会看机械图纸，熟练钻床加工操作，根据机械零件图纸加工。

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武汉一彬汽车零部件有限公司： 包吃包住，月薪5500左右. 【要求】男女不限，18～45 岁，18-48 岁，带行李可以直接来厂里安排舍宿办理入职 【工作内容】注塑、包覆（熟手计件工资过万不是梦） 【工资】白班198元/天，夜班209元/天（白班18元/小时，夜班19元/小时，每天按11小时计算工时），月薪5500 左右，每个月25-28号发工资。 【工作时间】8-20点，两班倒，半个月倒一次班！ 【吃住】免费提供3餐和住宿，吃饭住宿都在厂内。车以可到：金港小区，金口，金水闸 。

【工作内容】汽车空调部件制作 【招聘要求】 1.年龄要求：18-48 岁 2.文化要求：小学以上学历，要识字会写字。 3.证件要求：可接受临时身份证、身份证照片（或代理担保） 4.民族要求：民族不限（已满） 5.纹身要求：纹身需覆盖 6.其他要求：不过安检、不穿无尘服、工资个别可以发微信，断指疑难杂症等提前报备 【薪资待遇+食宿】 1.户籍不限，17元/h./夜班18元/天，上班满7天可预支工资。每月30号左右发上月薪资。综合薪资5000-7000/月。 2.包工作餐，宿舍4-6人间，

1.普工，小冲压，机器人辅助焊，打磨工，18-50周岁 2.物料员（有叉车证/没有也可以） 3.二保焊需要证28/小时 4.成品交付计划员1名，男女不限，能熟练运用excel，有仓管、生产计划等相关工作经验者优先。 5.钳工学徒1名，，20-30岁，中专及以上学历，工科专业，会看CAD图纸，3个月后需转正。 【薪资待遇】：普工22/小（日结21/时）时，7000-8000[]每月28号发工资 （可预支） 夜班补贴30/晚 【吃住待遇】：包吃包住 三餐 附近有夜市 水电均摊

明天早班上人 肉联厂（非清真）长白班 日结 【基本要求】25-55 岁，有健康证优先。 【工作内容】称重，打包，（会使用电子秤） 【工作时间】长白班，早5-晚4，午休1小时，管饭 【工资待遇】19/小时，一天190元，月薪5000+ 日结工资。离职提前3-7天说。 【工作地点】大厂福喜一路

招聘岗位：普工 操作工 组装工 质检员 仓管 临时工 正式工 长期工 短期工 入职五险一金 工作内容：生产 智能手机 平板 电器，简单的组装工作 招聘要求：男女不限，17-45均可！ 薪资待遇：6500-8000 提供酒店式宿舍4-6人间

南沙融捷 薪资详情 小时工价20.5元/小时（含2元/小时生活补助）+1元浮动绩效 生活补助随当月薪资统一发放，厂区食堂可入职先行借支就餐 招聘条件 招聘员工年龄 18-42 周岁，认识 26 个英文字母 ，90天内正规体检报告可通用 要求能长期稳定上岗，服从厂区正常工作安排 工作说明 厂区主营储能、车用电池电芯生产，岗位为外观检测、物料分拣、产品包装、机台值守 单人岗位居多，工作简单轻松，厂区管理人性化 食宿环境 免费入住4人间电梯宿舍，床位均为下铺，配备床垫、空调、热水、洗衣机、WiFi 水电超出标准部分室友平摊 厂区配套健身房、休闲区、便利店、餐饮商铺等生活设施

安波福线束，工价上涨26/小时️ 【招聘要求】：18-48岁，男女不限；无色盲、色弱、案底，纹身看不到就可以。 【薪资待遇】：26元/小时（21+5，次月发薪日在职补5元差价），高价持续至2026年8月21日 【工作内容】空调车间，从事线束缠绕、成品打包、插接端子等工序，站岗为主。 【上班时间】8：00-20：00，两班倒，2-3周倒班一次。 【吃饭】包工作餐两餐（免费），菜品多样，营养均衡。 【住宿】宿舍2-6人间，优先安排下铺，干净整洁，冰箱、洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等设施齐全，宿舍距离厂区500m左右，通勤方便。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8500，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

岗位职责： 1. 负责模切机台的日常操作与调试，确保设备正常运行； 2. 按照工艺要求进行产品模切、排废、分条等工序作业； 3. 对生产过程中的产品质量进行自检，及时发现并反馈异常情况； 4. 配合主管完成机台换型、参数调整及简单的故障处理； 5. 保持工作区域整洁，落实5S现场管理要求。 任职要求： 1. 有平刀模切机操作经验优先，能看懂基本的作业指导文件，会电眼追色，贴合机操作，覆膜机操作； 2. 动手能力强，具备一定的设备调试和问题排查能力； 3. 工作认真负责，能适应两班倒或加班安排； 4. 具备良好的质量意识和团队协作精神。

薪酬待遇： 综合月薪6000-8000，包含基本工资、吃住补贴、岗位绩效、加班费 有社保、不包吃住， 工作时间： 正常上班时间 9：30~18：30，午休12：30-14：00 加班根据订单安排 工作职责： 1、完成压膜、裁剪、贴合等简单工序 ； 2、服从现场安排，保证产品质量与效率 任职要求： 1、男女不限，手脚灵活，做事细心有耐心，体能好 2、有FPC 软板、电子组装、薄膜开关、薄膜按键操作工、模切、贴膜、线材加工经验优先； 3、能吃苦耐劳，工作认真负责，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产等部门开展跨职能改善项目，推动工艺标准化与自动化升级 4.主导工装夹具设计评审与验收，评估新设备工艺适配性 5.参与客户审核与体系稽查，确保工艺相关条款符合IATF16949等标准要求 任职要求： 1. 高中以及以上学历，模切厂相关专业优先 2.具备3-5年制造业工艺工程（PE）实战经验，熟悉模切精密制造行业者更佳 3.熟练运用APQP、SPC、MSA等核心工具，能独立主导工艺改善项目 4.具备良好的跨部门沟通协调能力与问题闭环意识 5.熟悉CAD/UG等绘图软件及常用办公软件，有精益生产或六西格玛认证者优先

【岗位职责】 1、负责平刀单机模切操作 2、按要求完成各类胶带模切定制生产 【职位要求】 1、半年以上平刀单机模切经验 2、有亚克力双面胶生产经验者优先 3、认真负责，能适应做六休一 【工作时间】 每月26天 【薪资福利】 1、薪资7000-8000元 2、包住

会做eva双面胶模切产品 会开模切机 冲床

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班工作节奏 3. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 5. 接受岗前培训，通过考核后正式上岗

我们公司大量招聘暑假工，学生工，实习生 [薪资待遇] 综合工资4500～5500元，三餐免费，厂内食堂，宿舍6人间，住宿免费，水电费平摊，空调 热水器WiFi齐全，独立阳台，独立卫生间，全天热水供应，结伴可安排同个宿舍。 [主要工作] 独立岗位，简单打包、扫描、贴标签、质检,组装，普通工衣，坐班。 【上班时间] 八点到八点，上10小时，中午、下午各休息1小时，有长白班和两班倒，班次自选。 可以做长期工或临时工，辞职人走账清，当天走，当天结清。

270/天、长白班、坐班 工作主要是普工，上班不讲究 做好自己的事情就行 可以带手机上班 招聘要求 18-35岁 熟悉26个字母 带行李当天办理入职当天安排住宿的

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏无锡

临时工最少15天起 长白班，长白班明天安排 24元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 【工作要求】：16岁～45岁 男女不限，离职结清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】纯工价24元/时+包吃住+入职满7天可以预支200-500生活费，综合工资6800-7000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

年满18周岁以上，中专或高中以上学历，无不良习惯，工作认真负责，能吃苦耐劳，听从安排，能适应倒班/加班/轮班工作。 基本工资3370元/月，加班平时29.05元/小时，休息日38.74元/小时，法定假58.10元/小时。 绩效奖273-819元/月 上六休一月综合工资7400-8400元/月 工作餐免费，提供空调宿舍 每年旅游补贴1000元-1400元，依年资核发。 享国家法定节假日，依法享受社保。 公司配套齐全，业余生活丰富

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

**建大面试通知** 面试时间：周五（6.5日）下午2:00进厂，一点半集合 **【年龄要求】** 23-45 周岁| 女 23-43周岁 **【岗位要求】** 能接受长时间站立 可接受夜班 不可挑选岗位，能适应高温岗位 **【以下人员不可录取】** 高度近视 过度肥胖 有心脑血管病史 反应不灵活

摩托厂+包吃住长白班230-260/天 男女不限：18-45岁，不体检，包吃包住，入职当天安排宿舍 工作内容:打包， 组装，质检，包装，打螺丝，等岗位 待遇：小时工18-22元/小时，230-26/天，转正保底6000+计件包吃包住！综合工资6000-8000 免费公寓住宿4-6人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）