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招聘：店长（班补+节日福利+年终奖） 薪资：5000-10000元/月 工作内容： 1、为完成店铺销售目标，管理、提升店铺日常的销售工作； 2、提升、带教店铺员工的销售能力； 3、组织店铺日常运营管理，确保店铺正常运营及财、物等的安全。 职位要求： 1、2年以上品牌店铺店长工作经验； 2、擅长店铺销售业绩、人员、日常事务管理； 3、有责任心和进取心，愿意获得高薪和成长发展。

负责线上平台招聘 岗位职责： 1. 负责主流招聘平台（如鱼泡直聘、BOSS直聘等）的职位发布、简历筛选与初步沟通 2. 协助搭建并维护线上人才库，定期更新候选人信息，提升岗位匹配效率 3. 参与面试安排、入职流程跟进及基础员工档案管理 4. 协助开展员工入职培训、考勤统计及基础人事数据整理与报表输出 5. 配合完成社保公积金办理、劳动合同签订等日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘平台操作经验者优先，熟悉线上招聘全流程 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能快速适应建筑行业人力资源工作节奏

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