司设计规范、收口标准、安装逻辑
2、项目材料拆解 & 分类清单
对 标识项目进行精细化拆解:
•按材质分类:镀锌板、铝板、不锈钢、亚克力、PVC、UV 画面、型材
•按工艺分类:折弯件、焊接件、雕刻件、UV 打印、喷绘、氟碳喷涂
•输出完整材料清单、分项数量、规格、厚度、颜色、工艺要求
3、施工图深化落地
•将效果图转化为标准可施工、可生产、可安装的施工图
•补全节点大样、收口结构、安装方式、预埋件、背面结构
•统一图纸图层、标注、比例、规范
4、工艺可行性判断
•判断设计师方案:能不能做、好不好做、成本高不高、稳不稳定
5、对接工厂技术交底
•给苏州工厂做技术交底
•解答车间生产疑问、统一工艺标准
•生产中出现图纸问题及时修正、闭环
任职要求
1.具备广告标识、文化墙、导视系统设计经验,审美在线,看得懂整套项目设计逻辑
2.熟练 CAD、PS、CDR,会 SU/3D 优先
3.精通各类材质特性:金属板材、亚克力、PVC、画面、喷涂工艺
4.熟悉文化墙、宣传栏、导视牌结构、收口、安装、落地逻辑
5.细心、极强纠错能力、对尺寸和细节敏感
6.能发现设计师常规漏洞:无收口、结构悬空、尺寸冲突、工艺矛盾
适合人群
之前做过:
标识深化设计、广告落地设计、文化墙施工图设计师、项目审图设计师
高级经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理
【岗位职责】
1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与业绩目标,统筹制定部门工作方向与执行计划;
2. 对接PMC生产排程,科学调配人力与资源,确保生产任务按时保质完成;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制制造成本;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升运作效率,保障账实相符,组织定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,助力生产效能提升;
6. 设立产品收率与合格率考核指标,推动质量改进,降低生产过程中的损耗;
7. 按时开展安全生产培训,主导安全事故复盘分析,将经验传达至全员,并落实预防性改进措施。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上团队管理经验;
2. 精通生产制造体系运作与现场管理,熟悉生产控制全流程及工艺环节;
3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
厂长,要求大专以上学历,与LED灯有关的专业!
6千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验半导体经验
1要求在铜仁,能随时上岗
2必须是大专以上学历,必须是与LED灯行业相关的专业,如:新能源专业,电子工程,电子电器,热管理等理科专业
3必须有5年左右工厂管理经验
4薪资面议
车间生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据车间生产任务与计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实完成情况;
2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作,核查各班次生产任务执行进度;
3、定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,处理设备故障、异常状况及突发问题;
4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表,管控生产成本,分析班组投入产出效益;
5、指导并监督车间班组作业,确保产品品质稳定,适时调整和保养设备工艺参数;
6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作;
7、协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报或沟通解决;
8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档,签核需提交的统计报表与工作报告;
9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历;
2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力,拥有较强的组织协调及技术创新意识;
3. 擅长生产成本控制与质量提升改善;
4. 熟悉6S管理理念并能实际应用;
5. 熟练掌握常用办公软件操作。
烘焙食品生产副主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控;
2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理;
3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动;
4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实;
5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作;
6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历
食品、烘焙类相关专业背景
具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验
熟练掌握常用办公软件操作
熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识
具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作
责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗
2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验
3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题
4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程
5、薪资面议
市场部技术专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科新能源经验金属材料经验无机非金属材料相关专业材料合成经验
【岗位要求】
1. 本科学历及以上,化工、化学、材料等相关专业;
2. 一年以上电池正极材料研发工作经验;
3. 熟练使用基础办公软件,具备化学基础理论知识和技术知识,具备一定信息检索能力,能独立完成技术实验验证;
4. 五官端正,性格开朗,抗压能力强,具备良好的沟通能力、组织能力及分析能力,有责任心、人际关系能力强和保密意识。
【岗位职责】
1. 行业信息收集;
2. 了解公司新产品的开发进展及相关应用,进行相关信息检索,完成新产品实验验证;
3. 关注公司所需原材料的重大变化,进行特殊原料寻找、比较、选择并寻找新产品下游客户;
4. 完成领导交代的其他任务。
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 对公司所有设备进行验收,完成使用、报废等全过程的监督管理工作;
2. 制定公司所有设备维护保养检修计划,建立设备维护保养检修计划台账;
3. 负责协助维修团队对设备维护保养检修计划的实施,并进行督促;
4. 负责定期对设备进行检查,并对点检进行记录,完善设备巡检台账,减少设备故障率,保障生产正常运行;
5. 对设备故障进行调查及分析,找出故障原因对设备进行处理,最后上报处理结果;
6. 建立和完善设备备品备件清单,建立安全库存,保障设备运行;
7. 组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上机电一体化、机械自动化专业类;锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑。
2. 设备维修管理相关工作经验5年以上;
3. 熟悉机修钳工的基本操作技能;
4. 掌握机械设备常见故障的排除方法;
5. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性、熟练继电器控制电路的检修,对电子电路和程序控制有一定了解;
6. 掌握设备拆卸、装配,维护保养和日常检查的基本知识和程序;
7. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及较强的执行能力;
8. 具备团队管理经验以及一定的影响力;
9. 较好的沟通能力,良好的判断能力、分析能力。
服装生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位福利:包吃住(食堂 + 宿舍,夫妻工可提供夫妻房)、缴纳社保、全勤奖、节日福利、定期团建、带薪年假
【岗位职责】
1. 全面管理生产部(裁剪、成衣、包装、配送、设备科),1000 + 人规模。
2. 制定生产计划,管控订单交付、产品质量与生产成本。
3. 管理各车间主任,推动精益生产与效率提升,需要有经营理念。
【岗位要求】
1. 8年以上服装生产管理经验,3年以上厂长岗位经验。
2. 管理过 500人以上缝制车间,有新厂筹建、从 0到 1搭建生产体系经验者优先,针织服装优先。
3. 抗压能力强,能驻厂。
研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科五险一金工龄奖加班费
【岗位职责】
1. 关注液压泵行业发展动态,积累研发素材。
2. 开展液压泵、马达新产品研发前期市场调研和资料收集,负责设计与开发及过程中的持续改进。
3. 对零件加工和装试过程中的故障进行排除,提出改进方案及解决措施,并撰写报告材料。
4. 为采购、售后、质量、工艺及供应商开发等部门提供技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,液压、机械、机电等相关专业。
2. 3年及以上相关岗位工作经验,有柱塞泵和马达行业经验优先考虑。
3. 熟悉液压泵、液压马达、液压系统有关知识,自动控制及测试技术,熟悉机械制造工艺及设备,具备相关制图软件的应用知识。
4. 具备与本公司业务有关的专业技术知识,了解业务运作情况;具备较强的沟通、协调和反应能力、学习和工作能力,以及常用办公软件操作技能。
储备干部
5-8千/月
生产运营月结1年以下大专面销/陌拜
岗位职责
1. 一线业务实践:深入业务前线,掌握公司核心产品的操作流程与市场运作逻辑,夯实业务基本功;
2. 轮岗学习机制:在主管带领下,参与跨部门轮岗,系统了解运营、管理、市场等关键模块的运行方式;
3. 协助团队运营:轮岗后期协助上级开展团队日常事务管理、数据分析及项目推进,逐步过渡至管理角色;
4. 流程优化建议:结合实际工作经验,针对业务流程、客户服务或市场策略提出可行性改进方案。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,专业不限;
2. 具备强烈目标意识与发展意愿:不满足于现状,期望通过自身努力实现收入提升与职级快速成长;
3. 良好的抗压与适应能力:愿意从基层起步,拥有较强的学习能力与归零心态,能吃苦耐劳;
4. 优秀的沟通协调与组织能力:性格积极乐观,具备良好的团队合作精神,有学生会、社团管理或带队兼职经历者优先考虑。
薪资福利
1. 无责任底薪3500 + 绩效1000+奖金 + 管理津贴 。综合月薪:6000+
2. 专属导师带教:入职即安排资深管理层人员一对一指导,提供完整的岗前培训与实战辅导;
3. 五险/ 带薪年假 / 节日福利 / 定期团建 /
工作地点与时间
工作地点:贵阳市南明区都司路中天商务港12楼
工作时间:8:30——18:30 午休两小时,月休四天,固定周天休,节假日正常放假
生产工程师
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 按照车间生产流程及作业指导书,完成产品组装、加工、打包、质检辅助等作业。
2. 配合生产线节拍,保质保量完成每日、每周生产任务。
3. 做好工位5S整理、设备日常清洁保养,保持岗位区域整洁规范。
4. 严格遵守车间安全操作规范,杜绝违规操作,保障生产安全。
5. 服从车间班组长安排,配合车间加班、调岗、生产调度等日常工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、机械、电气相关专业优先,身体健康。
2. 1年以上图文广告或电子产品生产实操经验优先。
3. 服从车间管理,严格按照规章制度、作业流程完成生产工作。
工艺经理
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验蓄电池经验无机材料经验
【岗位职责】
1. 负责统筹工艺团队日常管理、绩效考核与人才培养,提升团队对工艺的专业把控能力与协作效率。
2. 主导工艺体系搭建与迭代,制定修订核心工序的工艺标准、SOP等文件,保障工艺稳定与产品性能一致性。
3. 对工艺难题提供技术支持,解决生产工艺异常,主导新产品导入(NPI)试产管理,监督现场工艺纪律,确保产品量产顺利、性能达标。
4. 推进材料研发与生产工艺衔接、原材料适配验证、生产设备工艺适配优化,监督生产合规要求,配合体系审核与客户审核,规避粉尘、高温等安全环保风险。
5. 管控工艺相关成本,参与产能规划与产线优化,统计工艺相关数据、编制报告,完成上级交办的临时性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业,具备扎实的材料工艺理论知识。
2. 8年以上工艺相关工作经验,其中3年以上负极材料工艺管理经验及团队管理经验,熟悉相关质量体系。
3. 熟练掌握材料行业的工艺优化方法,能运用精益、六西格玛等工具解决负极工艺难题。
4. 具备优秀领导力、沟通协调能力与问题解决能力,责任心强、抗压性好,有持续学习意识。
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