杭州市临平区招弱电/安防

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光缆熔纤师傅，熟悉迁改工程能吃苦耐劳，团队合作精神！

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杭州桐庐县招聘弱电/安防师傅，工作地址:杭州桐庐县，8:30-8:30白班/倒班，白班23元/小时，夜班25元/小时，每周预支500元，月薪在7000元左右 主做摄像头，监控等，18~40岁

工作时间：8：30-16：30单休 招聘人数：2 学历要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生 工作地点：杭州市富阳区，根据公司业务情况安排驻点场所 薪资待遇： 正式员工薪资：技术员1-2月转正，底薪4500/月，转正后有住房补贴或者安排住宿，试用期薪资为80%， 1、负责监控设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题

杭州市建德市招弱电/安防

装修智能开关调试，专门做智能家居的联系，家装水电师傅其它勿扰，一天8:00-17:00360元，

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杭州市萧山区招木门安装

我们的销售团队成员大多从零起步，公司注重培养无经验但有潜力的新人 只要通过审核、品德优良！渴望高收入！能吃苦耐劳！形象良好！都有机会成长为出色的销售人员！ 招聘对象为应届毕业生及毕业两年内的求职者， 只要你肯拼，年薪30万并非遥不可及。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，销售人员线下拜访已预约的企业客户，推动达成1688平台运营合作（配备系统化新人培训） 2、收集并记录客户需求，移交运营团队负责1688店铺日常管理 3、持续维护客户关系，促进转介绍与长期合作 岗位要求： 1、有意向在销售领域或电商行业发展 2、性格积极外向，做事认真稳重 3、具备强烈的目标意识，无不良习惯 4、接受零经验及应届生应聘，需具备较强学习能力 薪资构成及福利： 1、新人期1~2个月，无责任底薪6000元 转正后薪资待遇详谈协商 2、入职即享系统培训：涵盖销售技巧与1688电商平台运营知识 3、公司每日分配6-8条高质量客户线索，销售专注线下沟通转化 4、销售岗位平均实发月薪12k，全员不低于10k 业绩突出者月收入可达30k-40k以上，且多数人在三个月内即可达成 表现卓越者，有机会获得股权激励资格 发展规划： 阶段1、晋升路径：销售主管—销售经理，带领团队共同成长 阶段2、区域承包机制，承接公司现有业务区域或开拓新市场板块 阶段3、成为公司股东/合伙人，获取相应股权份额，共享公司分红与成长收益

我们是专注母婴产品的公司，电商店铺接待量日均不足100，团队氛围轻松，现招1名售前售后一体化客服，兼顾AI客服训练工作，具体需求如下： 一、你要做的工作 全链路客户服务：承接天猫、京东、抖音、小红书等平台询盘，主动引导客户下单；跟踪处理售后问题（物流查询、退换货协调等），直到问题解决、客户满意； 优化服务效率：定期复盘接待数据，完善客服SOP（如快捷回复话术），助力提升店铺转化率； AI客服训练维护：搭建并更新AI客服知识库，设计适配儿童零食场景的应答话术，调整机器人逻辑，提升AI独立接待准确率与应答质量； 多元成长机会：协助公司新媒体运营、维护私域社群等事务，接触多岗位技能。 二、我们希望你 响应够快：打字及快捷回复速度达标，需考核30秒应答率、回复率，确保客户不等待； 会用工具：熟练操作表格、文档等办公软件，能准确登记客户信息表、操作物流系统； 善沟通：有良好语言表达和电话沟通技巧，能清晰解答客户疑问，话术设计贴合用户心理； 抗压力强：具备稳定心理素质，旺季（日接待100人左右）也能高效服务； 逻辑清晰：能梳理客户常见问题，转化为AI客服可识别的标准化话术，擅长总结优化； 优先加分：有学习意愿、有更高要求的（如私域运营、电商运营）；或追求高收入、想提升能力的优先；有客服管理、新媒体经验，或接触过店小蜜、乐言等智能客服工具的更优。 三、你能享的待遇 工作时间：早晚班轮值（早班8:00-17:00，晚班17:00-24:00），线下办公，团队协作更高效，有专人带教； 薪资透明： 试用期1个月：基础底薪4K+绩效奖金1K+销售提成2%（按个人业绩核算，多劳多得）；转正后预估6-8K/月，有客服管理、新媒体能力或AI训练经验者薪资可谈；参与新媒体工作另有额外收入； 周休两天、有社保医保，节假日正常休息； 清晰晋升：电商客服→客服主管/电商运营助理/新媒体运营，转岗即提升底薪+绩效，能力匹配就能快速成长。 儿童零食赛道客群稳定，工作强度适中，还能接触AI客服训练、私域运营等多元技能，想在轻松团队里赚提成、学本事的，速投简历！

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岗位职责： 1.按公司要求完成每日通话任务，对接中小企业、创业团队、电商商家等潜在客户，精准介绍电脑、办公家具、直播设备等产品的租赁优势、灵活租期及售后保障，挖掘客户租赁需求。 2.针对意向客户，进一步沟通设备型号、租期、预算等细节，量身推荐适配的租赁方案，推动合作意向转化。 3.负责客户全周期维护，跟进已租客户的设备使用情况，及时响应故障报修、耗材更换等需求，提升客户满意度与续约率。 4.详细记录客户沟通信息、需求痛点及跟进进度，定期反馈市场动态与客户建议，协助团队优化服务与销售策略。 任职要求： 1.拥有1年以上电话销售经验，有办公设备、企业服务类销售经历者优先，熟悉电话沟通技巧与客户需求挖掘方法。 2.能坦然面对客户拒绝，具备“越挫越勇”的强大内心与抗压能力，目标感强烈，不轻易因挫折放弃。 3.表达清晰、逻辑连贯，能快速捕捉客户核心需求，具备基础的沟通谈判与方案讲解能力。 4.工作主动性强，乐于学习，能快速掌握各类租赁产品知识与公司服务政策。 岗位福利： 1.时间自由：固定早9晚6工作制，中午享有充足午休时间，周末大小休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，平衡工作与生活。 2.收入可观：试用期无责底薪5000元，转正无责6000+高额业绩提成（上不封顶，综合月薪8000-20000元），订单金额越高提成比例越高，每月准时发薪，优秀者轻松月入过万。 3.基础福利：入职即缴五险一金，配备全勤奖、话补等专项补贴；节日礼品、生日福利、月度下午茶常态化，定期组织团建活动，氛围轻松融洽。 4.成长支持：新人享一对一老带教，提供完整的产品知识、租赁政策及话术培训；共享公司精准客户资源库，无需从零开拓客源，快速上手出单。 5.清晰晋升：透明的晋升通道（电话销售→销售主管→销售经理），凭能力说话，不拼关系，优秀者可快速晋升管理岗位。

移动通信杆路迁改，光缆布放，割接等

河南郑州市10个亿以上2000个小区，郑州市7区，目前1000个小区弱电改造先安排。中广电集团公司。直接央企平台公司签大合同。10个小区，一个片区，一个小区7~10个人，计划上两三百人。签合同不交钱，领材料的时候，干完此项目。进场施工，。计划300人。需要专业队伍，，李

需要一个安装小度智能开关的联系电话

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浙江杭州招小工 薪资福利:工资5000—8000 招工人数:5名 做临时工也可以，工资面议 工作地址:新市镇宋士工业园区8号

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