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岗位职责： 1.负责接听旅客来电，准确解答航班咨询、行程规划及服务政策等问题 2.办理机票预订、确认、变更、签转、退票、误机处理及特殊服务申请等全流程业务 3. 实时录入并更新旅客信息与订单状态，确保系统数据准确完整 4.协同相关部门处理突发情况，提升旅客满意度与服务体验 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规运营 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 2.年龄19-28周岁，普通话标准流利，英语达到高中毕业同等水平或CET-4成绩375分及以上 3.具备良好的沟通协调能力与情绪管理能力，服务意识强 4. 能适应轮班制工作安排，包括日班、夜班及“三上一休”排班模式 5.无不良信用记录，能接受背景调查，认同民航服务文化

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招聘：规划选址主管 (MJ002594) 薪资：10000-15000元 主要职责： 大位置发现 1)按照城市规划步骤以及规定的频率，持续对分公司管辖城市中已知的潜在开店位置做梳理 2)对空白区域实地走访，补充发现可开店大位置 3)根据年度发展目标，提出大位置开发优先次序的建议 4)与总部联动，优化适用于各城市的大位置推荐模型 大位置布点 5)根据大位置推荐等级，对全部可推荐大位置做出布点标注 6)能应用布点策略，对单个大位置内部最优/次优/可选/禁忌记点区块给予标注 7)能应用布点策略，对多个相邻大位置做出整体区域中多店布点的组合标注 小位置预估 1)有效采集已有店或新选址的小位置特征信息并用于分析 2)掌握寻找对标门店及预估新选址销量的方法，并能提出迭代意见 3)对发现的可开店大位置内部不同区域小位置给出销量预估 已有店复盘 1)按规定频率定期校准能反映已有店客群的围栏，并持续更新 2)对门店表现与大位置推荐等级差异进行专项复盘 3)对门店表现与小位置预估偏差进行专项复盘 4)与总部联动，将已有店分析应用于大位置规划、布点及新址预估 应用与迭代 1)有效沟通分公司拓展部、资产管理部，协助上级确保大小位置选址要求落实到日常工作 2)常态与总部对位置数据、标准定义等做到实时反馈、定期交流 3)完成总部要求的阶段性选址专项数据采集或数据研究工作 能力要求： 1)对数据敏感，运用技术收集信息并统计的能力 2)良好的学习力和适应能力 3)良好的团队合作意愿 4)户外工作意愿 5)责任心强 其他要求： 1)大学专科以上学历； 2)1-2年工作经验； 3)熟练使用office软件，尤其是Excel的应用。

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一、负责产品的组装、检测、打包、物料、入库等工作职位，工作轻松简单招新人，需经验，提供带薪培训。长白班部门、两班倒部门均可安排。 二、工作薪资 1，正式工薪资:底薪2300全勤200产能奖金600-1300岗位补贴300-1200加班工资，月综合工资6500-8000 2，小时工薪资:18-20小时(岗位不同薪资不同),240一天，每天工作8-10个小时，月综合工资6500-8000月，上班满一周可以预支1000 三、福利待遇:包吃包住，吃饭包三餐，不扣钱，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备独立卫生间、洗衣机、空调、热水器等 四、工作时间:早上8:30下午17:30，中途安排有吃饭、休息时间。正班周一到周五每天八小时。加班时长:平时安排1-2小时加班，周末平均安排一天加班一天休息，有事可以不加班，节假日都会安排休假 五、职位要求: 1、年龄16-53岁，男女不限 2、能胜任工作，接受临时身份证

负责厂区杂活，打包等

大龄工 长白班 吃住条件好可预支 提供夫妻房 免费交通车 空调车间 4/16大渡口—利德工业 主要做摩托车离合器、齿轮、曲轴等产品 【招聘岗位】： ️硫化工（在大渡口勤牛建桥物流中心上班）住在附近优先 （6 对 6 两班倒） 要求：男女不限 22-48 岁以内 有无经验均可 [红包]【薪资】： 综合工资4000-7000/月 车工（两班倒） 要求：25-45岁以内 有无经验均可 [红包]【薪资】：综合工资4500-6000/月 装配工（两班倒） 要求：20-35岁以内 有无经验均可 [红包]【薪资】：综合工资5500-7000/月 检验（两班倒） 要求：20-47以内 有无经验均可 [红包]【薪资】：综合工资3500-4500/月 毛刺工（长白班） 要求：男：22-52岁以内，女：22-45岁以内 [红包]【薪资】：综合工资3500-4000/月 面试请携带身份证原件 入职需开无犯罪证明！ 工作时间： 白班08:00-17:30左右 夜班19:00-04:00左右 吃住情况: 提供宿舍2-6 人间小区住宿平摊住宿费，水电自费 包吃工作餐，夫妻房可能需要排队 [福]【福利待遇】: 提供夫妻房、中途可预支、免费交通车、、节假日福利等 ：上午10:00 （一定要带身份证，不然进不去） 面试携带身份证原件 不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装

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