央企高薪招募 省公司年底招募一批人才 :新菁英、团队主管、职场功能组组长、营长、导师、会议主持人等人员，有经验者优先，招满即止。 年龄：25周岁-45周岁 上班时间：周一到周五，有双休和节假日 职务津贴： 3000-7000元，定岗定薪，上不封顶。 福利待遇: 免费培训、旅游、三项保障及养老金福利配置。 上班地址:闽清县解放大街288号。 联系电话:*****4131 ​

一、招多位根据面试情况，定岗位1或者岗位2 岗位1: 1、迎接顾客，主动热情介绍游戏项目玩法。 2、开启项目，保证游客游玩安全开心. 岗位2（有经验优先）： 1、了解收银系统，数据敏感度高。 2、负责游乐场门票，充值卡，周边商品售卖，严格遵守财务制度，充值规则。 三、任职要求： 1、服从主管调度适应早晚班 2、形象气质佳，有相关工作经验者更佳。 3、具备良好的服务意识和团队合作精神。 四、薪资待遇 1.基础薪资（试用期3500元/月，转正4000元/月，包含餐补和全勤奖）+售卡提成+五险+生日津贴100元+包住等详细面谈，法定假日3倍工资 开业/春节坚守奖金（完整服务整个春节旺季额外奖励500-1000元，） 2.上班时间：早班：10:00-19:00，晚班：12:30-21:20，中间休息1小时，月休4天

岗位职责 1.负责门店电子产品（手机、平板、智能穿戴等）的销售，为客户提供专业的产品介绍、选型建议，达成销售目标； 2.推广电信业务套餐（话费、流量、宽带等），协助客户完成业务办理、套餐升级与变更； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与门店促销活动策划与执行，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，有电子产品销售、电信/运营商业务推广经验者优先； 2.对电子产品、通信行业有浓厚兴趣，熟悉各类手机数码产品及电信套餐者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、销售技巧和服务意识，目标感强； 4.性格开朗热情，吃苦耐劳，能适应门店排班，有团队协作精神。 薪资福利 1.无责底薪+高额提成+业务奖金+满勤奖，综合月薪5000-10000+，上不封顶； 2.入职享受带薪培训、节日福利、定期团建、员工内购优惠； 3.舒适的工作环境，门店客流稳定，客源丰富。

门卫，巡逻

保安员/管理员

①观音山写字楼临时保安，200/天，包住，固定夜班/白班，工资月结 固定工5100/月有医社保，不交 要求：年龄35岁以下，身高170以上，身高160以上，有保安证或者退伍证，能做到春节后 思明区观音山附近招保安，5000/月，包晚餐，休4天，要求年龄50岁以下，身高170以上，必须要有保安证或者退伍证，有退伍证额外补贴300/月 同安区银城智谷附近招保安，寒假工可安排，170/天，工资月结，年龄50岁以下，身高170以上，能长期做的报名，白班夜班都要人

天九湾城南加油站附近单位收保安员数名 要求45周岁以下，身高173及以上，有保安证优先。 8小时制，早中晚轮班。 月休4天，初中及以上学历 工资4000+绩效奖励（奖励100-700）

福建宁德蕉城区招保安，招工人数:若干，工作地址:宁德市蕉城区漳湾镇福宁北路。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护现场秩序，配合开展消防检查、隐患排查及应急疏散引导 4.完成交接班记录、值班日志填写及临时交办的安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制工作安排，具备基础应急处置意识 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者适当放宽学历要求 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

要求年纪18-30岁工作轻松环境简单要求说话清晰尚于沟通表达最好形象会简单打扮肯用心学习能简单拍摄小视频包住不包吃底5000+提成有感兴趣联系

有没谁的有空！过年到我这一个月！工资8千这样！。

看清楚以下内容再打电话！！！ 福州市五区八县招光伏安装班组，需要班组自带工具有车出行！！！ 1:做创维小阳楼。 2:单价163一张板包吊包电。 3:项目主要范围在福州五区八县。 4：长期有活。

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日结工一天350。下班就结，无套路～过年留任奖1500元 不转正可以长期日结 不穿无尘服不过安检+轻松简单 一，主要做汽车车身，辅助工作，焊装车间，自由简单，好上手，工作轻松。没有经验也可以 二，上班时间8点到八点，点对点上班，中间有吃饭时间， 工资：一天350，另外每天加20元餐补 三，要求：18-39岁，有纹身可以提前说 四，宿舍：4-6人间，环境好，洗衣机空调热水器一应俱全。

招聘：蓉江新区 | 门店督导巡店（文员客服岗） 薪资：3000-4000 公司：上犹马可波罗瓷砖专卖店 招聘人数：4人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：1. 负责门店产品的介绍与展示，向到店客户**传递产品卖点、材质、搭配方案及优惠活动。 2. 主动接待进店客户，了解其装修需求与预算，提供个性化选购建议，引导完成成交。 3. 维护客户关系，跟进潜在客户，促进二次复购或转介绍，协助完成门店销售目标。 4. 配合门店日常运营，做好产品陈列整理、展厅环境维护及销售数据初步记录。 5. 需要定点外出小区进行资料收集，需要了解定点小区的业主需求。 任职要求： 1. **本地或愿意长期在上犹工作者，熟悉本地市场及消费习惯者优先。 2. 需对建材领域感兴趣，具备较强学习能力。 3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能快速捕捉客户需求，抗压能力强。 4. 有目标感，认同门店经营理念，愿意为达成销售业绩积极付出。 福利待遇优厚：底薪+提成+年终奖+定期奖金激励。工作时间8:00-18:00 欢迎加入我们团队 工作地址：地址：上犹县旅游文化城东大门马可波罗瓷砖专卖店

岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

岗位职责： 1. 负责集团旗下各店的日常巡检与督导，确保服务标准、运营规范及品牌形象统一落地 2. 对门店人员管理、服务质量、环境卫生、食品安全、设备运维等关键环节进行现场评估与问题反馈，并跟踪整改闭环 3. 收集一线运营数据与客户反馈，定期形成巡店报告，为总部优化管理流程与培训体系提供实操依据 4. 协助新店开业筹备与老店升级支持，开展标准化操作指导及员工基础服务培训 任职要求： 1. 学历不限，具备连锁餐饮行业巡店、运营等相关工作经验者优先 2. 具备良好的观察力、沟通协调能力及问题解决能力，能独立完成跨区域门店巡查任务 3. 熟悉服务行业SOP执行逻辑，有基础数据分析意识，能熟练使用办公软件撰写巡检报告

岗位职责： 1、负责门店日常运营工作的监督与指导； 2、协助门店完成促销活动及开业筹备相关事务； 3、收集并反馈门店销售及服务情况，提出优化建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 2、有餐饮行业相关工作经验者优先； 3、能适应门店轮班及临时性工作安排； 4、具备较强的责任心和团队合作精神；

岗位职责： 1、 负责直营门店日常运营管理，监督门店陈列、服务流程、卫生标准等，确保门店规范化运营，提升门店整体形象与客户体验。 2、搭建并优化直营门店销售体系，制定门店销售目标、促销方案，指导门店员工完成销售任务，跟踪目标达成情况并及时调整策略。 3、 负责门店员工培养与管理，包括产品知识、护肤手法、销售技巧的培训、考核，提升员工专业素养与工作积极性，打造高效团队。 4、对接公司总部，及时传达总部政策、产品更新、活动安排等信息，反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，协调总部资源解决门店实际困难。 5、定期巡查各直营门店，开展竞品调研，分析门店经营数据，提出优化建议，推动门店业绩持续增长。 任职要求： 1、1年以上美业护肤品直营督导或门店管理相关经验，熟悉护肤品行业运营模式，有成熟的门店管理和业绩提升案例者优先。 2、 具备扎实的护肤品专业知识，了解各类肤质护理要点、产品功效及搭配逻辑，能熟练指导员工开展护肤服务与产品销售。 3、 具备较强的组织管理、沟通协调和执行力，善于制定计划、统筹安排工作，能有效解决门店运营中的各类问题。 4、目标感强，抗压能力突出，有良好的销售意识和团队管理思维，能适应门店巡查的工作节奏。 5、 形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养和服务意识，认同公司品牌理念。 岗位福利： 薪资：具体面议，能力突出者上不封顶。 福利：五险+带薪年假+节日福利+产品福利+专业培训+晋升通道清晰（督导→区域督导→运营总监）

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要求： 1、身高175CM以上，35周岁以下，五官端正、身体健康，无纹身、不良嗜好等; 2、有相关工作经验，有写字楼维序员工作经验优先; 3、思想稳定、责任心强、有较强服从与团队意识; 4、有较强的突发事件处理能力，对异常情况敏感; 5、形象气质佳、退伍军人优先。 福利待遇： 1、入职缴纳五险，提供宿舍，节假日三倍工资