调理师 年龄45岁以下，手法娴熟专业，富有团队精神 薪资福利:10000-6000元 招工人数:6名 26年老店·客源稳定·福利优厚，深耕养生行业二十余载，技师团队技艺精湛，服务广受好评，特色养生餐食加持，环境洁净舒心，招聘时间为2.15 - 3.15

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

督导学生学习，做答疑与提升。

任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，应届生优秀者可纳入定向培养计划； 2、具备谦逊品质与强烈责任心，热爱教育行业，认同云巨石企业文化。 岗位职责： 1. 面向学生开展一对一专业教学服务，激发学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 2. 精准诊断学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 3. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力与教学质量。 注：本岗位为学科类教师，主要承担中学生一对一辅导任务，聚焦查漏补缺与成绩提分，周末双休，无销售考核压力。 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续课奖励+星级教师津贴。 师资需求大，月均收入1-2万元，试用期即可全额享受各项绩效激励。 2. 健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训； （2）在岗持续赋能：每周三固定教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长一对一指导成长； （3）季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制，助力教师专业化发展。 3. 多元晋升通道： 每年提供3-4次公开竞聘机会，晋升机制透明公正； 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长； 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员。 4. 缴纳五险一金； 5. 节日福利礼品、员工生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽。

任职要求（基本能力）： 1、大专及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力佳。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，善于归纳总结高效的教学经验与方法，具备优秀的知识传递与演讲表达能力； 2、观察敏锐，能够准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力； 3、工作主动，注重在实际工作中提升个人影响力及团队引领能力，具有一定活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度； 2、掌握所授学生基本情况，制定教学计划并完成课前教案准备； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、关注学生成长动态，及时与相关方沟通反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，留意其行为变化，探索并应用高效教学模式； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备； 8、参与教学评比及教研活动，分享有效教学实践经验； 9、遵守公司及校区各项规章制度，落实上级交办的其他工作任务。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1.为学生提供一对一专业化的教学辅导服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力学业成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与各类教学研修活动，持续提升授课能力； 任职要求： 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有较强的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 岗位福利： 1.高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受所有绩效奖金； 2.健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续成长支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度优秀教师评选与表彰 3.多元晋升通道（每年组织3-4次公开竞聘，流程透明公正） 4.节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会；

1.因材施教：文科教学注重培养学生的理解、记忆与表达能力，多采用案例分析、情境代入、思维导图梳理等方法；理科教学侧重逻辑推理与解题思路，多通过例题拆解、公式推导、错题溯源等方式引导学生。 2.互动性原则：避免“满堂灌”，通过提问、讨论、课堂小练习等方式调动学生积极性，鼓励学生主动提出疑问，及时调整教学节奏。 3.趣味性原则：结合生活实例、学科趣事提升课堂吸引力，例如历史课穿插历史人物典故，物理课演示生活中的力学现象。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-25 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目运行稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学相关课程科目 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 【工作时间自主，支持远程居家完成】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-25 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：高邮市 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：130-140元/90分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可教授学科相关兴趣类课程（提供配套教案及培训支持） 可授课程包括：数学、美术、舞蹈、体育

钱多事少～高中数学教师岗位！无试用期，面试通过立即安排授课！ 虎翔教育目前拥有1800余名在读学员，课程形式以一对一和小班教学为主，每班人数控制在10-15人左右。（纯教学岗，无需承担销售任务）招生及续费由专职团队负责。 收入稳定后可达月入20000-45000元，寒暑假期间表现优异者单月收入可突破50000元。 本校区为昆山地区第五家分校。 薪资结构说明： 初中教师底薪6300元/高中教师底薪6500元+课时提成+学生人数奖励=综合收入普遍在一万五六至三万以上不等 每月10号准时发放薪资！ 工作时间安排： 每周五天工作制，周中下午2点至9点上班，周五晚间及周末上课，节假日实行调休或补休机制 公司福利待遇： 1、健全的培训机制与多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金制度 4、员工子女享受课程报名优惠 5、每年组织两次集体旅游 6、定期开展各类文体活动 7、缴纳五险一金 8、优秀员工有机会参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：提升个人能力与获得高收入是对员工最实在的负责 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入！我们的薪酬水平较行业平均高出20%-30%。入职三年以上的教师占比超过60%！ 请老师们仅联系一位负责人，以免重复沟通影响工作效率～～～

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国泰分厂扩大规模，现招聘 ❤靠边2名， .双针2名 ❤平车5名 常年大单，针织吊挂流水，计件工资，工资。平均月工资约7000～15000元/月， 提供免费宿舍，每周日休息一天 ❤工资每个月30日准时打卡发放 常年不断活 地址：宿迁泗洪 电话：.

只负责到各电商客户收快递，集中到公司卸货。中午后上班 原标题：《收快递4.2驾驶员》

沭阳到临沂开6.8高栏年龄三十多岁就行，装大棚管，一月七千，初九初十干活，

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抚顺_健康坊 顺城区 招聘 服务人员 《主经营温热理疗产品及饮水设备等》 理疗管 月薪2800起～ 现广招员工～要求年龄在35-58岁之间～性格开朗，积极向上 有工作餐～每周日休息 ☎同步 工作时间 早7.30 ～下午5点

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务。 2. 根据顾客身体状况进行初步评估，制定理疗方案。 任职要求： 1.热爱健康行业，具备良好的服务意识和沟通能力。 2.学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力强。

招工：头疗师 美容师工资电话联系

美容采耳头疗师 ，年龄18到38岁间，有负债的，想赚钱的想创业的宝妈都可以来，不会可以教，需要有恒心想改变自己。汉川御耳凝香是一家以培训采耳头疗美容的专业店，只做专业手法无销售 薪资福利:合伙分成制：四六分成、五五分成！大概薪资最差的年收入在8万，中等10万优秀12万+；上班时间：11点至下午6点，19点到23点 招工人数:10名 联系此人时请告知在叮当猫平台看到此信息 工作地址:世纪新城C4/101美蛙鱼头旁边；武汉市汉阳区四新地铁站附近梅林街道

招聘：信丰龍体康专业推拿 推拿师学徒艾灸师，理疗师中医推拿师和学徒推拿师

小学数学教学 提供配套课件与教材

岗位职责： 1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且优质的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力与专业水平。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、有明确目标，能承受工作压力； 3、富有亲和力，善于沟通，具有较强的责任感； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

岗位职责： 1. 独立完成课程准备，保证教学内容充实且生动有趣； 2. 承担授课任务，确保学生能够有效理解并掌握知识点； 3. 具备良好沟通能力，能在教学中耐心引导学生互动与学习。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强的责任心和教学耐心； 2. 有实际教学经历者优先考虑。

岗位职责: 工作内容 1、承担初中阶段课程教学任务，保障授课质量与学生学业成效 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式 3、保持与学生及家长的有效交流，重视并回应学生的个体化学习需求 任职要求： 1、具备过硬的教学专业能力及高度的责任心 2、善于调动学生积极性，拥有较强的课堂组织与引导能力 3、具备协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责: 1.辅导学生完成语文作业，保障作业完成质量； 2.系统解析课文知识，协助学生攻克学习难点； 3.维持课堂教学秩序，合理规划学生学习时段； 4.结合学生水平与课程目标，策划并执行个性化教学方案； 5.整理学生学习进展，定期向家长反馈学习成效及提升建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和充分的耐心； 2.能够独立组织班级教学，保证授课质量； 3.能依据学生个体差异制定并优化教学计划； 4.工作态度严谨负责，善于调动学生学习积极性； 5.拥有扎实的教学功底和良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.承担理科课程的授课及课前准备工作 2.参与苏奥、东关、吾悦等校区组织的教学相关事务 3.为学生营造优质的学习环境，保障教学效果 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和对理科学科的浓厚兴趣 2.能够灵活采用多样化的教学手段调动学生积极性 3.拥有协作意识，愿意与团队成员共同促进教学水平提升

岗位职责: 1. 承担物理学科的授课任务，保障教学过程的高质量实施 2. 参与课程内容的设计与优化，推动教学方案持续完善 3. 保持与学生及家长的有效交流，及时跟踪学生学习动态 任职要求： 1. 具备深厚的物理专业知识与授课技能 2. 能够调动学生对物理学习的积极性与热情 3. 拥有良好的协作意识，能与教学团队协同促进教学水平提升

熟悉江苏教材，有经验优先

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

1、备课，授课，有耐心给学生上课2、有教学经验者优先