把菜品按照规定的重量进行分包，需要包装的菜品进行精品包装

物资分拣、翻包

流水线扫码打包

仓内菜品分类

曲江供应链公司深耕农产品供应链领域多年，因业务拓展需求，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入！ 市场营销人员（若干名） 岗位职责​: 负责公司农产品（以果蔬为主）的市场推广与销售工作，制定个性化营销方案，拓展新客户（如商超、餐饮机构、社区团购平台等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。​ 深入调研市场动态，分析竞品价格、销售策略及客户需求，及时反馈市场信息，为公司产品定价、品类调整提供数据支持。​ 完成上级下达的销售目标，定期提交销售报表，梳理销售流程中的问题并提出优化建议。 任职要求： 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、农产品相关专业优先，有1年及以上快消品、农产品销售经验者可放宽条件。​ 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，高效推进合作事宜。 果蔬类分拣工（若干名） 岗位职责： 按照公司分拣标准，对到库果蔬进行分拣、分级、称重、打包，确保果蔬品相完好、重量准确，无腐烂、损坏等问题。​ 负责分拣区域的卫生清洁工作，定期清理分拣台、工具及周边环境，保持工作区域整洁有序。​ 协助仓储人员进行果蔬入库清点与出库核对，记录分拣数量、品类等信息，确保数据准确无误。 任职要求: 年龄20-50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应体力劳动（部分岗位需站立作业）。​ 工作认真负责，细心严谨，具备基本的果蔬品质辨别能力（如区分新鲜度、成熟度等）。 有农产品分拣、仓储相关工作经验者优先录用。 薪资福利： 薪资待遇：工资面议，根据岗位性质、个人能力及工作经验制定极具竞争力的薪酬方案，市场营销岗位另享高额销售提成，分拣岗位设有绩效奖金。

草滩小件电商仓长白班，当天住宿可预支工资+月薪7000+ 一般干5500+好好干6500+ 努力干8000+拼命干10000+ 面试时间：下午14:30－17:00 优势长白班 优势不体检 优势节假日福利 优势工作轻松体力活 优势薪资高多劳多得 【招聘要求】 年龄18-45岁，男女不限～ 会简单的操作电脑 学习能力快会使用PDA 【岗位工作内容】 岗位：合包上架下架 快递小件扫描贴换面单 【薪资福利】 合包：计件 前期保底150元 月收入保底5500元—7500元 上下架：计件 前期保底150元 月收入保底5500元—7500元 每个月20号发上月工资，可以预支工资，月休4天！ 提供住宿携带行路当天安排住宿水电平摊 【上班时间】 8:00-20:00中间休息一个小时，月休四天

【招聘岗位】库房操作员岗（男女不限） 【工作地点】陕西西安 【工作内容及工作时间】 （早班7:00-19:00&;中班13:00-1:00） 1.完成京东商城的商品入仓后，库房内进行收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；（负责其中一项） 2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【招聘要求】 1.能够适应快节奏工作环境； 2.执行力强，有团队精神，会使用智能手机； 【薪资福利】月休四天， 5000~7000元/月，缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、餐补、爱心基金等。

长工天天有活干

招夜班配货员1名 岗位：夜班配货员 工作要求： 1、身体健康，踏实肯干，有责任心，有相关经验，年龄45岁以下。 2、能适应上夜班，工作接节奏快，速度麻利。 综合收入：4000元+ 地址：蓝田县蓝田工业园二期十里铺永和豆业 8小时工作，每月4天休假，免费工作餐，免费三人间宿舍，有社保，年假，年终奖、公费旅游，工作稳定，每月15号准时发工资。 电话： 非诚勿扰！

工期到正月十五，员工日结18/小时，工期结束人走帐清，员工180-198/天 岗位1：工作时间下午三点到凌晨两点 岗位2：工作时间下午五点到凌晨四点 年龄：25-40 岗位1：水果蔬菜分拣包装 岗位2：冷冻仓出勤六小时以上额外补20

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

这个地方年后招二十个绿化工，65岁一下八小时，管住不管吃可以做饭。水电费全免，自由轻松，有空还可以游览公园，有轮船，游艇，夜间还可以到处玩，唱歌跳舞的，到处都是。会不会都可以。会用打草机，绿篱机，割草机的，加维修的3300，不会用的3000，想干的和我联系，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘巧克力促销员 盒马系统一天150，需要有健康证，年龄40岁以下 2.7-2.14连续8天 盒马龙湖天街店 盒马老城根店 盒马兰岛店 华润万家沃尔玛130 沃尔玛金花南路店 华润万家莲湖店 华润万家韩森店 华润万家西影路店 华润万家金花店 华润万家西二环店 小寨军区服务一社 能干的或者电话联系

顺庆区绿地城一期东门菜鸟驿站找兼职1名，100块钱一天，上7个小时，做到10号左右，要动作麻溜点的，工作内容就是就是入库、取快递、整理货架，联系电话：屈

玉洞零食仓库急招分拣员30人，有五险！ 要求：20-38岁， 工作内容：小件零食分拣，要能吃苦耐劳，要求有过相关分拣经验优先 上班时间：固定长白班08:00-18:00左右，会有加班，加班费另算，月休4天(自行调休) 工资待遇：综合工资4000-5000元/月，平时加班费(15元/小时)+高温补贴(100元/月,6-10月享有)+节假日过节礼品(传统大节/春节)，每月10号发上个月。 食宿：餐补10元/天，仓库有食堂可自费，也可带饭有微波炉热 上班地址：南宁玉洞万纬二期

临时工可做到2.13, 270-300一天 包住提供吃 长白班

打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签 主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间： 早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-24:00，自己调休，半个月调一次班。 薪资待遇： 底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资 食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用

360-400一天 长白班 无需倒班 包住 有宿舍 厂区有食堂 岗位自选 16-45

岗位名称：库管工；打包工。 岗位要求：1.具备打包、翻包能力；2.会驾驶平衡车、电动地牛，若无经验也可学习；3.分拣小货、大货，辅助卸车能力。 薪资待遇：初始薪资18/小时，三个月后可升至19/小时。

1、深入了解公司零库存解决方案产品，负责面向客户进行系统化讲解与演示。 2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节的痛点并开展分析。 3、设计具有创新性和实际可操作性的解决方案，并清晰阐述方案价值。 4、协同内外部相关部门，推动项目顺利实施并协助完成最终验收工作。 1、年龄***左右； 2、本科及以上学历； 3、3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，具备解决方案设计或项目实施相关经验，有同行业背景者优先； 4、掌握仓储、运输、配送等多环节业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备统筹能力和团队协作精神，工作认真负责，思维缜密； 5、有主导大型复杂仓储物流项目方案设计与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划经历，熟悉AGV/AMR等自动化设备的应用场景与部署逻辑，曾成功主导2个以上大型智能仓项目者优先； 6、思维活跃，善于归纳总结，能准确理解产品核心并有效融合至解决方案中； 7、熟练使用各类办公软件，具备优秀的文档编制及汇报展示能力。

招2人晚班6-8小时。坐班。现结200电话：

拿订单找货物，简单好上手，可预支工资，月均5500-6500,

高陵零部件配件厂 福利优势 ✅❇厂区成本价餐厅✅❇ ✅出勤满7天可预支工资✅ ✅年前年后稳岗奖励1150元 ➡【招聘岗位】容器车间普工，仓储部物料员， 【招聘要求】，容器车间，20-45周岁，有相关的工作经验，容器车间主要是擦水，包装。操作机台，辅助工。仓储部 主要负责 备料，收发货，所有岗位必须干到年前厂区放假为止，年后(初三左右)开工也必须保证在岗。 ➡【薪资待遇】19元/小时， ➡【上班时间】8-8白夜两班倒，具体倒班时间根据产线安排，上六休一 ➡【福利待遇】短期工不要提供住宿，厂区内成本价餐厅，吃饭便宜，住宿2-4人间。（） ➡注：过年收假不能返岗的不要，也不享受任何奖励！ ➡【面试时间】周一至周五10点集合面试【招满即停】 ➡【面试地址】西安市高陵区泾渭工业园泾诚路中段 ➡【驻厂接待】徐经理

长白班西安霸桥吉利物流[玫瑰]岗位：包装工，叉车工（持证上岗），质量员（大专学历，专业对口有汽车相关经验），班组长，，认识26个英文字母，能适应加班。[红包]普工、包装工：薪资17元/小时+餐补20元/天，综合月薪资5000-5500每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。[红包]叉车工，质量员：薪资20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资6000-7000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。[爱心]上班时间：8：00-20：00，每天计薪10小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算[爱心]免费住宿，面试合格当天安排住宿，4人间 ，水电100元/月，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，商保，餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元，，离职需提前10天打离职报告，需要年后返工，未按要求。[玫瑰]面试需带：身份证原件（或照片）[玫瑰]面试时间：周一到周六，下午14:00报名电话：

陕西西安招聘高薪仓库管理员职位，薪资面议，最低保障3000元以上每月。

快递经理 负责快递企业仓储运营管理工作

根据生产计划分解计划，将所需零配件送往相应产线，35岁以内，6000左右，熟练工可达8000左右。

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常运营服务的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中管理到终止合作的全流程管控； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同行竞争格局、客户结构及区域经济环境等信息，为运营决策提供数据支撑； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同制定实施策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行过程中的成本控制； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业相关管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业经历或加盟管理体系搭建经验； 3、掌握一定的冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解与独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧。