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岗位名称：注塑技术员（带班）、食品包装生产技术员、车间管理岗位（带班）。 岗位要求：1.具备4年以上注塑工作经验。2.熟悉注塑车间工作流程；具有车间管理经验者优先。3.对食品包装生产有所了解或经验，如外卖餐盒。 薪资待遇：起薪8000元，根据个人能力和表现面议；实行两班倒制度，订单稳定；享受法定节假日休息，公司提供食宿；工作满一年提供两居室住宿升级；公司为员工交五险，每月休息4天。

岗位名称：注塑技术员（带班）;食品包装生产技术员;车间管理岗位（带班）。 岗位要求：1.具备4年以上注塑工作经验。2.熟悉注塑车间工作流程，具有车间管理经验者优先。3.对食品包装（如外卖餐盒）生产有所了解或经验。 薪资待遇：工资起薪8000元，根据个人能力和表现面议。工作实行24小时两班倒制度，订单稳定。员工享受法定节假日休息，公司提供食宿，工作满一年提供两居室住宿升级。此外，公司为员工交五险，每月休息4天。

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键盘组装工+...时【一天300包吃包住长白班 职位详情 有空调 做六休一 缴纳社保 工作餐免费 坐班 有餐补 4-8人间宿舍 恒温车间 月休四天 --薪资构架一(模式一短期工) 小时工:30/小时，上六休一，月保底7500(工资随走随结)(模式二正式工) 保底工资:7500元/月，每月10号发工资，不压不扣一工作时间一一 1、上班时间:早上08:00--12:00，下午13:00--18:00，8点下班后可以加班2小时，加班都有加班费 2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)一伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松-一福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险，。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假工作地点在江苏无锡 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司一招聘要求一 1、年龄:16周岁---56周岁

协助质量负责人实施质量手册、程序文件及各类管理制度，保障质量管理体系的高效运转； 配合完成公司内部监督评审、资质认可、扩项评审等相关工作。 任职要求： 1、第一学历为本科及以上，国家统招院校毕业，食品、生物、化学、环境、药学等相关专业。 2、掌握CMA质量体系运作流程，具备良好的组织与协调能力。 3、了解质量体系建设、档案管理、设备管理及质量控制等具体工作内容。 4、熟悉化学检测操作流程，有3年以上实验室工作经验者优先。 5、持有实验室内审员证书，或具备档案管理经验、实验室资质认定评审、CNAS认可评审经历者优先。

找两米六加班或常干查签自己用，

岗位职责： 1、负责理化实验室的日常运营与管理，组织搭建检测团队架构并明确岗位职责，合理调配工作安排，全面把控各项任务执行结果； 2、制定、落实及优化部门管理制度与体系流程文件，为业务开展提供制度支持与操作指引； 3、编制、更新和审核分析方法验证方案及相关报告，监督方法验证工作的实际执行过程； 4、依据相关标准规范，参与并指导实验室人员完成各项检测任务，核查检验记录与原始数据，保障数据真实、完整、可追溯； 5、主导处理实验室各类质量相关事项，维护质量管理体系的持续有效运行； 6、关注国家、行业标准及检测规程的更新动态，提出引入新标准或优化现有规程的可行性建议； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品、化学、药学等相关专业背景。 2、具备至少3年理化常规检测工作经验，其中1年以上同类管理岗位经验； 3、熟悉实验室质量控制流程，具备实际操作与管理经验； 4、责任心强，积极进取，具备良好的职业素养、学习能力与团队协作意识； 5、有食品检测领域或第三方检测机构工作经历者优先考虑。 特别优秀者薪酬可面议。

招聘：质量经理 薪资：面议 质量经理岗位招聘要求   一、岗位职责   1.02体系搭建与维护：主导建立、更新并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系符合行业标准与法规要求，定期组织内部审核、管理评审及外部审核对接，解决审核中发现的问题。 2.02质量标准制定与执行：牵头制定原材料、生产过程、成品的质量检验标准（SOP）与验收规范，明确关键质量控制点（KCP），监督各部门严格执行，避免不合格品流入下一道环节。 3.02质量问题管控：建立质量异常响应机制，接到客户投诉、生产过程不良或检验不合格反馈后，牵头组织跨部门（生产、研发、采购等）开展根本原因分析（如5Why、鱼骨图），制定纠正与预防措施（CAPA），跟踪落地效果并验证，降低质量问题复发率。 4.02数据监控与改进：搭建质量数据统计分析体系，定期收集生产合格率、不良率（PPM）、客户投诉率等关键质量指标（KQI），通过图表（如控制图、柏拉图）分析趋势，识别质量改进机会，推动QC小组（QCC）开展质量改进项目，提升整体质量水平。 5.02团队管理与培训：负责质量团队（检验员、SQE、CQE等）的招聘、培训与绩效管理，制定团队技能提升计划（如检验方法、体系知识、问题分析工具培训），打造专业高效的质量团队。 6.02供应链质量协同：对接供应商（SQE），制定供应商质量审核计划，监督供应商质量整改，推动供应商提升来料质量；参与新供应商准入评估，从质量维度提出筛选建议，降低供应链质量风险。 7.02客户质量服务：对接客户（CQE），处理客户质量投诉与反馈，及时提供质量分析报告与改进方案，维护客户关系；参与客户质量审核，协助各部门做好审核准备，确保顺利通过审核。   二、任职要求   （一）学历与专业背景    学历：本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程等相关理工科专业。   （二）工作经验   1.02行业经验：5年及以上有日企质量管理工作经验并且有电子制造工厂SMT经验，其中至少2年以上质量经理/主管岗位管理经验。 2.02核心经验：具备质量管理体系搭建与维护、质量问题闭环管理、供应链质量管控、客户投诉处理的实战经验；有跨部门协同推动质量改进项目（如降本、提效、降不良）的成功案例优先。   （三）专业技能   1.02体系能力：精通ISO9001、IATF16949、IS

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1、依据规范要求开展仪器设备的校准作业； 2、确保计量校准工作按时完成且符合质量标准，杜绝质量事故； 3、按公司规定提供技术服务，实现客户满意度等质量目标要求； 4、参与实验室期间核查、实验室比对及能力验证等相关工作； 5、须持有注册二级计量师资格证书。