招大陆的水电，给排水师傅若干名，可自带小工

保亭黎族苗族自治县招水电、给排水

海南保亭招水工，室外给水，钢丝骨架管PE管网

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澄迈县招水电

三亚市吉阳区招水电(pe管)，需要PE焊工证

会修理水泵，电机

三亚市吉阳区招水电、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地水电管线的铺设、安装与基础维修工作 2. 协助水电工完成材料搬运、现场清理及辅助施工任务 3.按要求进行简单混凝土浇筑、砖砌、抹灰等杂工类作业 4.服从现场管理，严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品 5. 配合项目进度，完成工长交办的其他临时性施工协助工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5.接受短期驻场作业，服从三亚市吉阳区项目统一安排

3号岛别墅区楼王改造 水电要求，做过别墅的液态，做过PE且有热熔机器 岗位职责： 1.负责别墅类项目水电系统安装、调试及验收工作，含给排水、强弱电、暖通等配套施工 2.独立完成PE管材热熔连接作业，熟练操作热熔设备，确保接口质量符合规范要求 3. 按图施工，配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工期进度 4.对已完工水电系统进行功能性测试与隐患排查，保障交付质量 5.严格执行安全操作规程，落实现场文明施工与材料管理要求 任职要求： 1.有别墅或高端住宅类水电施工经验，熟悉液态施工工艺者优先 2.熟练掌握PE管热熔技术及常用水电施工机具操作 3. 具备基础识图能力，能理解水电施工图纸及技术交底要求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作意识 5.持有有效电工证或焊工证（热熔作业相关）者优先

保亭招聘焊工一名

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地执行。核心目标是：打造“有趣、出片、易传播”的线下体验，为抖音/小红书等社交平台提供高质量内容素材，推动“线下参与+线上分享”的双向互动效果。 【岗位职责】 1. 全年活动体系规划 · 根据海南黎苗传统节日（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、过年等）、非物质文化遗产资源及旅游淡旺季特点，制定景区年度活动计划表。 · 策划具备高传播性与强参与感的主题活动（如黎族婚俗展演、非遗文化体验季、热带雨林挑战赛等） 2. 活动创意与互动设计 · 深度结合槟榔谷特色文化IP，整合现有酒店产品、槟榔谷韵演出、非遗手作课程、景区NPC互动、旅拍服务等内容，优化游客入园后的沉浸式体验，提升其在抖音、小红书、视频号等平台的自发曝光率 · 独立完成活动方案撰写，涵盖流程安排、费用预算、物资清单、人员配置、应急预案等全流程内容 3. 活动空间与氛围营造 · 负责活动区域的主题场景构思与视觉呈现（如打卡装置、互动体验区、环境布置），输出简易设计稿（含手绘示意图/参考图、物料明细、成本预估） · 对接搭建供应商或协同景区工程团队，监督施工进度、成本控制与安全规范，保障现场效果符合设计方案 4. 多部门协作推进执行 · 联动运营、演艺、销售等内部部门，统筹活动各环节执行，确保现场动线顺畅、安全管理到位、用户体验连贯 · 协调外部合作资源（如非遗传承人、表演团队、第三方服务商），把控活动质量与投入成本 5. 传播内容前置赋能（衔接品牌宣传） · 在策划阶段提前布局“拍照打卡点”“话题引爆点”“短视频亮点”，为宣传团队储备优质传播素材 · 配合品牌宣传负责人完成活动前后线上传播节奏规划，确保活动内容具备转化潜力与扩散能力 【任职要求】 · 3年以上文旅项目/旅游景区/商业综合体/大型节庆活动策划经验，有独立主导并落地完整活动案例者优先 · 熟悉活动执行全流程，具备预算管控、现场调度、风险预警能力 · 文案表达能力强，可独立完成活动策划案及执行手册撰写 · 具备基础美陈设计思维，能独立完成活动区域的简单场景方案设计，并组织落地实施

商场招聘拼团助手1名。岗位职责为负责商场旅行团接待安排。要求沟通能力强，反应迅速，人员灵活。薪资范围为3800-4000。福利待遇包括纳社保、提供食宿、免费体检、高温补贴、系统的岗位培训及晋升平台、带薪年假、法定假日、公司协调专车沿指定线路接送。

餐厅招聘服务员若干名。要求能吃苦耐劳，形象良好。

达州市达川区招给排水，最好就近的，没住宿，小师傅肯学勤快的也可以

郑州市金水区招水电工，酒店铸铁管卫生间排水

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电动车充电桩、现在设备没电、有可能是跳闸、如果不是跳闸情况下、我们这边可以增加费用、目前希望价格是50～100块

招聘揽投员若干名。年龄要求为18至45岁，学历要求为初中及以上。需简单熟悉电脑操作。负责揽投县域内快递。要求为人诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识，无不良嗜好。需持有D证照以上驾驶证。薪资福利面议。工作地址为保亭县城。

【保城就业驿站发布】海南保发人力资源有限公司招聘岗位：水电日常维修工薪资福利：薪资4500元/月任职条件：1.年龄学历：年龄20-55岁，初中及以上学历，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适合水电作业的疾病，可适应日常巡检及应急抢修工作。2.资质要求：持有低压电工证等有效特种作业操作证，证件真实可查，具备合法上岗资质。3.工作经验：有1年及以上水电维修、物业运维、工厂水电维护相关工作经验，熟悉室内外水电线路、给排水管道布局及常见设备原理。4.技能能力：熟练掌握电路检修、灯具电器维修、水管安装维修、管道疏通、阀门更换等常规水电维修技能，能独立处理各类日常水电故障；能看懂基础水电图纸优先。5.职业素养：工作认真负责、服从安排，具备良好的服务意识和应急处理能力，吃苦耐劳，能接受临时性加班、突发抢修任务，严格遵守安全生产规章制度。6.其他要求：无不良从业记录，具备基本台账记录能力，有物业、园区、厂区维修经验者优先。工作地址：保亭县驿站咨询电话：（）

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