本厂位于南宁江南区崇博厂房，专业生产色粉、色母粒，全年订单稳定无淡季，现急招多名水拉生产操作工，有无经验均可，老员工全程带教！ 岗位职责 1．负责原料配色搅拌、双螺杆挤出机值守、水拉条牵引、切粒、成品分，装打包； 2．做好设备日常清理、物料分类摆放，保持车间区域整洁； 3．配合班组完成每日生产任务，服从现场管理安排。 任职要求 1．年龄30-50周岁，身体健康，能配合车间正常排班； 2．做事踏实细心，吃苦耐劳，可长期稳定上 班； 3．无需行业经验，零基础也能快速上手，有塑料造粒、色母厂工作经历者优先。 薪资福利 1．计时＋计件薪资模式，多劳多得，每月工资准时足额发放，绝不拖欠； 2．厂区包住开机包中餐不开机不包，宿舍配套齐全，免费发放工作口罩，。 3．车间通风良好，工作强度适中，团队氛围简单和睦，节假日发放福利礼品； 4．长期在岗享有工龄老员工薪资高，表现优秀可晋升班组长。 5. 底薪3000元，加提成1吨100元，综合薪资4500元-6500元'

西乡塘长白班 ，每周都可以预支工资 主要生产：电脑显示屏（包装、组装、测试、贴标） 上班时间：早上8:00-20:00 年龄：18-44岁，男女不限 工价：14块一个小时 包住不包吃，吃饭是有饭卡刷。先吃后。，住宿环境好，4人宿舍 综合到手：4000-4500元/月

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

南宁江南吴圩蛋黄酥厂增加100人 工期10天左右（中秋前）。可日结。每天下班可预支日结100元，剩余工期结束结清。 男女不限18-50周岁左右 免费体检 当天可上岗。 上班时间 白班8:00-20:00左右 晚班20:00-8:00左右 一级岗（外包组装） 白班13元/小时 夜班 14元/小时+10元补贴+提供免费夜宵 二级岗（生产/制作/物流打包） 白班15元/小时 夜班16元/小时+10元补贴+免费夜宵 三级岗（如能胜任开机设备/数据/领班等，需考核） 白班16元/小时 夜班17元/小时+10元补贴+免费夜宵 工作地点:南宁吴圩芳华路5号傍 (公交车直达 远也可以住宿4/6/天包含水电)

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满 18 周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

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西乡塘新能源操作工250一天 西乡塘新能源工厂招聘普工 250-300/天（包吃包住） 正常面试入职入职奖励200现金红包 年龄：18—45岁（男女不限） 工作内容：汽车零件操作普工 白班:8:00-20:00， 夜班:20:00-8:00 工资待遇:普工前期17元/小时 250-300/天。月综合工资：6500-8500/月 ️打磨工：25/小时 ️铝焊工：36一小时，必须持有焊工证 福利待遇:包吃包住 每月25号发上月工资， 上满7天每一个星期预支500 地址:南宁市西乡塘区安宁街道北湖园艺路

要十几个厂区打工的，工作轻松，上六休一，人走账清 工作地在安徽滁州！点击右下角【免费聊】优先报名

汽车企业240元每天日结 优点:高工价，可接受低年龄、工厂环境好、不用体检，年龄:17－50岁 工价:20，20×12=240元每天日结 介绍朋友过来有[红包][红包]，有吃有住，车间可带手机、不用体检 工作内容:涂装、组装、总装、打包、质检等岗位，工作轻松简单 【工作时间】早上8点－晚上8点

南宁变格科技（触摸屏电子厂） 16/小时，额外补贴30块一晚24块餐补，最高16+3+3=22/元小时 工作地址：南宁江南区海城路9号产投经开海城产业园 主营：电脑、汽车触摸屏生产制造 薪资待遇 普工16/小时，两班倒，月综合4800‑5800元 包吃包住，免费住宿，4‑8人间；包早中晚餐 ，月结发放，月休4天，做六休一 上班时间 早8晚8，两班倒，中间包含吃饭休息时间 车间环境：恒温无尘车间，需要穿无尘服，以站班为主 工作岗位 普工、贴合、切裂、打包、质检，无需经验，有老员工带教 招聘要求 18‑45周岁，男女不限，不能近视 能接受加班，吃苦耐劳

南宁市青秀区招油漆工、其他油漆

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南宁市西乡塘区（定位：桃林大厦)招2个杂工，挖招牌基脚坑，把挖出来的渣土用斗车拉30米外倒，这边有工具，130元/天，9月16日

二医院招聘两名工人，负责捞水泥砂浆。薪资待遇需电话私聊。

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁

月综合工资6000元 男女不限，18-45岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，包吃，不体检 20号发上月工资，可以预支

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1、工作内容：包装工、机器操作员； 2、任职要求：18-45岁，没有大面积纹身； 3、工作时间：两班倒8：00-20：00；20：00-8：00； 4、薪资待遇：月综合4500-5000,可日结； 5、工作环境：无尘车间，风帘系统，舒适安全；

汽配厂 可周结 700 元 多岗位可选、可看车间，当天安排住宿入职，车间可带手机 【招聘要求】：18-50 岁，身体健康，能吃苦耐劳，能接受夜班，无需经验，无犯罪记录（可开无犯罪记录证明） 【工资待遇】：集体计件一天也有180-210元，（均薪 5000+），包住宿，提供餐补 14 元一天（食堂吃饭标准 7-12 元/餐，最低消费相当于包工作餐） 【工作时间】:8:30-20:30，20:30-8:30，中午休一个小时，下午休一个小时，两班倒 【工作内容】：在生产负责汽车配件的上料下料、选别、贴膜、包装、清洗、开机等工种，工作简单易上手 【工作地址】：南宁市邕宁区蒲庙镇良信路

工价22一小时，22*12=264元一天 吃饭算工时 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 提供住宿，可带手机上班 年龄要求：16-48岁 【工作时间】 两班倒，上班两小时休息10分钟 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点 【工作内容】汽车零配件组装 面试非常简单。愿意做的基本包进

空调安装工招聘单子多 接单青秀区、邕宁区 要求：至少有一人有高空证、自带搭档 有意向联系我

工作内容：组装汽车配件，普通工衣，上班可带手机，工时稳定，好留人 薪资待遇：22元/小时日结，打卡一天有入职奖励100元 工作要求：16-48岁，男女不限，要求不严，不用体检 吃住方面：包住，住宿环境好，有食堂提供 工作时间：8-20点，两班倒，月休4天 工作地址：柳州柳东区（南宁免费发车）

招聘信息：操作工 工作内容：本公司主要生产混凝土产品，包括电杆、盖板、挡墙等。 上班时间：三班倒（6:00-13:00、13:00-19:00、19:00-1:00） 用工要求： 1.能吃苦耐劳，服从安排有工地工作经验优先； 2.年龄22-43周岁。 3.薪资待遇：试用期约半个月，试用期工资125元/天，表现优秀可提前转正，转正后综合月薪6000-8000元(计时或者计件为主)；发薪日期：每月20号发上月工资。 住宿：提供免费住宿(配有空调、洗衣机、24小时热水，独立淋浴间和卫生间) 用餐：公司有食堂，可自费就餐，费用为早餐1.5元，午餐3.5元，晚餐3.5元。 其他：；；高温津贴250每月

西乡塘长白班电子厂月 4000+  每周可以预支工资，至少做一个月以上，包住，厂区内有食堂，可以带手机进车间。 招聘岗位：生产操作工，坐班/站班，空调恒温车间。  平均一天160-180 招聘要求：18-45周岁 男女不限  ，身体健康。   上班时间：8:00-20:00左右，，长白班，中间吃饭休息2个小时左右。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修服务队伍； （2）人员筛选把关：负责候选人技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹工单分配与调度，实现高效人单匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障配件及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供维修技术咨询与疑难故障攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价标准与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控维修质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年及以上，熟悉主城区道路、小区及商圈分布，能高效规划上门路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）维修技能 1、3年以上空调安装维修经验，独立完成维修累计≥300台； 2、精通挂机/柜机整机维修，独立掌握拆装、移机全流程； 3、精通常见故障排查（不制冷/热、漏水、异响、不启动、E系列代码等）； 4、熟练使用万用表精准诊断主板、电源板、变频板、压缩机、传感器等核心部件； 5、熟练操作抽真空、加氟、检漏工序，精通R22/R410a/R32制冷剂规范操作及安全标准。 （三）硬件配置 1、自备齐全维修工具（万用表、电钻、焊枪、压力表、各类扳手螺丝刀等），满足直接上岗需求； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及配件出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，无高血压/心脏病/恐高症等高空作业禁忌症，适应外机维修、长时间站立及高频上门节奏； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

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