岗位职责： 6月8日-9日，柳高门口，负责推广发传单、简单介绍，加微信 任职要求: 表达清晰，学历不限，有过发传单经验，认真肯干 薪资30元/1小时 加微1个一块 、

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

时间；周一~周五 工资：50提成 工作内容：发单、拿号码，添加微信 工资提成：有意向号码10块一个，到校参观30元一个 工作地点：桂雅路11号桂雅小学旁 工作要求：工作积极主动大胆，能与家长沟通，不社恐优先。 工资第二周周五结

双休通讯业务推广顾问 收暑假工、宝妈、毕业生 可以居家、可以代理 【工资待遇】 月综合5000-9000元 （底薪3200元+高额长期提成1000-5000元+奖金500-2000元） 【工作内容】线下活动展台推广或者打电话给客户，推荐电话套餐 【工作时间】9-12点，14-18点，周末双休 要求 18-50 岁，积极勤奋，善于沟通 【工作地址】西乡塘区 【报名微信电话】

(公司直招!公司直招!公司直招!)主动投递，优先录用，双休 1，工作时间： 9:30~12:00,14:00~18:30中午休息2个小时。 3不会要求加班，星期天固定休息，另外4天自由调休，共8天休息 2，工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公(公司提供资源) 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升：业务经理储备总监总监运营部负责人分公司总经理(晋升岗位都是透明) [平台核心优势] 火箭晋升通道： 零论资排辈!我们只看结果： 新人主管(2个月)总监(3个月)总裁(8~10个月) 百万资源赋能： 一销冠导师1v1带教系统一每日实战特训+案例复盘一千万级客户资源池共享 收入天花板： 新人保护期：首月3~5单(2~5万)精英层：平均月入10万+ 管理层：享有团队分红+股权激励 [我们要找的人] ****敢想敢拼的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑"渴望2年之内实现车房自由 有带团队经验者优先(无经验可培养) (加入兰鼎的4大权益)收入重构：月薪=别人年薪认知升级：掌握年创收入百万的商业模式资源裂变：对接全国高端的商务资源人生翻盘：2年实现阶层跨越 [即刻行动]速来面试，抓紧时间

1、 简单搞钱，学习力够强，月薪过万很容易。有过销售经验的优先，前面收入没上万之前可以兼职。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单70元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

这里上下班自由，没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班放飞自我 接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明 岗位职责: 1.主要负责协助主管对接客户，推进项目进程 2.有无经验都可，会有主管一对一培训，不用担心学不会，我们教到你会为止 3.有组织能力.有一定的沟通能力 任职要求: 1、年龄18岁--25岁无需经验学历; 2、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。 3、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。 薪资待遇: 实习期：无责底薪4000+包住宿(水电全免)免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，水电全免，在公司附近小区

公司产品的推广

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

【招聘】暑期工：工资：2000-3000（不招未满16岁的）长期餐饮收银员（可无经验，但要求会电脑，表格）：3000-3800服务员杂工钟点工：10元/小时服务员3000-3500洗碗工2800-3200主任/部长/领班：3400–4500元/月请进店咨询，黑总联系a

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，可胜任一定体力劳动 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良从业记录，服从工作安排

焊接师傅 1、45岁以内，有工地焊工经验优先； 2、持有焊工特种作业操作证，； 3、知晓焊工操作规范和安全知识； 4、身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排，能配合工作临时调配。 薪资待遇：360/天，月结（可预支）25日-30日 薪资不拖欠；包住不包吃； 工作时间9小时/天。 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等现场焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按施工图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3. 配合项目进度，服从临时工作调配，参与工地各类焊接相关抢工与检修任务 4.严格执行焊工安全操作规程，规范使用防护用具，落实动火作业审批与现场监护 5.做好焊接设备日常检查与基础维护，及时报告设备异常情况 任职要求： 1.年龄45周岁以内，持有有效焊工特种作业操作证（应急管理部或市场监管部门颁发） 2.具备工地现场焊接实操经验，熟悉手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用工艺 3. 熟知焊接安全规范、防火防爆知识及施工现场基本管理要求 4.身体健康，能适应户外及高空作业环境，吃苦耐劳、责任心强、服从管理 5. 学历不限，具备中专/技校焊接相关专业背景者优先

诚聘：一场：产房夫妻工一对，要求35-55岁，3年以上产房经验，熟悉产房工作流程，服从安排，有责任心，月薪11000--12000+，二：育肥饲养员夫妻工一对，要求:55岁以下有3年养猪经验，养过公司猪，有责任心，服从安排，熟悉自动料线，月薪9000-10000元+。非诚勿扰（没养过猪的和带孩子的勿扰）联系电话:工作地址：广西梧州

岑溪实体按摩店招聘 技师若干 [基本要求] 年龄：18-30岁 经验：接受无经验 性格：外向、善沟通，具有服务意识 工作时间： 14:00-24:00 18:00-4:00 [岗位职责] （1）在工作时间内根据客户需求完成肩颈按摩、全身SPA、理疗推拿等保健项目； （2）维持店内卫生状况； （3）参与店内宣传推广活动，如录制抖音视频、拍摄宣传照片等； （4）完成店长委派的其他任务。 [岗位福利] （1）具有行业竞争力的提成； （2）相对灵活的工作时间； （3）友善的同事关系和欢乐的工作氛围。 具体薪资待遇及工作详情面议

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

家之为科技有限公司业务需要，现向外招聘人员 招聘岗位：下乡跟单员 任职要求：有销售、保险、促销等经验优先，年龄25-50岁，有良好的沟通能力，有耐心，工作积极，勤快耐劳，每天跟工作组下乡，有车接送。 薪资待遇：月薪7000起。 联系电话： 谢经理 工作地址：梧州市城龙圩区安泰五路21号。

宣传科普公益知识、宣传员、业务员，可兼职、专职。

招聘招聘[勾引][勾引][勾引] 肇庆强矿力食品招聘业务员3名： 年龄：25-45岁以下，男女不限 1、工作内容：负责维护老客户，拓展新客户、活动执行、陈列维护、销售达成等。 2、岗位要求：有业务经验，沟通表达能力强，服从公司安排 3、工作驻地：梧州 4、薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合工资在5500+以上，上不封顶 有意者联系：李总 欢迎大家推荐或自荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 主动开发潜在客户，通过电话、网络、拜访等多种方式精准触达目标客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，推动客户意向转化 3.全流程跟进客户进展，从初步接触到商务谈判、合同签订及订单落地 4.定期维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5.及时反馈市场信息与客户建议，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意识和结果导向思维，能独立完成客户开发与成交闭环 3.学历不限，有行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，责任心强，认同团队协作与长期成长价值观

岗位职责： 1.负责线下社区、商圈、校园等场景的公益知识普及与品牌推广活动执行 2. 面向目标人群开展爱心公益项目宣讲，提升公众认知度与参与意愿 3.协助收集用户反馈及市场信息，定期整理并提交活动总结报告 4.独立或协同完成地推物料布置、现场咨询、登记引导等全流程工作 5.支持兼职/专职灵活安排，配合团队完成阶段性推广目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、志愿服务或学生社团经验者优先 3.责任心强，能适应户外工作环境，具备基础抗压能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能简单整理文字与数据 5.认同公益理念，热心社会服务，无不良从业记录

一、日常基础工作内容 拓新客户：线下跑周边商户、门店，上门沟通合作，拓展合作商家；线上发招聘、推广活动，寻找客源，发展潜在客户。 宣传推广活动：策划地推活动，发传单、摆摊推广，做社群宣传，抖音、朋友圈发布业务广告，提升品牌知名度，吸引顾客。 维护老客户：跟进已合作客户，定期沟通，处理客户疑问，维系合作关系，促成复购、续约，挖掘二次业务。 信息收集：调研周边同行价格、竞品活动，记录客户需求，整理每日客户拜访记录，上报当日业绩。 完成业绩指标：按照公司任务，达成每月拓客数量、销售额、合作商户指标。 二、线上推广工作 在同城平台、微信群发布业务信息，对接意向客户。 剪辑简单短视频，发布同城推广内容，引流获客。 三、岗位大致特点 外勤居多，大部分时间外出跑市场，外出时间多，室内坐班少。 薪资普遍是底薪＋提成，业绩越高收入越高。 需要沟通能力强，抗压性较强，适合愿意外出跑业务、想拿提成增收的人。 四、精简版岗位职责（招工可用） 负责线下市场开拓，开发新合作商户，开展地推宣传；维护合作客户关系，线上发布推广信息；统计客户数据，完成月度拓客及销售业绩目标。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

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