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工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实，有空调、独立卫浴 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理，无任何犯罪前科 年龄要求： 18周岁-45周岁 面试时间： 每天13:30-15:30 面试材料： 身份证，银行卡

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岗位职责： 1.长白班为主要，恒温仓库10-16度 2.负责蔬菜的打包工作，包括筛选，称重，装袋，贴标。工资6500～8000+ 3.采用集体计件模式，确保工作效率。 4.公司提供食堂，包住，当天可领包入住。 5.提供月休四天的福利，男女不限。 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁，无需经验，无需学历。 2.工作态度认真，能够适应团队合作。 3.有购买商保，

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岗位职责： 一、运力资源开发 1、开展公路/铁路及各类运输渠道的供应商拓展、评估与战略协同谈判 2、搭建并持续维护运力供应体系，优化供应商分层管理机制 二、采购成本管控 1、编制季度及年度运力采购计划，通过招标、比价等方式实现成本控制 2、跟踪市场价格变动趋势，构建灵活的价格调整机制 三、合同与合规管理 1、主导运输服务协议签署，设定关键绩效指标（如准点率、货损率等） 2、审核供应商资质合规情况，定期开展运输安全与合规审查 四、协同运营优化 1、协同调度、仓储团队对接运力需求，应对临时运力紧张状况 2、依托TMS系统进行运力使用数据分析，输出优化建议 任职要求： 一、教育背景： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业 二、经验要求： 1、5年以上物流领域采购工作经验，熟悉整车/零担市场运作 2、具备大型第三方物流企业从业经历者优先 三、核心能力： 1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法（如Should-cost模型） 2、了解《道路运输条例》等相关法规，持有CPSM/SCMP认证者优先 四、软性素质： 1、具备较强的风险预判意识，能适应频繁出差和高强度工作节奏

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工作内容： 1、负责新业务拓展及现有项目客户的持续跟进与需求挖掘； 2、负责邮件往来，及时回复客户询价，收集并整理成本信息，整合相关资源； 3、参与报价及投标项目的方案策划，完成数据汇总与报价文件制作； 4、配合总经理完成日常事务性工作及其他交办事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，物流管理或相关专业，具备同行业经验者优先考虑； 2、掌握一定的第三方物流运输领域知识，熟悉其运作流程及相关行业标准； 3、熟练操作常用办公软件，逻辑清晰，执行力佳，能够适应公司管理要求； 4、性格沉稳，富有责任心，具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 5、具备良好的沟通技巧、应变能力以及人际协调能力； 6、持有C1驾驶证，能接受短期出差安排。

明天上午十点继续面试（清明节后上岗）曹山汽车配套物流一、需求：叉车工（有证）6人。物料工10人二、工作内容：从事大众汽车物流仓储这块关于物料配件的输送、打包、翻箱等一系列操作三、招聘要求：1、，年龄18-45周岁，初中学历以上（体检入职）2、上班时间：8：00—20：00两班倒四、薪资待遇：1、工价：物料工22元每小时，叉车工25元每小时2、计薪11小时，综合工资：6000-7000（次月20号准时发上整月工资）。3、免费提供工作餐，住宿200+水电均摊，。报名热线：贾婷婷（同步）

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