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全部包进【通汇RDC】 打卡12天再返500元 高价小时工，直发没任何套路 不收任何，有体检单3个月以内都可用 普工年龄18-46岁，叉车工年龄18-48岁 普工小时工，28元/小时 新手叉车工小时工，28元/小时 熟练叉车工小时工，29元/小时 不是流水线，入库出库，零配件分拣，扫描，打包，封装 免费工作餐，提供住宿。 面试时间地址：永宁路18号。

京东银川分拣中心长期4小时兼职需要5人 白班：9:00-13:00 （5人） 22元/小时 要求： 23-40周岁，男女不限。 长期稳定，出勤24-26天/月 工作内容：分拣/装卸车（最重的快递50斤） 电话:

二、招聘岗位 1、快递分拣扫描岗   4K-5.5K 岗位职责： 1、 负责快递包裹出入库的分拣扫描、供件、集包、拆包倒包、破损处理等工作； 2、 根据快递包裹上的面单进行扫码操作，完成封装及分拣等操作； 3、能够根据分拣扫描原则、熟练操作并保证操作准确性。 任职要求: 1、男女不限，，，身体健康，无重大基础疾病; 2、吃苦耐劳，识字，有较强责任心、踏实认真，有工厂操作经验。 2、快递卸车岗   5K-6.5K 岗位职责： 1、 负责快递包裹出入库的卸车及装车等工作； 2、 负责将快递包裹搬至伸缩机上，确保整个操作过程不损坏快递件； 3、根据装卸要求完成快递卸车及包裹码放。 任职要求: 1、年龄20-53岁，身体健康，无重大基础疾病; 2、需有装卸货经验，吃苦耐劳，适应夜班工作。 三、其他 员工福利：公司免费提供宿舍，独立卫浴、空调暖气；清真食堂（两餐）；月休四天轮休，法定节假日调休，内推奖励，夜班补贴，节日福利，社保等 工作地点：银川市西夏区文昌南街丰树银川物流园 联系方式：杨先生 （同）

招 聘 采购兼配货：2名 年龄：50岁以下，有配货经验者优先 工资：4000-5000元 联系电话：

横城花园社区极兔快递招聘分拣员，一月2500元，一天休，详细信息电话联系

招聘启事 灵武东山边再生资源12-4号库招聘工人4名，年龄30-40，长期 工资5500-7000 ，干的好了工资可以涨一个月两天休息， 工作内容:卸货，拆货，管一顿饭，有意向请致电联系。 联系电话:

招：配货发货员要求会开车，认真负责，有责任心，服从管理，听指挥，薪资3000-8000元。具体面议：另招开单员要求会使用金蝶开票软件，，上班地址望远联系电话

仓库打包工 急招 工资：3000–4000元/月 ✅ 工作内容 - 仓库货品打包、整理 - 货物简单装卸 ✅ 任职要求 - 年龄55岁以下 - 身体健康，能吃苦耐劳 - 有责任心，服从管理，识字 ✅ 工作时间 - 8:30–12:00，13:30–18:00 - 每月休息4天 - 联系电话：（） 工作稳定，待遇靠谱，欢迎应聘！工作地点:西夏区中关村附近

【岗位职责】 ✓负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、破损处理等工作 ✓确保货物安全，规范操作，减少破损丢失 ✓按目的地分类放置包裹 ✓保持工作区域整洁，及时清理垃圾 【职位要求】 ✓年满18岁，身体健康 ✓具备团队协作精神和沟通能力 ✓能接受夜班安排 ✓有责任心和工作积极性 【工作时间】 ✓工作时间及班次为白班（8:00-13:00中间休息18:00-00:00）、晚班（19:00-次日7:00，中间休息1小时，具体根据现场实际情况安排） 【薪资福利】 ✓底薪+计件工资，多劳多得，月薪4500-5500元 ✓每月四天调休，每月15号发工资 ✓包住、清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利

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石排镇玩具电商 招聘长期小时工 男女均可：16-45岁 工作内容：卡通玩具，内衣服饰，食用食品，进行包装，分拣，装盒， 员工待遇：长白班18元/小时，工作轻松愉悦，上下班手写签名，每周可预支500元，每月20号准时发薪， 集合时间：早上8:30前赶到，9：00上班，带上身份证，有照片也可以，直接上班，不包吃，提供住宿

仓库打包工，5 3600-5000元/月 高中以上学历

✅招装卸长期工 ✅白班6:00—18:00 175/天 ✅夜班18:00—6:00 185/天 ✅中班24:00—12:00 205/天 ✅长期工 需要每月出勤必须满26天，才按以上工资结算， ，意思每月可休四天 出勤满26天全勤奖200（白班100） 满勤满28天全勤奖300（白班200） 提供住宿，只，包工餐一顿 注意：带上本人身份证。 工作内容:拼多多快递小件装卸，拖包，倒包，整理袋子，基本小件， 报名联系:() 地址:自贡市板仓工业园

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【晓鸣股份招聘开放日·直通面试】 诚邀您每月13日亲临现场，直面HR与业务团队！ 参与公司宣讲，现场投递简历并面试，高效对接，快速斩获Offer。 时间：每月13日 14:00｜地点：银川市金凤区创业街36号 1.物流体系设计与规划：搭建企业物流系统框架、运作流程及规范标准；规划物流网络布局与配送路径，优化运输资源配置；编制年度/月度物流费用预算及实施计划。 2.运输组织与调度管理：制定并落实日常及应急运输方案；统筹车辆与人员调配，保障配送准时性与安全性；实时监控运输动态，快速响应突发情况。 3.供应商全周期管理：开展物流服务商的寻源、评审、签约及合作管理；建立供应商信息库与考核机制；定期组织商务谈判与合作关系优化。 4.成本管控与数据分析：统计分析物流支出结构，输出降本增效建议；监控装运环节效率，推动车辆装载率达标（≥90%）；复核运输单据及运费支付。 5.流程改进与系统协同：持续优化物流信息系统（TMS/WMS）操作流程；完善退换货及逆向物流处理流程；保障跨部门物流需求及时响应（2小时内反馈）。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上，物流管理、采购管理、经济学等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上物流或采购领域相关从业经历； 3.专业知识：掌握物流运营、采购管理、仓储执行及成本管控相关知识； 4.技能能力：具有较强的沟通协调、数据处理与实际问题应对能力； 5.素质要求：工作踏实负责，作风正派，具备良好职业道德与团队合作意识。 薪资待遇 6000-7000；五险一金；带薪培训；国内外游学机会；广阔晋升通道

物流：调度，售后，开票。 岗位职责：合理调配资源，确保运输高效运行。及时处理异常情况，提升客户满意度。 任职要求：严格遵守公司各项规章制度及作业流程。熟练操作相关业务系统。

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一、岗位职责： 1、主导饮料新品的研发全流程，涵盖市场分析、配方开发及工艺设计，确保新产品契合市场需求与公司发展战略。 2、持续推进现有饮品的配方改良与工艺优化，提升产品品质与口感体验，强化市场竞争力。 3、参与研发实验的规划与执行，规范记录实验数据，完成数据分析与总结，并编制相关研发文档。 4、协同生产团队推进研发成果落地，支持技术转化，及时解决生产中的关键技术问题。 5、跟踪饮料行业的前沿动态，掌握新技术、新原料及新工艺发展，为研发策略提供有效支持。 6、严格执行企业研发管理规范及食品安全法规，保障研发过程合规及产品安全可靠。 二、岗位要求 1、本科及以上学历。 2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景。 3、具备2-3年饮料或食品领域研发经验，熟悉饮品研发流程与方法，有成功上市产品经验者优先；掌握扎实的食品专业知识，了解常用原料特性及应用，能熟练操作研发所需仪器设备；严格遵守食品安全相关法律法规。

岗位职责： （1）根据省区销售负责人下达的销售目标，制定细化方案并规划具体的执行计划； （2）开展区域内竞争对手及市场动态调研，推进业务推广、宣传与公共关系建设，提升公司业务渗透率； （3）维护现有客户关系，持续深化合作，树立公司良好形象，并搭建顺畅的异常问题反馈通道； （4）协同销售主管完善客户信息管理，建立系统化客户档案，按时完成各类销售数据报表； （5）积极参与公司组织的销售会议及相关培训活动； （6）落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年物流领域工作经验； 2.熟悉所在区域物流市场情况，拥有一定客户资源者优先； 3.具备独立开发市场的能力； 原标题：《3PL》

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