达日县奶茶店招聘夫妻员工，薪资为11000元。有意者请联系。

1. 年龄18-35岁，形象干净整洁，有责任心。 2. 性格开朗，沟通顺畅，有服务意识，能吃苦耐劳。 3. 服从管理，有团队意识，能适应轮班/倒班。 4. 有无经验均可，有奶茶店、餐饮工作经验者优先录用。 5. 负责门店点单、收银、出餐，热情接待顾客，

奶茶店招人啦！ 要求：细心、有责任心，服务态度好 工作环境干净舒适，待遇从优 新手可学，有意向直接联系我 。电话:

全职，18-30之间，需要熟悉店内所有产品的制作，有晋升空间，管住

青海大学饮品店招聘，第1个月工资3500，餐补300。第2个月起工资3500，300的餐补费加全勤200一个月共4000，月休两天，管住。年龄18~35。电话。

奶茶店员工资3200-3800

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.基本饮品制作 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限。 2.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

年龄20-40岁，。主要负责日常饮品制作清洁卫生等！要求初中以上文化程度，善于沟通，能吃苦耐劳，尽职尽责！

城东吾悦广场柠季柠檬茶招聘店员，年龄为25-35，工作时间面议工资面议，详细咨询

霸王茶姬全职茶饮师

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招聘岗位要求年龄在18至35周岁之间。学历要求为中专或高中及以上，无经验者可接受培训。必备条件包括持有健康证、无明显纹身、服从排班安排以及具备吃苦耐劳的精神。有茶饮或甜品相关经验、且能长期稳定工作者将优先考虑。薪资福利待遇面议。工作地址位于海口友谊·阳光城4楼。

EIGHTEA十八喜奶茶店招聘店员1名。工作地点位于云城街道金山路163号。薪资面议。

熊样奶茶店万达店（万达影城旁）招早班/晚班兼职：早班时间：9:30-下午3点晚班时间：下午3点-下午8:3012/h，门店卫生、备品备货等工作，男女不限，45以内，工作速度快，认真负责，有责任心，有经验更好，联系电话

霸王茶姬（锦州新玛特店）诚聘全职店员2名薪资待遇无责底薪3600元+门店业绩提成，综合薪资可观，按月准时发薪品牌正规培训，零基础可上岗，熟练后薪资上浮门店年轻团队，氛围轻松，日常奶茶福利岗位职责1.按照品牌标准制作茶饮、接待顾客、收银点单2.负责店内物料整理、环境卫生维护3.配合店长完成日常门店运营工作任职要求1.年龄18-32岁，身体健康，持有健康证（入职可办理）2.做事勤快有服务意识，热爱茶饮行业，有无经验均可3.能接受商场轮班排班应聘联系：（电话均可，随时咨询面试）地址：锦州新玛特霸王茶姬门店

奶茶店招聘服务员，，工资3000-3200，每个月，月休2天，地点昆明1903，联系电话

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练使用收银系统，完成点单、结账及会员服务

1. 按照标准配方制作奶茶、果茶、小食，把控出品口味、温度与颜值； 2. 接待到店顾客、线上外卖接单，点单收银、打包饮品，核对订单备注； 3. 定时补货原料、杯盖、吸管、打包袋等物料，整理操作台； 4. 清洁吧台、餐桌、设备、冷藏柜，做好餐具消毒、环境卫生； 5. 简单盘点每日原料消耗，上报缺货、临期食材； 6. 遵守门店卫生规范，服从店长排班与日常工作安排。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

前场：外卖打包 堂食出餐 点单收银打扫卫生 后场：备料 煮茶 做奶茶 打扫卫生

蜜雪冰城招聘啦甜蜜蜜欢迎你~ 招聘茶饮师：长期/ 工资说明：长期：（底薪全勤）综合工资3200-4000左右，月休息2天）每月1号发薪，同事好相处。 招聘要求：井号蜜雪冰城 18 周岁～30。需食品健康证（可面试后办理），服从安排，吃苦耐劳，踏实稳定，热情礼貌，认真负责. 上班时间：10小时每天（轮班制） 经培训后，每位员工都要熟练店内五大工作站 1.打冰淇淋、点单收银出餐打包 2.后场备货，煮茶，切果 3.随时保持店内外卫生井号 联系电话

培训、排班与绩效考核，打造高效、积极的服务团队，提升门店凝聚力。 ​ 制定门店月度/季度销售目标，策划线下促销活动，分析经营数据（客单价、复购率），优化产品结构，确保业绩达标。 ​ 3. 运营管控：严格把控饮品品质、服务标准与环境卫生，落实食品安全管理制度，防范经营风险。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，热情接待顾客，积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制（含晚班及节假日上班） 4.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 5.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

有团队精神，吃苦，耐劳