岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有上进心和团队协作意识

薪资待遇：12元/小时，工资月结，从不拖欠工资 工作时间：每天工作6-8小时，可根据个人情况灵活排班 要求：年龄：18—25岁左右，有奶茶店和咖啡店经验者优先 工作地点：运河城负一、爱琴海金街、杨柳国际新城

奶茶店招聘店员 职位要求:年龄18-40岁，男女不限，工作认真积极，有无工作经验均可。 月薪:3000-4000+ 工作时间:11:30-21:30 工作内容：奶茶制作，前台收银，陈列货品 工作地址:济宁市任城区金宇路北站附近 联系电话:

下午4点-晚上11点 热饮店 店员，有无经验均可，手把手教学。 主要工作：制作饮品，打扫店内卫生、整理原料。 要求：30-43岁，勤快爱干净，做事踏实，能长期稳定上班。 薪资面议，待遇从优，工作环境舒适。

招聘 来摇奶茶啦～长期！长期！长期！ 1、年龄：18-25岁； 2、学历不限；最好是性格外向，手脚麻利，爱干净 3、形象气质佳，有连锁品牌奶茶工作经验优先考虑 4、能接受下班晚 福利待遇：全勤+加班补贴 薪资可私 店员都是年轻人，工作氛围超好，欢迎来联系 联系电话同微信： 工作地点：济宁市丰泰中学对过 龙运城售楼中心对过

后厨制备，卫生打扫。

蜜雪冰城诚聘诚聘汶上开发区店康驿店聘长期人员5名晚班兼职3名年龄17—40周岁服从管理有团队精神轮班制

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有上进心和团队协作意识

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱茶饮行业，学习意愿强 5.具备基础卫生意识，能接受岗前健康证办理

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员工巜长期》18一38岁具有团队合作精神，服务态度好，普通话标准有做过奶茶行业经验者优先（若无可培训）薪资福利:薪资待遇面谈可咨询电话同号工作地址:沙湾市教育路五中后门

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮行业经验者优先 5. 讲卫生、守纪律，能严格遵守门店操作规范

招聘：酸奶饮品制作店员薪资：2000-3000元/月工作内容：酸奶饮品制作、点单收银、门店保洁、顾客接待任职要求：手脚麻利，有服务意识，要求有奶茶相关工作经验**排班，环境干净轻松

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济宁重汽餐厅招聘洗刷工：上班时间07:00到18:30工资面议！年龄60以内！联系方式

干活麻利，对本职工作负责。

洗碗洗菜 出餐打包 会面食的优先 （不是家里传统意义的馒头） 年纪太大的不要 要有责任心 活不累

兖州西城找个做小面包糕点的宋女士

把每天客人用过的餐具清洗干净

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学校食堂招员工1、要求：会做简单花样面包，年龄35–50岁身体健康，有健康证，干活利索、踏实，服从安排2.待遇：薪资面议，包吃，按月发放，工作环境干净3.班次轻松，节假日福利联系电话：宋

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货或损耗情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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