深圳市罗湖区招电梯安装工若干名。要求做到年底长期。小工学徒要求吃苦耐劳。平时发生活费，工资年底结清。

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10/23更新广东核电站基建工程招聘 【岗位优势】 ·岗位：辅助工/杂工/小工 ·地点：广东汕尾 ·合同首签1年或3年，优秀可续签 ·春节留守1~3月份有5000元—1W奖励！ 【薪资保障】 ·综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·每月25号以后发薪， 【福利保障】 ·包住：6人间，活动板房（空调、热水器、水电摊） ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣 ·注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，培训期补贴！ 【任职要求】 ·18-54岁，识字即可，不卡学历，个别须提前报备 ·身体健康，，犯罪记录（单位联网核查） ·需本人身份证，工资发工人工商银行卡，卡单位可以协助办理！ 【工作内容】 ·协助技术工完成辅助工作 ·现场设备整理、场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 【注意事项】 ·每月发5400元，180-240绩效部分第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，240-270留职奖励部分第7个月发工资补发第1个月，以此类推！！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后，方可出发报到，自行提前过来的

深圳工地大招聘小工多名，要勤恳耐劳，身体健康，年龄不能超过55岁，联系:王先生

招非开挖顶管普工多名 要求：有经验的熟手，年纪55周岁以下。 待遇：包住不包吃 工资待遇电联 工作地点：深圳周边地区 联系人：戴生 电话：

负责工地日常杂务，如垃圾清理、场地整理、材料搬运等； 协助大工完成简单任务，如递工具、搅拌砂浆等； 参与工地安全维护，确保工作环境整洁有序。 [岗位要求] 年龄18-40岁，身体健康，能适应工地工作环境； 无犯罪记录，具备基本的安全意识和责任心； 有工地工作经验者优先， 能服从工作安排，吃苦耐劳，团队协作能力强 薪资待遇：200 底薪：[具体金额]元/月（根据经验和能力可协商调整）；

核心职责 1. 战略目标分解与执行监控：将公司年度战略目标拆解为各业务部门（如研发、生产、销售）可执行的关键成果指标；制定详细的季度/月度运营计划，并每周跟踪计划完成情况，组织复盘会议，确保目标达成。 2. 运营流程与标准建设：主导编写和发布覆盖产品全生命周期的《运营管理手册》，明确从订单接收到项目交付的全流程标准操作程序；建立定期的流程审计机制，确保各项标准在各部门得到严格执行。 3. 核心业务流程优化： 研发与解决方案流程：针对网安、计算、5G组网解决方案或AI大模型产品，优化从需求分析、方案设计到集成验证的端到端流程，明确各阶段交付物，缩短交付周期。 生产与测试流程：在服务器、网络设备等产品线推行精益生产，优化测试用例与生产动线，提升关键产品线的一次合格率与人均效率。 供应链与交付流程：建立供应商季度考核与淘汰机制，优化关键元器件库存水位，确保项目物料齐套率，保障产品从测试到量产交付的顺畅性。 4. 运营数据监控与分析：建立并维护运营数据看板，每日/每周监控关键指标，如项目准时交付率、生产一次合格率、客户问题平均解决时间等；针对未达标的指标，发起根因分析并推动责任部门制定纠正措施。 5. 团队管理与能力建设：根据业务规划制定团队年度招聘需求，并负责执行；为下属制定明确的季度工作目标与个人发展计划，每周进行团队例会，每季度进行绩效面谈与评估。 6. 项目资源协调与问题解决：主持每周产销协调会议，根据订单与产能情况，制定和发布下一周期的生产排程；针对影响产品交付的物料短缺、技术难题等突发问题，组织现场会议，协调资源并跟踪解决直至关闭。 7. 运营风险识别与管控：维护公司《运营风险登记册》，定期组织对供应链中断、产品质量批量性缺陷、网络安全合规性等风险的评估；针对高风险项，制定并演练应急预案。 8. 行业最佳实践导入：定期调研行业报告与案例，主导引进成熟的自动化测试工具、生产执行系统或AI运维平台，并负责在内部完成试点、推广和效果评估。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，通信工程、计算机科学、电子工程、工业工程等相关专业优先；MBA或硕士学历者更佳。 2. 工作经验：8年以上企业运营管理相关经验，其中至少3年担任同等管理职级；具备大中型企业在5G组网、通信设备、AI大模型、云计算/边缘计算、网络安全产品等相关领域的运营统筹管理经验，深刻理解系统解决方案从设计到交付的全过程。 3. 专业能力： 精通运营管理体系与流程优化方法论，具备在复杂技术产品环境中推动流程优化、成本控制与效率提升的实战经验。 熟悉5G核心网/无线网架构、AI算力调度、服务器/网络设备硬件生产与测试中的至少一个领域，能够与技术团队高效协同。 具备扎实的数据分析能力，能独立通过数据洞察定位业务瓶颈并驱动改进。 4. 管理能力：具备领导跨部门技术团队的能力，善于在复杂项目中协调资源、推进目标；具备技术运营人才的选拔、培养与激励经验。 5. 综合素养：具备出色的逻辑思维与问题解决能力，对5G与AI技术趋势有敏锐洞察，能够在高强度、高复杂度环境下推动问题解决与业务发展。 6. 其他要求：认同公司企业文化，具备良好的职业操守；能适应必要的跨区域出差及技术调研安排。

岗位描述： 1、按照教学大纲要求精心备课，积极参与校区组织的教研培训活动。 2、负责对学生开展“一对一或一对多”学科辅导，结合学生的学习进度与个性特点，制定个性化教学方案，帮助学生提升学习效率，养成良好的学习习惯。 3、保持与学生及家长的顺畅沟通，及时收集并回应反馈意见，做好课后服务与学习跟进，助力达成课程续报目标。 岗位要求： 1、教育背景： （1）本科及以上学历 （2）师范类专业优先，持有教师资格证者优先 2、个人素质要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，富有耐心与责任感，具备优秀的职业道德。 3、从业经验： 熟悉深圳中考物理考试动态，掌握高中课程体系，有3年以上初高中班级授课经历及毕业班带班经验者优先。 薪酬待遇： 无责任底薪+高课时费+五险。学生数量越多，课时单价越高，收入上不封顶，多劳多得，优秀教师年收入可达30万以上。 公司管理扁平，职级清晰，团队氛围和谐，自主空间大，专注于教学质量提升。

岗位职责： （一）战略规划与执行： 1、制定集团年度市场营销策略，统筹农业科技、节能环保、现代教育三大板块自产产品市场布局与资源协同。 2、推动“农业+”“环保+”“教育+”跨界融合项目的策划与预售模式创新，实现产业链价值延伸。 （二）投资分析与市场研究： 1、主导行业趋势研究、竞争格局分析，撰写有质量的市场调研报告，为集团战略投资与业务拓展提供决策支撑。 2、负责重点项目投资分析，评估市场机会与风险预测，输出有价值的投资分析报告，为集团在三大产业链的布局优化提供建议。 （三）销售体系构建与业绩达成： 1、建立并完善集团销售管理体系，规划近期、中期销售目标，构建产品营销激励机制，带领团队完成年度业绩指标。 2、具备可验证的销售业绩背景（案例），能有效拓展国内市场，懂得开拓海外（东北亚、东南亚等）渠道资源，提升产品市场占有率。 （四）团队管理与赋能： 1、负责市场营销团队的搭建、培训与考核等，提升团队专业能力和执行力。 2、推动跨部门协作，整合研发、生产、运营资源，实现市场端与产业端的高效联动。 3、携手团队合理分配资源去完成集团安排的其他任务。 （五）品牌与资源整合： 1、统筹集团品牌形象建设，站在 500 强企业这个大平台上，发挥团队力量和潜能，提升行业话语权、公众认知度。 2、主动融入集团其他部门共同拓展政企合作、产学研协同资源汇集，在推动产教融合、智慧城市等重大项目的落地中有作为。 二、任职资格： 工作经验： 1、五年以上（总监）/ 三年以上（经理）市场营销、销售管理或投资分析实际经验，集团化企业或多元产业岗位履历背景者优先。 2、必须同时具备： （1）投资分析能力：具备能独立完成（撰写）市场调研报告、投资分析报告的能力，有参与产业投资或业务孵化项目工作经历。 （2）销售实绩经验：具备可验证的销售业绩记录，熟悉渠道拓展、大客户管理及海外市场运作（提供两个或以上案例）。 （3）团队管理经验：曾带领 5 至 10 人团队是基本条件 之一，具备较强的组织能力，能组建人才队伍，会培养下属拓展其潜能。 3、核心能力： （1）具备较强的战略思维、数据分析与商业洞察力，能快速理解农业科技、环保装备、职业教育等行业特点，经过培训一般在一个月内全面掌握集团核心产品的技术特征、在同行中的优势，熟悉集团企业文化、集团发展历程并能有 10 分钟内准确表述或讲解。 （2）擅长资源整合与跨界创新，能策划并推动“预售+融合”新型商业模式。 （3）出色的沟通协调能力、抗压能力及多任务管理能力。 4、优先条件： （1）有上市公司、500 强企业或跨国业务管理经验者优先。 （2）在农业、环保、教育任一领域有深厚资源或项目成功案例者优先。 （3）具备较高英语阅读和简单口语交流、掌握一个或以上小语种沟通能力，可支持国际业务拓展者优先录用并提高薪酬待遇。 5、教育背景： 本科及以上学历，具备市场营销经验、有经济学、管理学、金融投资等相关专业，拥有经济法知识者优先录用并提高相应薪酬待遇、 6、基本能力：懂销售运营、会市场拓展、能产业分析、具备撰写调研报告能力、能接受相关任务安排。 下属团队：市场策划、渠道管理、销售运营、调研分析等团队

我们正在招聘一位专业理科教师，承担初高中数学、化学、物理学科的教学任务。 工作内容： 涵盖备课、授课、学生学习情况评估及与家长的日常沟通等工作。 岗位要求： 1. 具备教师资格证； 2. 本科或以上学历，专业为数学或相关理科方向； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧与应对问题的能力； 5. 热爱教育行业，富有责任感和敬业精神。

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深圳市龙岗区招工地小工/杂工一天8个半小时240元一天大约15天结工资