
湖北武汉岗位名称:水电试验检测人员;岗位要求:1.负责抽水蓄能电站工程的试验检测工作,包括
6000-9000元/月
检测员月结
岗位名称:水电试验检测人员;
岗位要求:1.负责抽水蓄能电站工程的试验检测工作,包括原材料检测、质量检测等;2.学历要求本科及以上;3.需具备3年以上水利水电专业知识和检测技术经验;
薪资待遇:工资60009000元,福利包括月休四天、公司缴纳五险、包吃包住、定期培训等。
湖北武汉岗位名称:外业检测人员(公路水运试验检测证);特殊桥梁施工检测员;内业资料整理人员
6000-12000元/月
检测员月结
岗位名称:外业检测人员(公路水运试验检测证);特殊桥梁施工检测员;内业资料整理人员。
岗位要求:1.持公路水运试验检测证;2.具有端正工作态度和责任心;3.熟悉并掌握公路高边坡、软土路基监测等技术,能独立负责相关现场检测工作。
薪资待遇:月薪600012000元,根据能力和工作经验进行薪资调整。
检测员月结
岗位名称:公路试验检测员(监理工地试验室);
岗位要求:1.学历专业:大专及以上学历,专业方向为工程类、材料类、试验检测等相关领域;2.工作经验:需具备1年及以上公路试验检测岗位的实操工作经验;3.监理员证:入职后可完成培训取得,无证书亦可。
薪资待遇:月薪47K。
湖北武汉岗位名称:水电试验检测人员;岗位要求:1.负责抽水蓄能电站工程试验检测工作;2.本
6000-9000元/月
检测员月结
岗位名称:水电试验检测人员;
岗位要求:1.负责抽水蓄能电站工程试验检测工作;2.本科及以上学历;3.具备水利水电专业知识和检测技术经验,3年以上经验。
薪资待遇:工资范围60009000元,福利包括月休四天、五险、包吃包住、定期培训。
湖北武汉检测员(道路/桥隧)35岁以下,证书需近期注册薪资福利:工期3年,月休4天,年休假
7000-8000元/月
检测员月结
检测员(道路/桥隧)
35岁以下,证书需近期注册
薪资福利:工期3年,月休4天,年休假15天,入职缴纳五险,暂按项目制合同工资7000 - 8000元,工资按月发放
招工人数:2名
(同)
保姆月结
【订单类型】住家保姆
【工作地点】楚河汉街
【上户时间】面试合格上户
【到手薪资】工资4500月休4天加法定节假日
【工作要求】家里三大两小,孩子三岁已经上幼儿园,主要做饭做卫生,
【面试】视频
【客户要求】52岁以内,讲卫生,爱干净,有爱心,责任心,不斤斤计较。
【联系方式】陳
【服务岗位】白班保姆10-7
【服务地址】中北路复地东湖国际
【上户时间】面试上岗
【薪资标准】双休4500
【年龄要求】52岁以内
【工作内容】做一家三口,做饭,做卫生
【客户要求】阿姨有爱心,有责任心,踏实,好相处,不斤斤计较。
【证件要求】九项体检报告
【服务岗位】白班保姆11-7
【服务地址】江汉区新港长江府
【上户时间】面试上岗
【薪资标准】4500双休。
【年龄要求】52岁以内
【工作内容】做饭做卫生,做菜好吃,一家五口,
【证件要求】九项体检报告
武汉洪山区招打胶,贴切塑料板,自己要会开升降车,自带五点式安全带,切割机,最好是电池的那种
200-210元/件
打胶15-30天1-2人完工结算包工
武汉市洪山区招打胶,贴切塑料板,自己要会开升降车,自带五点式安全带,切割机,最好是电池的那种。
武汉武昌区中医院照顾一个婆婆,脑袋开刀,200一天,包住不包吃明天去。黄老师。要求会打流食
护工包住
武昌中医院照顾一个婆婆,脑袋开刀,200一天,包住不包吃明天去。黄老师。
要求会打流食
检测员月结
招聘
招聘高速公路专业监理工程师 2 名(合同专业一名带高速公路业绩一项,持交通部监理工程师证书、实验检测师一名持交通部检测师证书)。年龄 50岁以下。要求具备一定的专业能力及工作经验,工作认真,能够独立完成监理相关工作,薪资面议。
工作地点:安徽省内
联系电话:
联系人:李女士
检测员月结
招聘:晟鉴混凝土招聘质检员1名
薪资:面议
1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应岗位工作要求;
2. 具备混凝土等相关产品质量检测工作经验,掌握质量检测标准及方法,具备基本的检测操作技能;
3. 责任心强,工作认真严谨,具备良好的团队协作能力;
4. 熟悉岗位工作流程及操作规范,具备相关资格证书者优先。
三坐标测量员
5000-9000元/月
计量工程师经验不限高中及以上三坐标海克斯康
岗位职责:
1.质量检测工具采购申请的初步审核及质量检验设备的申购;
2.负责质量器具,检验设备,检具等验收工作及台账管理;
3.组织人员对精密、稀有的质量检验设备进行定期维护与保养;
4.对制程中所有检测工具,设备,仪器存放地点和使用保养维护进行定期巡检,纠正不合理操作;
5.对零部件三坐标检测数据结果及检验记录进行确认提取,及时发现零部件尺寸问题,按各环节质量管控要求检查员按检查作业指导,及时对员工进行纠正;
6.认真、仔细确认和填写检测数据记录表单,台账;
7.保持检具区域场地整齐、干净,符合7S要求;
8.外部质量投诉、制程内不良品尺寸调查,改善对策结果跟进确认,直至问题和不满足要求的情况得到纠正。
岗位要求:
1.1年以上汽车零部件工作经验、熟悉汽车零部件冲压、焊接、电泳、小部组装等工艺流程;
2.电脑操作熟练(办公数据软件,表单制作),熟悉检测仪器,工具,设备的使用操作标准,熟练操作三坐标测量仪器,具备仪器校准资格证;
3.熟悉使用各类实验设备,检测仪器,检测工具的使用(海克斯康,软件:PC-DMIS,PC-DMISCAD++);
4.较强的沟通,表达能力;
5.工作积极主动,责任心强,有团队精神;
6.了解四大生产工艺要求及零部件检查标准要求。
废气废水处理工程师
7000-8000元/月
化工工程师3-5年大专及以上工艺设计产品研发环保专业环保行业废水废气暖通机电行业
岗位职责:
1、承担工业废气、废水处理项目的工艺设计、参数核算、技术方案撰写、设计图纸绘制及管道效果图制作等工作。
2、负责项目施工现场管理,落实废气/废水处理设备的安装、调试、运行及验收环节。
3、编制废气治理专项技术方案,完成施工图阶段的设计任务。
4、掌握废气处理系统流程,熟知相关设计规范与行业标准。
职位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、暖通机电或相近专业;
2、具备扎实的专业理论知识,熟练掌握废水与废气处理核心单元的调试与运行技术;
3、具有较强的客户沟通协调能力;
4、熟练操作CAD制图工具;
5、三年以上环保工程领域技术工作经验,有设计院背景者优先考虑;
质检员社保包住20人以上月结
好消息(蔡甸美的)火热招聘中
招聘:男女不限48岁以内300人
工作内容:空调内机组装,外机组装,质检,打螺丝,等简单工序
面试时间:周一至周五,面试通过率百分之90以上,面试通过直接安排住宿,住宿4人间公寓,内设空调洗衣机独立卫生间,水电费平摊
薪资待遇:19每小时包住宿,每天纯工时在10.58至11小时,工资次月15号结上个月工资,注意⚠每周可预支500元生活费
上班时间:7.30-19.30--19.30-7.30
两班倒模式,目前长白班
入职后厂里统一安排体检
地址:蔡甸美的空调总厂
联系电话:
湖北武汉倒班端面检测岗位,2工作地址:光谷芯中心二期E区1栋下午13.30-15.00长白
5000-6500元/月
品检工1-2人月结
倒班端面检测岗位,2
工作地址:光谷芯中心二期E区1栋
下午13.30-15.00
长白班,每天8小时(8.30-17.15)为正常工作时间,会加2小时班,8小时外及周末算加班时间
月薪5000~6500
固定住房补贴450元
17-40
湖北武汉招聘:质检员(工资5000以上/月)薪资:5000-7000元/月【工作内容】-负
5000-7000元/月
质检员品检工月结
招聘:质检员(工资5000以上/月)
薪资:5000-7000元/月
【工作内容】
- 负责产品生产过程中的质量检查与检验工作,确保产品质量符合标准;
- 按照公司质量管理体系要求进行抽样检测、记录和分析;
- 协助处理质量问题,提出改进建议,提升产品合格率;
- 协助完成相关质量报告及文件整理工作。
【任职要求】
-大专及以上学历,有相关质检工作经验者优先;
- 能接受倒班(有夜班补贴),穿无尘服上班,身体健康,能长期稳定工作;
- 熟悉质量检测流程及基本仪器操作,具备良好的责任心和细致的工作态度;
- 有团队合作精神,愿意学习和接受培训。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
湖北武汉岗位名称:潮服装产品相关岗位(拍照;入库质检;包装;复查;上架;库存管理)。岗位要
6000-15000元/月
质检员餐补包住包吃五险一金月结
岗位名称:潮服装产品相关岗位(拍照;入库质检;包装;复查;上架;库存管理)。
岗位要求:1.年龄在1845周岁之间;2.性别不限;3.熟练使用智能手机,能读写英文字母。
薪资待遇:新入职员工有为期730天的计件保护期,工资标准为每小时1920.5元。法定节假日工资三倍。综合工资包括基础工资、计件提成、夜班补贴、工龄奖和高温补贴等,综合工资范围在6000至15000元之间。
白班+质检+包吃+5500+
5000-6000元/月
质检员包吃6-10人全职白班,包吃接受无质检经验月休四天
檀树大道长白班,包装质检
17/小时,包吃,包吃
看产品,打包坐岗岗位
8点到20点左右
视力好
46岁以内
能稳定做的,优先安排
技术标准(新能源领域)
1.5-3万元/月
体系工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、跟踪电池领域相关的强制性标准、技术法规及政策的制修订动态,完成信息的搜集、整理与内部传达;
2、负责企业内部强制性标准、法规政策库以及设计规范类标准体系的更新与维护;
3、搭建并扩展面向全球目标市场的汽车行业强制标准、法规政策的信息获取渠道;
4、牵头开展标准法规制修订阶段的风险评估,解析新法规的技术要点,向技术部门及项目团队传递标准内容,明确技术调整方向,支撑产品认证申报工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电子工程等相关专业,熟悉汽车产品研发流程;
2、具备国家标准与法规的解读、宣导、分析沟通及落地执行与跟进能力;
3、熟练操作Office办公软件,掌握文本比对工具的使用;
4、具有1年以上标准信息追踪相关工作经验,具备较强英语阅读能力者优先;
5、执行力出色,具备较强的自主学习意识、问题解决能力和团队协作沟通技巧;
栏目概述
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