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工作内容: 负责公司承接的舞蹈商演活动，配合现场活跃氛围 岗位要求: 年龄16-28岁，身高158以上 五官端正，气质佳，性格开朗 有无经验均可，提供岗前免费培训 福利待遇： 5000-12000（薪资+提成） 提供食宿，精装公寓带独立卫浴，家电齐全，拎包可入住

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梧州市三祺城招砧板1名，烧烤师傅和学徒各1名。晚饭市·宵夜，工资上班时间面议，有意者请联系：

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工资200元/天，可预支，也可周结或日结 1.公司是梧州旺铺工业园，长白班，主要做汽车线路组装，非流水线岗位，自由活动站班。 2.现在招汽车线路组装包装检测员，16岁-40岁的男女不限，工作简单轻松容易上手，有师傅带。（色盲色弱，不会26个英文字母的，不安排，请悉知） 3.薪资按小时计算： 要求：19元/小时，4800-5500/月 4.提供吃住，有食堂，包住水电费平摊， 5.上班时间长白班。白班早上8点-晚上6点半，偶尔加班， 工作地址：梧州工业园

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双港附近招聘过磅员，要求年龄在40至55岁左右，有相关经验，会简单电脑操作，工作认真负责。薪资为4500元，月休4天，包吃，缴纳五险，享受节假日福利及高温费。有意者可电话联系面谈。

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招聘调解员招聘人数：2人收入：4700-5400元/月（交完五险一金后）福利：包工作餐，每年4个月高温费，节假日加班费，年休，每年不少于4次的福利发放要求：45周岁左右，形象良好，无犯罪记录，无明显纹身有驾照（会开车），性格成熟稳重，有较好的语言沟通能力，服从管理工作时间：做二休一，8点到22点工作地址：镇海贵泗街道联系电话：

一、日常基础工作内容 拓新客户：线下跑周边商户、门店，上门沟通合作，拓展合作商家；线上发招聘、推广活动，寻找客源，发展潜在客户。 宣传推广活动：策划地推活动，发传单、摆摊推广，做社群宣传，抖音、朋友圈发布业务广告，提升品牌知名度，吸引顾客。 维护老客户：跟进已合作客户，定期沟通，处理客户疑问，维系合作关系，促成复购、续约，挖掘二次业务。 信息收集：调研周边同行价格、竞品活动，记录客户需求，整理每日客户拜访记录，上报当日业绩。 完成业绩指标：按照公司任务，达成每月拓客数量、销售额、合作商户指标。 二、线上推广工作 在同城平台、微信群发布业务信息，对接意向客户。 剪辑简单短视频，发布同城推广内容，引流获客。 三、岗位大致特点 外勤居多，大部分时间外出跑市场，外出时间多，室内坐班少。 薪资普遍是底薪＋提成，业绩越高收入越高。 需要沟通能力强，抗压性较强，适合愿意外出跑业务、想拿提成增收的人。 四、精简版岗位职责（招工可用） 负责线下市场开拓，开发新合作商户，开展地推宣传；维护合作客户关系，线上发布推广信息；统计客户数据，完成月度拓客及销售业绩目标。

招聘：教官（藤县嘉季教育咨询有限公司）"具有下列资格条件的人员可以应聘（1）退伍军人有入党、类似专门学校上过班的、带过军训、独立组织拓展训练教官一年以上工作经验的，优先录用；（2）具有正常履行职责的身体条件。二.岗位要求:（1）善于沟通交流，理解能力强。具备娴熟口头表达能力，良好的沟通能力，形象气质佳，普通话流利；（2）工作认真，积极向上，抗压能力强；（3）有高度的责任心与团队意识岗位职责:德育老师为带班班主任（与学生同吃住）；（4）负责学生在校纪律管理；（5）负责学生一日生活制度的管理和落实；（6）负责学生内务管理；（7）负责学生军事训练课程的实施；（8）完成领导交待的其他工作事项。三、报名方式（1）联系电话姜主任（2）确定面试时间，试工时间安排（每月15号之后，统一安排培训），德育老师需提供身份证、退伍证原件和无犯罪记录证明。（3）截止时间为招满为止。四.薪酬待遇：待遇：试用期。一至二个月，工资3000元，第一个月培训期，转正后工资+补贴+奖金到手5000-6000左右，月休4天法定节假日除外，工龄补贴做满一年每月加200元。德育老师工作考核内容：四会教学（军事领域）、宿舍管理（摆设整齐，卫生干净）、内务（叠军被，豆腐块标准）、队列训练、军体拳（擒敌拳），手语操或独立完成场地拓展其中两项等！"

岑溪中燃百江能源有限公司在广西梧州招聘充装工，薪资范围为每月3001至5000元。

星期五下午放学，找一个人到学校门口发传单，发给家长，小传单。每周发一个小时，每次50元。要蒙山本地人。

广西梧州招聘教官职位，月薪高于3000元，提供传统节日慰问福利，诚邀您的加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 招聘兼职/全职业务宣传员 一、工作职责： 负责公益爱心相关知识的传播与推广工作。 二、任职条件： 1、年龄18-55岁，身体健康，性别不限； 2、具备良好沟通能力，富有爱心。 三、福利待遇： 1、业绩提成3000-6000，表现优异者月收入可超万元； 2、提供免费培训，安排专人指导支持； 3、合作模式，投身公益事业。

【岑溪血浆站办事处急聘】宣传员/宣传推广主管 工作地点：岑溪本地（各乡镇跑业，就近安排） 岗位职责：负责血浆业务拓展、乡镇市场开发维护，协助团队完成推广目标，入职专人带教，快速上手后独立开展工作 任职要求：18-55周岁，沟通表达佳，能吃苦耐劳，有本地人脉/市场推广/基层宣传经验者优先 薪资福利：底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得，工作稳定，有晋升空间，具体面聊。 联系电话：梁主任 （人事周生） （人事覃生） 诚招想踏实做事、增收致富的小伙伴，期待你的加入！

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岗位职责: 1.负责单采血浆站的宣传推广，提升公众对血浆捐献的认知与理解 2.及时准确传递公司相关政策与信息，确保内容真实有效、发布及时 3.配合团队成员协同推进宣传工作，共同达成宣传目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能与公众进行顺畅交流 2.能够自主开展工作，具备较强的责任意识与任务落实能力 3.拥有团队协作观念，能与同事保持良好合作关系 4.岗位福利：免费培训，免费体检 5.招聘年龄要求22-55岁，可兼职，可全职

1. 限本县户籍或已在本县稳定居住满5年以上的人员。需熟悉当地地理环境、民情风俗、方言交流，了解建材市场布局及主要楼盘、自建房聚集区域，掌握本地装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30-45岁。具备建材、涂料、家装类行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验者亦可应聘，但须具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力、抗压能力及诚信品质。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建住宅小区、自建房集中区、旧房改造热点区域信息。 2. 开发B端代理商资源，拓展C端终端客户群体。 3. 客户关系维护与服务支持，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期客户关系维系。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手动态、客户需求建议、工作执行情况及遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人品牌影响力。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升路径：市场专员 → 大区主管 → 区域经理