
理疗师包住包吃餐补6-10人
调理师
年龄45岁以下,手法娴熟专业,富有团队精神
薪资福利:10000-6000元
招工人数:6名
26年老店·客源稳定·福利优厚,深耕养生行业二十余载,技师团队技艺精湛,服务广受好评,特色养生餐食加持,环境洁净舒心,招聘时间为2.15 - 3.15
急招中小学各科教师(包住+五险)
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上教资不是硬性条件学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景坐班中学生数学化学一对一教学
目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区均有岗位!支持灵活调休!入职后根据住址就近安排!
泉山区应聘者通过初试可直接进入校区复试!
纯授课岗位,无需参与招生!教师资格证非硬性要求!
岗位职责:
1.负责为【一对一】模式的学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科知识;
2.制定教学方案与课程内容,保障授课质量;
3.参与并组织学生课外活动,助力学生综合素质提升;
4.定期与家长交流,同步反馈学生学习进展。
任职要求:
1.年龄20-35岁,具备相关专业本科及以上学历;
2.拥有扎实的教学功底和良好的沟通技巧,能有效调动学生学习积极性;
3.富有责任心和团队协作意识,积极配合校区各项教学安排;
4.具备较强的心理承受力和环境适应力,能从容应对教学中的各类挑战。
薪资待遇:4-9K+绩效提成+五险,能力突出者薪资可面议!
工作时间:周内上午休息,下午1点至8点上岗,周末需全天在岗,每日含一个半小时休息时段,生源充足稳定!
双晋升发展路径:
教学序列:学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长
教研序列:初级教研员→中级教研员→高级教研员
教务管理
5000-10000元/月
教师1-3年学历不限学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学化学不坐班可兼职一对一教学
负责任课教学工作,有经验,认真负责。
临时授课教师
80-200元/时
教师经验不限学历不限公立学校美术类体育类小班教学(3-25人)人工智能类口才/播音主持类线下教育不坐班舞蹈类学前儿童/小学生大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:16:15-17:45
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-03
学校社团课教师
课时费用依据授课时长差异为80-180元
需求方向:科创编程类(需求量大)、美育类、体育类等
授课地点:句容各公立小学
小初高各科教师(包住宿)
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 承担小初高阶段全科教学任务,保障授课质量(现阶段招聘语文、数学、英语、物理、化学学科教师),
2. 与学生及家长保持有效交流,及时掌握学生学习情况与实际需求,
3. 参与教研活动,协同优化教学方案,持续提升教学水平
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,师范类专业优先考虑,教师资格证不作强制要求
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
3. 能够适应弹性工作安排,主动应对各类工作挑战
4. 拥有不断学习与完善教学策略的意愿和能力
高中数学(高保底、高收入、高福利)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
居家对外汉语教师(线上工作)
7000-12000元/月
教师1年以下本科及以上不坐班线上教育普通话发音标准
【岗位职责】
1、承担3-18岁华裔青少年在线中文直播一对一教学任务;
2、批阅学生作业,跟进学习进度并及时给予反馈;
3、定期参加教学研讨活动,不断提升教学专业水平;
4、专注教学工作,不涉及任何销售类职责。
【任职要求】
1、具备中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书之一,普通话水平达二级甲等及以上;
2、教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历,有青少儿中文教学经验者优先考虑;
3、精通法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有相应语言能力证明);
4、授课风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5、形象良好,热爱中文教育事业,具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1、每周可提供不少于20小时的授课时间;
2、每次排课连续时段不低于2小时;
3、确保所报授课时间段在6个月内稳定不变;
4、远程居家办公,为长期兼职岗位。
学科教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证物理坐班中学生数学化学一对一教学
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续提升授课能力;
【我们的期待】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专属福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优课竞赛、年度“名门之师”评选激励优秀教师发展
3. 多元晋升通道(每年3-4次竞聘机会,公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3. 缴纳五险一金;
4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内或国外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多个校区可就近安排
挡车工纺织工
招喷水机机修工一名(290机器家纺)
挡车工一名
正月初八开班
买社保,包食宿,工资月发
地址:泗阳开发区吴江路鑫港欣纺织
电话:(同步)
江苏宿迁招工应生产需要,现招单层压机压二里板6名,要求做事事勤快,认真,男女都可以,联系电
压板
招工
应生产需要,现招单层压机压二里板6名,要求做事事勤快,认真,男女都可以,联系电话
头部理疗师6-10人
地址:大三角金源菜市场
小超冻品大全
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招聘美容师头疗师各10名
工资待遇:在同行业中待遇顶薪
一个优秀团体,时刻等待一个优秀的人!
☎:
头部理疗师
小淘米养发馆是您养发护发头疗的最佳选择,健康养发,防脱固发,白发护理,去屑控油一站式服务。
另招聘:招头疗师美容师
电话:
一部:却波街西街小学旁
二部:红旗路三角小区门口
理疗师餐补
痘院士专业祛痘 诚聘美疗师
痘院士全国连锁祛痘品牌,专注问题肌修复,现诚邀热爱美业的你加入!
招聘岗位:美疗师(面部护理/祛痘专项)
岗位职责
1. 为顾客提供专业祛痘、痘印痘坑、毛孔管理等面部护理服务
2. 熟练操作美容仪器,执行标准服务流程
3. 建立顾客档案,维护客情,配合门店业绩提升
4. 保持工位整洁,遵守门店管理制度
✅任职要求
1. 20-38岁,形象亲和,热爱美业
2. 有美容/皮肤管理/祛痘经验优先,无经验可带薪培训
3. 沟通好、服务意识强、有团队精神
4. 踏实肯干,愿意长期发展
薪资福利
• 薪资:底薪+提成+绩效+奖金,综合4000-8000+(无经验者)
• 薪资:底薪+提成+绩效+奖金,综合4500-10000+(有经验者)
• 薪资:底薪8000(高级美疗师)
• 福利:餐补、月休2天、带薪培训、节日福利
• 福利:店内项目免费体验,专业技能持续提升
工作地点:张家界市永定区区奥莱广场店
联系电话:
头部理疗师
招聘 招聘 招聘
头疗师/美容师/学徒
【薪资待遇】底薪➕提成➕手工➕奖金
免费培训最新技术
电话:
地址:攀枝花市东区铭城久芝堂
招聘中小学英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
1.学历资质:大专及以上学历即可,有英语教师资格证者优先,优秀人才部分条件可放宽。
2.能力素养:英语基础扎实,普通话标准,表达能力强;熟悉中小学英语教材,能灵活设计教学方式、制定个性化提分方案。
3.经验与特质:有教学或辅导经验者优先,也欢迎优秀应届生;需有责任心和耐心,亲和力强,做事严谨,具备良好的团队协作与沟通能力。
4.时间适配:需接受辅导班常见的弹性工时,多为周一到周五下午4:30-8:30左右,周六日根据带生情况安排授课并核算课时薪酬。
语文教师
4000-7000元/月
语文教师1-3年大专及以上教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班可兼职学前儿童/小学生普通话发音标准
负责周末授课工作,平时进行教案准备,
要求教师具备耐心,关爱学生,
有教学经验者优先录用
洪恩线下门店双语教学精英教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位名称
英语教师(洪恩幼少儿体系)
岗位概述
我们诚邀热爱英语教育、充满热情与责任感的优秀教师加入团队。您将承担高质量英语课程的教学工作,涵盖综合语言能力培养及专项考试指导,运用多样化教学手段激发学生学习动力,帮助其达成语言发展目标。
核心岗位职责
• 课程教学与实施:制定并执行科学的教学方案,开展词汇、语法、阅读、写作、听力、口语等模块化教学。针对特定课程内容,准确解析考试题型与应试策略,安排模拟测试并进行结果讲评与学情反馈。
• 学员跟踪与家校联动:关注学生课堂表现与学习进展,定期完成学习评估并提出个性化改进方案。通过月度沟通、家长会等方式与家长保持有效互动,及时反馈学习情况,建立良好合作关系。
• 教研参与与团队协作:积极参与集体教研,共同完善课程设计、教材优化与教学法探索(如融合多媒体教学、项目式学习),紧跟考试动态与教育发展方向。配合完成试听课程展示、招生支持及校区活动组织。
基本条件
• 学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;非英语专业者须具备相应英语能力证明
• 语言水平:通过CET-4、CET-6、TEM-4、TEM-8或同等标准,口语表达流利、发音规范,能胜任全英文授课环境
• 资质要求:持有英语教师资格证,有实际教学经验或相关考试培训认证者优先录用
经验与技能
• 教学背景:具备一定英语教学实践经历,了解少儿及青少年阶段的学习规律与心理特征
• 综合素养:热衷教育事业,具有高度责任心、耐心与亲和力,擅长沟通协作,可接受弹性工作时间(包括周末排课)
福利待遇
• 薪酬体系:提供行业内具竞争力的薪资组合(基础工资+课时津贴+绩效奖励),综合月薪依资历可达7,000-12,000元
• 福利保障:五险、带薪年假、节日慰问、定期团建、员工成长培训等
• 发展通道:设立清晰的双轨晋升机制(教学方向/管理方向),配套系统化培训与调薪机会,助力教师成长为骨干讲师或教研管理人才
少儿英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
工作内容:
1.负责3~12岁儿童的英语课程教学,激发孩子学习兴趣,提升课堂参与度,并组织阶段性学习成果展示;
2.参与教学研究与课程优化,探索创新教学方式,落实课后家长沟通与服务工作;
3.策划并实施多样化英语教学活动,有效呈现学生学习成效!
任职要求:
1.大专及以上学历,持有英语教师资格证,英语口语表达清晰流利,英语专业背景者优先考虑;
2.性格活泼开朗,富有爱心、耐心和责任心,热爱与儿童互动;
3.形象良好,具备较强沟通能力,积极向上,有志于在教育领域长期发展!
物理化学教师(提供带薪培训)
5000-7000元/月
理科教师经验不限本科及以上线下教育一对一教学
工作职责:
1、掌握初高中物理、化学课程内容,针对学生需求提供专业且高水平的教学辅导;
2、激发学生学习热情,引导其掌握科学的学习方式并培养良好学习习惯;
3、精准分析学生知识薄弱点,进行针对性辅导,助力学生快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。
北辰集团 学科教师 周休两天 五险一金 宿迁
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学
北辰教育成立于2013年,华东(上海、浙江、江苏、安徽、山东)60+直营校区,欢迎投递简历。
岗位职责:
1、掌握初高中(语文、英语、数学、化学、物理)课程内容,为学生提供专业且高水平的教学服务;
2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力快速提升学业表现;
4、积极参与学科教研工作,持续提升教学与研究能力。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、性格乐观、意志坚定、方向清晰、踏实肯干;
3、富有亲和力,善于交流,责任心强;
4、热爱教育事业,具备较强的客户服务意识,可接受弹性工作时间安排。
福利待遇:
1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动;
2.缴纳五险一金;
3.年终奖金;
4.国定节假日及节日礼品;
5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金;
6.提供系统化职业培训支持;
7.根据个人工作经验合理定岗定薪;
8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。
员工培训:
入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养
晋升通道:
普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长
初中数理化教师+五险一金+八小时工作制+带薪年假
5000-10000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师初高中教育工作经验高中生重点学校一线教师培训机构线下教育初中教师资格证初中生物理大型教育机构经验毕业班经验坐班化学理科类专业背景一对一教学高中教师资格证
工作职责:
1.面向6~18岁学生开展数学、物理、化学等主科教学,运用生动易懂、亲切有趣的表达方式讲解知识点;
2.完成备课、授课、练课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节,保障教学质量,同时负责教室的日常维护与管理;
3.打造积极活跃的课堂环境,及时掌握并反馈教学情况,落实课后沟通与服务工作;
4.与学生及家长保持顺畅交流,解答学习相关疑问,协同校区完成招生、续费等相关支持工作;
5.具备主人翁意识,主动参与市场推广活动,配合业务部门完成课程宣讲、客户指导及各类市场协作任务,助力品牌形象建设;
6.服从上级安排的课程排班及周末调课等教学时间调度;
7.完成公司和上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,师范类或理科相关专业优先,持有教师资格证者优先考虑;
2.热衷教育事业,有志于在教育领域长期深耕发展;
3.普通话标准,性格开朗,具备良好的沟通能力与亲和力;
4.具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力和学习能力,乐于探索新知识,认同公司的教学理念与模式;
5.富有责任心,耐心细致,抗压性强,具备高度的团队协作意识与职业敬业精神;
7.能适应教培机构弹性工作时间,了解校区教学与运营基本流程。
福利待遇:
1.弹性工作制,避开早晚高峰,享受带薪调休、带薪年假及较长春节假期;
2.提供系统化培训体系,包括岗前培训、晋升培训、职业软实力提升课程、管理层MBA基础课程,优秀员工每年享有多次调薪机会;
3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金;
4.作为重视终身成长的学习型组织,设有完善的入职培训机制,配备内部学习平台、图书角资源及员工子女专属优惠课程福利;
5.多样化员工活动,如温馨生日会、海鲜聚餐、丰富团建项目、节日礼品、年会抽奖等,氛围轻松愉快。
物理教师(吾悦+工龄补贴+五险一金)
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担物理学科的授课任务,保障教学效果与质量
2.参与课程内容的设计及教学方案的优化升级
3.保持与学生及家长的有效交流,跟踪学生学习情况
任职要求:
1.具备深厚的物理专业知识与授课技能
2.能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣
3.拥有良好的协作意识,能与团队共同推动教学水平提升
栏目概述
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